この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人口減に伴い、将来的には間違いなく減少すると思われる。しかし、木造住宅メーカーの中ではトップシェアの会社であるため、会社の安定面は信頼感があると思う。住友...続きを読む(全160文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人口減に伴い、将来的には間違いなく減少すると思われる。しかし、木造住宅メーカーの中ではトップシェアの会社であるため、会社の安定面は信頼感があると思う。住友...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。大手らしく。住宅手当など手当が充実していました。特に営業さんは車両手当やガソリン補助等でかなり基本給にプラスされてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界の中では、基本給が高く設定してあり、業績が悪い場合でも安定した給与をもらえる。営業車持ち込みのため、車両手当が毎月入ってくるのも特徴のひ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様にお金持ちの方が多く、そこまで変な人を相手にすることがないところ。いい家を提供することにモチベーションがもてる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれて、毎年昇給があり、しっかりしている。
自分で、評価シートに書いて、上司がそれに沿って評価する。
有給も全て消化出来...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格取得が義務化されてきたせいか、資格学校の斡旋などはしてくれる。
福利厚生は一般的な印象が強い。なにか福利厚生が良くて得をしたという声は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある仕事です。
人間として、精神的にとても強くなれます。
辛いことも多いですが、同期や年の近い先輩はいつも相談に乗って...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅の他メーカーと違い設計士が多いので、営業からしてみればやりやすい環境にある。営業手当もありますし、車を乗るようになると、別に手当が出ます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よくも悪くも業績次第です。
契約数が多ければ年収は同年代でも1000万円を越えます。
また基本給は業界の中でも高い水準にあると思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
注文住宅の中でも非常に応用力が高く、様々なプランに対応可能な為、顧客への提案力が高い。要望に対して金額をかんがえなければ出来ない事がないと言...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内研修等、教育体制はしっかりしていました。
【気になること・改善した方がいい点】
当時は、CAD関連以外では女性の起用が少なく、設計...続きを読む(全180文字)
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【良い点】昇進などは男女関係なくできます。しかし、女性は昇進する前に辞める傾向にあります。
【気になること・改善した方がいい点】長時間労働で体調を壊す人...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力主義な点
【気になること・改善した方がいい点】
住宅展示場の集客力に大きな差がある。集客のない場所は、マネージャークラスの上から紹...続きを読む(全181文字)
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幅広い年齢、職業や性格の方々と商談するためコミュニケーション能力が身につく。必ずと言っていいほど競合他社とぶつかるため、差別化を図り他社を排除することで営...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ボーナスが完全歩合なので、頑張れば給与に反映されます。トップセールスになると一回のボーナスで500万円を越える強者もいました。一年目はほとん...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
実家から通えないところに配属された場合、家賃補助を7割出してくれる。
営業であれば車の補助も出る。燃費の良い車だと4万円でる。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
個人住宅なので個人の買い物の中では一番高い買い物です、その為、受注については簡単ではないですが、受...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業績よければ何も言われない自由給料も高い
【気になること・改善した方がいい点】
当然悪ければ詰められる、がそれも支店長上司によるので...続きを読む(全160文字)
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安定企業です。
ただ、インテリアは昭和。古くさいし、感性も『無難を目指す正に安定企業』。
感性の古いおじさん達のご機嫌うかがいと、非効率な事務作業に耐...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
木造住宅の中でも業界トップクラスの製品を販売している。
【気になること・改善した方がいい点】
金額が高い。ローコスト商品がないので金額で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社で女性社員の(特に営業)が、会社に居続ける様に他部署への移動を積極的に進められる
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、今の仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ハウスメーカーの中でも設計の自由度が高く、商品力もあるので、お客さんにあった提案をすることができる。
展示場接客が新規顧客取得のメインであ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については非常に整備されている、設計担当も現在は営業と同じく売り上げに対する評価のウエイトが高くなってきている。
基本給以外の給与...続きを読む(全195文字)
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働きやすい職場にしようと、頑張っている部署がある。かなり、昔より良くなってつのでは?
でも、このままで踏襲してるだけでいいのか、考えた結果の選択だったし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
営業は外出していることがほとんどのため、顧客がいれば外出中に何をしていても注意はされない。良くも悪くも成果を上げていれば上司の評価も良いため...続きを読む(全185文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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