2023卒の先輩が楽天証券総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒楽天証券株式会社のレポート
公開日：2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官4
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方からディスカッションにおける注意点をいくつか言われ、その後すぐさま開始。
グループディスカッションの流れ
前提確認→課題抽出→アイデアだし→まとめというオーソドックスな形で進んでいった。ファシリテーター1人、書記1人、タイムキーパー1人という役割で社員は4人ほどいた。
雰囲気
とても和やかに進んでいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
楽天証券が未来において提案できるビジネスを考えないさい。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人をまとめる力がある事、独創的な発想、他人の意見の傾聴力の３点だと思う。特に2と3に関しては重要であると感じた。後々のフィードバックで「学生の皆さんにはもっと奇抜な考えをしてほしかった」といわれ、やはり想像力×課題解決力が必要とされているのだなと感じた。
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【学生の人数】6人【テーマ】社会人に必要な能力とは【評価されていると感じたことや注意したこと】内容についてはそこまで見られていると感じなかった。それ以上に、GDに参加する姿勢、他者に対する傾聴力が重視されていると感じた。
楽天証券の 会社情報
| 会社名 | 楽天証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンショウケン |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 194億9500万円 |
| 従業員数 | 669人 |
| 売上高 | 1298億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 楠雄治 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
| 電話番号 | 03-6739-1700 |
| URL | https://www.rakuten-sec.co.jp |
