19卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターン中に面接のアドバイスとなるような内容があったり、インターンシップ参加者のみの説明会が予定されていた。本選考ではグループディスカッションが免除となっていたため。
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エイツーヘルスケア株式会社 報酬UP
エイツーヘルスケア株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターン中に面接のアドバイスとなるような内容があったり、インターンシップ参加者のみの説明会が予定されていた。本選考ではグループディスカッションが免除となっていたため。
続きを読む・目標設定 ・臨床開発のプロセス ・先輩社員による職種紹介と懇談 ・プレゼンテーションの基礎 ・グループワーク、発表 ・レポート作成 ・総括 時間:9時〜17時15分
続きを読むはい インターンシップ参加者に2回目のインターンシップの参加の連絡がきたので、少しは有利になるのではと感じた。本当に有利になるかどうかは説明されていないので、わからない。
続きを読む目標設定:しっかりと3日間の目標を定めた。 説明会:エイツーヘルスケアとCRO業界を取り巻く環境に関する説明会。 マナー講座:人事の方から、挨拶やカバンの置き方などのマナー講習があった。CRAのロールプレイング:現場で働いている若手社員の方が10人ほどいらっしゃり、ロールプレイングの説明⇒学生が実演。 グループワーク:CRO業界を取り巻く現状をみんなで議論した。統計部署の方の講話:博士号を持つ、統計部署の若手エースの方からの講話。熱意のこもったお話が多く、とても印象的である。 CRAロールプレイング:2回目。別の業務体験。 クロージング:3日間の振り返り。
続きを読むいいえ 上記の設問でも記載しましたが、インターンシップ参加後に人事からの接触は一切ありません。そのため、おそらく本選考で有利に働くことはないと考えられます。その一方で、採用責任者の方が、顔は覚えるとおっしゃっていたため、そういうメリットはあると思われます。
続きを読む一日目は基本的にCROのモニター職について具体的にどういう仕事なのかを理解するプログラムがあった。そのあとに実際に社員の人に向けて、ロールプレイングを行った。最後に一日を振り返る時間があった。二日目は主に統計解析職という職種について学ぶ時間があった。実際にその職で働いている方の講義があった。そのあとにビジネスマナーについてみっちり学ぶ時間があった。最後に一日目と同様に振り返りの時間があった。三日目は治験計画書というのを班で作る工程があった。これも班ごとに発表があり、社員の方にフィードバックをいただいた。また、プレゼンテーション研修があり、基礎から細かいことまでしっかり教えて頂いた。最後に三日間の振り返りがあった。
続きを読むいいえ インターンシップ参加中に選考とは全く切り離して行うとおっしゃっていたから。また、過去の内定者の先輩の話を聞いても、インターンシップに参加したからと言って、特に優遇はなかったと言っていたから。ただ、業界や会社のことは詳しく知ることができるので多少は有利かもしれない。
続きを読むam:会社概要、社員との座談会。小グループだったので、自由な感じで色々質問出来た。pm:プレゼンテーションの基礎
続きを読むいいえ 1dayのプログラムであり、グループワークも発表しか見られていなかったので、選考には全く関係ありません。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。