【温かな雰囲気で共感を】【16卒】エイツーヘルスケアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.761（東京理科大学/）（2017/6/13公開）

説明会で、なにを会社が求めているのかを感じとることは大切だと思います。エイツーヘルスケアは、人事の方や面接官の方々皆が温かく、その雰囲気になじむことも大切だと思います。気張りすぎずに、自分からその雰囲気に入り込み、会社に合っていると感じてもらうことが、難しいけれども大切だと思います。そのためには、説明会の時から人事や先輩社員の方とたくさん話すことが大切だと考えます。実際、そのおかげで人事のかたと仲良くなれ、面接の時も人事の方から話しかけて頂けましたし、緊張もほぐれました。相性は大切だと思います。

他の内定者のことはわからないのですが、先輩社員の方を見ていると、勉強意欲がある人、グローバルに興味がある人、人と話すことが好きな人、ON,OFFをしっかりしている人が多かったと感じます。

インターンシップの参加は大きかったと思います。選考も少し早く行って頂けました。インターンシップで、特に評価はしていませんでしたが、選考が少し早く行って頂けましたし、顔を覚えて頂けました。