2024卒の先輩がエイツーヘルスケアCRA職(臨床開発モニター)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒エイツーヘルスケア株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- CRA職(臨床開発モニター)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本イーライリリー
- Sky
- 日本新薬
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインです。
最終面接は現地でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/CRA
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に自宅待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
メーカーも受けている場合、CROとどちらがいいのか聞かれた時に、論理的に納得いくような説明をする必要があります。もちろんCROがいいという前提で。
面接の雰囲気
最初に、受けている企業をかなり詳しく聞かれて、用意していなかったのでスマホを見ながら答えさせてもらった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
会社選びの軸はなんですか?
私の会社選びの軸は2点あり、1点目はグローバルに強みを持っていることと、2点目は新しいテクノロジーに積極的であったり、魅力があるといったとことを見ております。その点御社はDCT推進のためにRWDの利活用や、AIの導入など新しいことに挑戦的です最新のテクノロジーを積極的に導入しており、また、豊富な研修制度や海外派遣をおこなっており、今後はグローバルで活躍できる人材が多くを占めていくと思いました。これらの理由から御社を第一志望として選考に挑んでおります。
モニター職の志望動機
医薬品開発に関わる職種で、患者様により近いところで働けるからです。治験を通して、直接患者様の声を聞くことはなくとも、医師から患者様の経過を聞けたり、カルテを通して、いち早く治験薬の効果を確認できるのはCRAの特権でありやりがいを感じる職種であると考えます。またCRAは、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとる職業で、私が部活動で多くの他部活と連絡を取り合う渉外役として培ったコネクト力が活かされると考えております。
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エイツーヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイツーヘルスケア |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,335人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷均 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
| 電話番号 | 03-3830-1122 |
| URL | https://www.a2healthcare.com/ |
