この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇などで、毎月三連休がほとんど入ってくるのは魅力的だが、休みの日といっても営業はお客様中心で動くため休みにならないことがほとんど...続きを読む(全279文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
リフレッシュ休暇などで、毎月三連休がほとんど入ってくるのは魅力的だが、休みの日といっても営業はお客様中心で動くため休みにならないことがほとんど...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
設計力の高い建築士が多く、会社自体にも良い家づくりをしていこうという意識を感じる。
設計の自由度が高く、またスキル向上のための研修制度もかなり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業界的にも給与は高い方だと思います。上司との関係性もよく、自身の意見が通り易く風通しはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司にぐだぐだ言われるが、すっきり割りきれば休みをとれる。
家族のことは上司には関係なく、誹謗中傷されます。
この会社に良い点はあげられません...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
個人営業なので人に対して接するのが好きな方はオススメです。
基本的にお客様優先なので自分の用事などは全く関係なく仕事入ります。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売っているものが高額な商品なので受注した時はやりがいがある。
営業は成績をあげていれば外出中何をしてても問われないので融通が利く。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大変恵まれています。住宅手当ても手厚いですし、営業さんは車の補助金も毎月でます。やはり、これが大手メーカーと地場企業の違い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思います。営業の場合、成績が良ければ年末はクリスマス明け等早めからとることが可能で、初売りで正月にはできない家族サービスも期待...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
明るい人が多い。顧客のために必死に取り組む人が多くいい会社だと思う。残業もそこまで多くなくプライベートも充実させられる。社員同士も中が良く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務は工事が着工した後、完成引き渡しまでの業務を基本すべて任せられる。お客様、役所対応、現場管理がメインの業務だがお客様や役所の監理が主になる...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
売っていれば、休みを取っても何も言われない。日中は比較的自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人客が相手のため、夜や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間性の良い先輩社員の方が多いと感じています。オフの過ごし方も充実されている方も多いとおもいます。温和な方が多いので気に入っています。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のモチベーションの維持の仕方につきるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は当たり外れがあり、かなり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人の人生において最大の買い物になるであろうマイホームのプロジェクトに寄り添うことができるお仕事です。資金の計画から間取りやインテリアデザインの...続きを読む(全186文字)
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同年代と比べると、それほど悪くはない給与だったかと思いますが、仕事の量を考えるとそれほど良くもないかと思ったりもします。
あくまで成果主義なので同年代でも...続きを読む(全105文字)
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営業なので成績が全て。
勤務年数、残業うんぬんよりも、売れば給料アップ、売れない営業は給料少ない。実力主義です。
住宅営業はどこもそうかもしれませんが、夜...続きを読む(全111文字)
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お客様から受注を頂いたとき。
ありきたりですが、これに尽きると思います。
受注の利益額によってポーナスの金額が大きく異なるため、複数棟受注するより高額受注...続きを読む(全101文字)
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木に関する提案なら他社には負けず、木造ブランドならハウスメーカーの中で最も信頼されている。そのため売りやすいし、建てた後の顧客からの評価も高い。引き渡し後...続きを読む(全131文字)
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山林から建材、建築までやっているので安定感がある。様々な部署があるが時代にの変化に上手く合わせて行くことが出来れば更に伸びると思われますが、方向を間違えれ...続きを読む(全120文字)
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とにかく休みはとりにくいです。
新卒で入った場合はほぼ休みがとれない状態になります。
仕事も22時まで残っていることが多く、支店の雰囲気も早めに帰れない雰...続きを読む(全113文字)
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若い社員や30代位の中堅社員、店長などは給与水準も高く、仕事もやり易くやりがいがあると思われる。40代50代になり所長や支店長に上がれなかった営業社員は会...続きを読む(全109文字)
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結果として、状況は芳しくない。
会社として、海外での戸建事業は好調だが、国内戸建事業の先行きは人口減少などもあり今後が心配と言え今後の先行きは不安視する声...続きを読む(全106文字)
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上司が残っているのだから残業するのが当たり前と行った、封建的な悪しき風土がのこっている。また、全国各支店での社内雰囲気がバラバラで、各支店がまるで別会社の...続きを読む(全194文字)
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お客様の人生で一番大きなお買い物なので、信頼されないと契約は取れません。したがって人としての魅力や人間力が試される仕事だと思います。その分、契約から引き渡...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間力の高い上司が多く、自ら積極的に学ぶ姿勢があれば成長できる環境である。また、研修も充実しており、技術系のスキルのみではなく、対人スキルも...続きを読む(全194文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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