マツダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全194件） 6ページ目

【良い点】
自社の車が一般より安く買える。しかし最近高級路線であるためそもそも値段が高く社員が買えなくなってきており、社員はOEMの軽自動車を購入する傾向...続きを読む(全443文字)

【良い点】
フレックス勤務可能なので、有給を取らなくても数時間早く退社して病院に行けるなど働きやすい環境でした。有給消化率を上げるため、上司から積極的に有...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度はさすが大手ということもあり、充実していました。特に労働組合のカープのチケット割引はよく利用させてもらってました。
その他、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生は大手自動車会社ということもあり他の自動車会社と比べてあまり遜色はないと思います。中でも教育関係は充実しており通信教育、社内教育、資格...続きを読む(全284文字)

【良い点】
待遇は良いとます。世間的なイメージとそれほと差を感じない社風ではないでしょうか。やはり体育会系の人が多いです。色々ありますがここは福利厚生がし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社宅あり（西条、呉、高屋等）
ベネフィットポイント付与
スーパーフレックス制導入済
定時退社日あり
育児休暇
給食制度
マツダ車...続きを読む(全191文字)

【良い点】ベネフィットポイントというシステムがあり、年間約6万円弱付与されます。
主に自己啓発等、使い方は限定されますが助かります。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社が有給休暇を取るするように進めており、有給が月1回のペースでとれる。
もちろん、それ以上に取ることも可能。(取っている方もいます)
...続きを読む(全164文字)

海外市場担当部署は、海外勤務の上司も多いため、有給休暇等は取得しやすい環境。
一方で、海外勤務経験者が多いためか、部署によっては飲ミュニケーションはほぼ...続きを読む(全160文字)

大きい会社だけあって、全てにおいて福利厚生等は、良かったです。工場自体は非常に古かったです。今はわかりませんが、当時一本のラインで多車種製造していたので、...続きを読む(全161文字)

社宅は築40年レベルで通勤に非常に不便。住宅手当無し。扶養手当無し。保養所無し。ベネフィットポイントが多少ある。寮だとクルマでの通勤ができない。社内の食堂...続きを読む(全175文字)

フレックス勤務で、朝早い出勤ときは、とくに急ぎの用事がなければ15時や16時でも帰れるのはよかった。各種休暇も比較的取りやすい雰囲気。
ただ、食堂はなく...続きを読む(全159文字)

ベネフィットプランというものを採用している。年1回58000円支給される。ポイントは社内の昼食代、クリーニング代、車の車検代、個人旅行費用などにあてること...続きを読む(全151文字)

期間従業員として1年間働いていました。寮費用と光熱費が無料でした社内食堂もまあまあやすいほうでした。しょくじほじょも1月につき1万5000円でてました。残...続きを読む(全155文字)

部門内ジョブローテーションはスキルアップを謳っているが実際はコンテナ管理色が強い。フリーエージェント制度あるが公募へのエントリーのみ。また職種も限られ在籍...続きを読む(全159文字)

社宅は老朽化のため、徐々に取り壊しが決まっているようです。今後新設の予定も無いようです。
住宅補助は出ない/広島は田舎の割にマンション戸建共に高いため、...続きを読む(全159文字)

同業他社と比べると、給与やボーナス、福利厚生は劣るほうだと思います。独身寮や社宅はありますが、会社から離れている独身寮や社宅が多く、通勤に結構時間がかかり...続きを読む(全150文字)

財務系の職場にいましたが、繁忙期(四半期決算期)を除いて残業がほとんどありませんでした。あったとしても、担当者レベルであれば月10時間程度。残業を強要する...続きを読む(全161文字)

残業代も30分刻みできっちりでるし、休日手当等手当も色々あり総支給額はそこそこもらえると思う。
会社のカレンダーがあり休みに関しても、年間120日以上と...続きを読む(全156文字)

計画有休制度があり、職場のメンバーの休める日がローテーションで決められていた。休日出勤もあってきつい時期もあったが働きやすい環境だった。正社員登用試験はあ...続きを読む(全185文字)

・男性でも積極的に育児休暇を取れるなど、特別休暇や有給休暇の消費について推奨される環境にある。
・また休職者支援など、長期休みの後も職場復帰をスムーズに...続きを読む(全153文字)

休みがしっかりとれる点が良いなと思っています。
連休もありますし、海外旅行に行く人も多いです。
また課の人間関係も良好で、特に働きにくいと思ったこともあ...続きを読む(全181文字)

福利厚生はフレックスベネフィットと言うポイント制度に集約されている。この制度の下、年間数万円が各社員に割り当てられ、それらを給食補助費、研修補助費、旅行補...続きを読む(全186文字)

寮、社宅があるため住宅手当はない。社宅は会社から遠い、築年数が多く古いためあまり人気はない。結婚休暇、育児休暇など職場にもよるが取りやすい環境にはあるとお...続きを読む(全163文字)

基本的に充実した福利厚生になっている。有給休暇もしっかりとらせてくれる。また、建物自体は古いですが寮、社宅といった設備もあり、生活費用を節約したい人にはお...続きを読む(全157文字)