回答者:
化粧品メーカーの中では比較的初任給は高い。昇給については、ジョブグレード制のため個人によってかなり幅がありそうである。続きを読む(全59文字)
株式会社資生堂
株式会社資生堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
化粧品メーカーの中では比較的初任給は高い。昇給については、ジョブグレード制のため個人によってかなり幅がありそうである。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では比較的給与は高めである。
賞与の大部分が会社業績によって定まるため、業績の良い時は個人の成績にあまり左右されない。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
化粧品メーカーの中では高め。しかしもう少し広く化学関連メーカーという観点では、そこまで高給取りという訳でもない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定以上の職位・職階と管理職を経験しないことには根本的な年収のアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により、採用の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員登用制度があること。
正社員登用制度はあるが100人受けて3人程度の狭き門なので、そのあたりは覚悟が必要だと思います。
また、昇給や評...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給や評価制度の公正性があり、納得感を持っている。目標を達成すると毎年一定額の昇給があるため、日々の業務のモチベーション維持につながっている...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
正社員登用制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあるが100人受けて3人程度の狭き門なのでそのあたりは覚悟...続きを読む(全83文字)
突出してはいませんが、年収は良いほうだと思います。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
お客様からの生の声が評価に直結するので、とてもやりがいがあった。お褒めや励ましの言葉を直接頂けるのは接客業の良いところだと思う。
【気になる...続きを読む(全150文字)
年収は高い。日本人のみならず外国人も入社を希望するくらいに高いです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ボーナスは良いと思います。
高卒で入りましたがこのまま働き続けたら余裕のある生活把握れるかなって感じです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職務内容に対しての給与は高いほうだと思う。これまでは年収における賞与の比率が高かったが、最近は月収のウェイトが高くなり業績にあまり左右されな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界水準より高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパ、キャリア採用組問わず、価値に見合わない報酬をもらっている人も...続きを読む(全102文字)
定期的なフィードバックと目標設定が行われ、自己成長が評価につながる。続きを読む(全34文字)
平均年収はやや高く、年次で上がっていくようである続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職1年目は賞与が激減する仕組みになっている。賞与支給も一回なので、早々に年収が確定してしまい、正直楽しみも何...続きを読む(全80文字)
高くはない。日系の日用品メーカーほとんどに言えることだが、to Cのため利益率が低い。そのため年収もtoBの企業と比較して低くなってしまう。続きを読む(全70文字)
総合職の給与は高水準で、一般的な昇給速度だと30代で700万円を超えるようだ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ジョブディスクリプションに記載されている内容をクリアすれば正当に評価してくれると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の面...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が3回あるのはすごく良い
年収や評価制度(昇進機会や基準)に関しても特に文句はない
できる人、長く働いている人が上にあがっていく
【気に...続きを読む(全140文字)
メーカーの中ではかなり良い方だと思うが、化粧品メーカーを始めとしたメーカー全体の年収が高い方ではないので年収を軸に就活を行う人にとっては不向きだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員の他社収入と比べては良い方。給料も早く上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度なども充実しており、とても良い会社である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列の制度。長く業界にいる人が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やがあいまいで、外資系出身が好まれる傾向にあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業の為、しっかりしている。
年数を重ねれば、年々上がっていくという仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができようがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員でも年に賞与が3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと今のご時世やっていけない。
中途採用で入社する場合...続きを読む(全94文字)
資生堂の最大の魅力は、「美を通じて社会的価値を創出する」という明確な理念のもとで働ける点にある。単なる化粧品開発・販売にとどまらず、スキンケア・メイクアッ...続きを読む(全120文字)
グローバル展開力と研究開発力は業界トップクラスであり、アジア市場を中心に中長期的な成長余地は大きい。一方で、高価格帯ブランド比重が高いため景気変動の影響を...続きを読む(全145文字)
フレックスタイム制、在宅勤務制度が定着しており、裁量を持って働きやすい環境。福利厚生は大手メーカー水準以上で、育児・介護支援制度も充実。長期就業を前提とし...続きを読む(全90文字)
「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)
女性管理職比率が高く、ロールモデルも豊富。産休・育休後の復職率も高く、ライフイベントとキャリアを両立しやすい企業の代表例。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は国内企業で多いほうであり、また、夏季・冬季・ゴールデンウィーク時は土日を併せ9連休ということが通常でした。よって休暇のたびに海外・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
やはり素晴らしい製品に携われる事ができる点は大きなやりがい、誇りを持って仕事ができるので良いかと思います。
また、自分が携わった製品が店頭に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在は分社したものの、資生堂クリエイティブというインハウスのデザイン会社があり、この部門のレベルが一定高い。そのため、ブランドの根幹にかかわ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
大企業ではあるが、利益率が悪く、経営状態の不安もある。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がり幅が低く、ボーナスも低い。新卒の始まりの瞬間はいいがその後については残業代で稼ぐ必要がある。
評価に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いが、レベルの低い業務なので、悪くはないと思う。だがレベルが低すぎてストレスしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人が良い
雰囲気が良く皆傾聴力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
場所によって当たり外れがある
手当てもそこまで高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
利益率の低い業界の中では一定水準を保っている。若い時は給料も安いとの指摘もあるが、それに見合った仕事量となっているはずなので妥当ではないかと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金なし
入社前には360度の評価制度があるような話だったが、実際は昇給どころか評価面談もない有様であった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他のところに比べたら高いと言われるが、個人的に同級生の友達と全く変わらない。50万円ぐら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司にもよるが20代であればある程度の社員級まではすぐに上げてもらえるので最初の昇給スピードはとても早く感じます。
またコロナ禍でもボーナス...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴、年功序列的な慣習は見受けられる
絶対評価ではそれなりに評価頂けるが、相対評価ではどうしても落とされてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年はベア等もあり、社員への還元しているため、ベースが上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部門間、個人でありますが...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9905億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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