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優秀な社員が多いため、現場で学ぶことは多い。特にミーティングでの活発な議論は勉強になる。
普通の会社が1年かかるところを半年でやる会社なので、仕事は忙...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全757件） 30ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プロモーションのたびに海外(アメリカなど)での1週間程度のトレーニングが課せられるが、世界中から集まったメンバーとチームを組んで課題に取り組む経験は貴重...続きを読む(全172文字)
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スキルアップのために多くのトレーニングプログラムがあるが、業務が忙しい場合はそんなものを受けている暇がない。メンバー数に余裕がある場合は、スケジュールを...続きを読む(全168文字)
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e-learningの研修が次のクラスに上がるのに必須となっていましたが、ほとんどの同僚がカチカチページをめくるだけで、しっかりとはやっていませんでした...続きを読む(全165文字)
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トレーニングは各種あるが、社内の目は冷ややかで、プロモーションに必須のもの以外に参加している社員は少ない。
SAPやOracle系のベンダー資格の取得...続きを読む(全158文字)
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他社とは比較にならないほど充実した学習制度があり、年に1回は海外でスクールに参加していた。オブジェクト指向がUSで出てきたころにすぐスクールに参加し、C...続きを読む(全155文字)
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コンサルティングマインドはどの業界でも役に立ちます。特に業務知識や業界知識は、携わった業務にもよりますが、顧客の業務に深く入り込んでいくことが多いので、...続きを読む(全156文字)
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通常業務においては、この会社にいれば各フェーズ(要件定義～設計開発まで)のプロジェクトの進め方を一通り経験できると思います。
研修については講義形式、...続きを読む(全184文字)
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WEBでのトレーニングや海外研修など、上にあがるためには必須のトレーニングもあり、また仕事によって専門知識が必要な場合は別途研修や資格取得の勉強をさせて...続きを読む(全177文字)
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新卒で入社した人間に対しての研修は手厚く、基本的なITスキルからプロジェクトマネジメントまで一通りの研修がそろっている。新卒組は海外での研修も昇進のため...続きを読む(全161文字)
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常にこの部分を整備している会社であるため、古い情報は意味が無いかもしれませんが。。
Webトレーニングも含めて、研修制度については、かなり充実しています...続きを読む(全185文字)
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仕事を通じて、様々なマネージメントを勉強できる。例えば、プロジェクト管理の中で、部下にいかに効率的に働いてもらうか、お客さんにいかに思うように動いてもら...続きを読む(全151文字)
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経営管理のノウハウが充実しているため、あらゆる手口で様々な情報を得ることができる。
ナレッジベースの性能が大変よく、従業員全てがうまく活用できるような...続きを読む(全159文字)
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語学制度など研修制度は充実しており、成長したいと自分が望むのであればさまざまなプランが用意されている。また自分のキャリアカウンセラーになるマネージャ、現...続きを読む(全153文字)
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とにかく目茶苦茶に仕事があるので、自然とスキルはつきます。
というか、自分で要領よく仕事を処理するスキルがなければ、自然淘汰されます。
自然淘汰とい...続きを読む(全285文字)
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オンライントレーニングや講義が用意されており、基本的にはいつでも受講することが可能(基本的にはプロジェクトとプロジェクトの間に受けることが多い)を受ける...続きを読む(全175文字)
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教育体制は十分です。
プロモーション(昇格)に絶対必要なトレーニングがあり、それを受講しないとプロモーションが出来ない制度になっています。
それ以外...続きを読む(全279文字)
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・各クラス(年次)により、海外の研修施設で1～2週間程度の集中トレーニングがある。(自分が入社当時は、日本で4～6週間ぐらいの研修後、海外の各拠点の新人...続きを読む(全239文字)
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スキルや意識の高い人が多く成長できる。他の業界でも役に立つスキルが身につく。
人脈が出来る。上司や周りの人が自分のスキルアップに協力的。
やりたいこ...続きを読む(全158文字)
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優秀な上司を持つといろいろ学べる。反対のケースだと仕事が繁忙になり大変である。研修はいろいろなキャリアステップにおいて施されるため有意義である。キャリア...続きを読む(全193文字)
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社内でもby nameで仕事が任される労働市場(プロジェクトアサインとプロモーション)で成り立っており、いずれは独立独歩の職業人として自立することが求め...続きを読む(全193文字)
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・仕事を通じて、地頭を鍛えられる。突っ込みが激しく、その時は分からないが、後になって「鍛えられた」を実感できる。そのためか、その後も地頭が必要な業種で活...続きを読む(全167文字)
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SAP社のトレーニングに行かせてもらえたことで、今でもSAPプロジェクトで活躍することが出来ています。当時景気が良かったこともあり、社員教育に関してはと...続きを読む(全153文字)
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経験度合いに応じた研修プログラムが充実しており、数日から1ヶ月ぐらいまでの単位で、少なくとも年に1回は研修を受ける機会がある。また、プロジェクトアサイン...続きを読む(全178文字)
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・新卒の研修では、マナー研修、技術の研修(Java)、VBScript、SQL、擬似プロジェクト研修等が学べました。
・身につくスキルは、アサイン先に...続きを読む(全539文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントに近い立場で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
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