ネオキャリアの評判・口コミ一覧（全2473件） 8ページ目

【良い点】
土日休み。祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。有給は入社半年後に付与されます。しかし半分は勝手に使われます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
意欲のある人、この会社で成長していきたい人は、若いうちに役職に上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっても同じ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
当社は、社員の成長を重視し、柔軟な働き方を推奨しています。チームの協力と創造力を育む環境が整っており、福利厚生も充実しています。働きやすさと挑...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時の良い点を思い出してみたのですが・・・ワークライフバランスの観点ではよい点はないかもしれません。現在は違うと思いますが。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日と祝日はカレンダー通りに休むことが可能。
平日は20:30にパソコンが完全にシャットダウンするため、その時間には帰宅できる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員の研修体制ができていない。
基本自分で業務をしていく中で覚えていくスタイル。
・営...続きを読む(全171文字)

【良い点】
面接時に全て正直に質問に答えてくれるため、厳しい部分やしんどい部分を知れる。最終面接前には社員面談のお時間をいただけるため、より内部のリアルな...続きを読む(全265文字)

【良い点】
仕事への向き合い方や商談設計など、相談して得られるものがとても多い。質問やロープレ、業務や業務外での相談事には時間を割いていただける文化が根付...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業成績と自身で決めた目標の達成度によって昇給するため、基本給の上り幅は分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代45...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・獲得した顧客の採用成功まで伴走できる。
媒体導入後も採用状況の振り返りMTGなど行うため、顧客との関係を深めることができる。獲得した顧客に最...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性管理職比率を上げようとは動いている。男女関係なく、評価はいただける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児を経て営業第一...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業利益は増収している。営業頑張っている社員の方が多いため、環境的にはくさりにくいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
朝礼時に活躍している社員からのアウトプット、業後に勉強会、定期的に扱っている商材の勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入学式や卒業式などのイベントは別途有給取得が可能。産前・産後休暇も取得しやすい環境ではある。
交通費は半年分まとめて支給される(最安値ルート)...続きを読む(全135文字)

【良い点】
少人数の部署なので、一日営業がほぼいないので、やることは多いが、周りを気にせず集中して、業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員の年齢層が若いので年収は全体的に低いかなと思いましたが、インセンティブや昇給制度が導入されているので若い世代でも仕事のやり方次第で年収はど...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒で入社し仕事のやり方なんて全く分からない状態でした。研修制度や先輩社員的な不安は解消できます。後は実践を積み重ねていく必要がありますが、ネ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義なので頑張り時もあります。目標やミッションが明確化されているので、それに達していない時はどうすれば達成できるのかを時間を使いチームで考...続きを読む(全221文字)

【良い点】
漠然と将来は独立したいと考えている中、社会人のスタートをどこで切るか迷っているときに選考段階で出会う社員が皆、「若手のうちから事業の立ち上げが...続きを読む(全246文字)

【良い点】
妻の年収は全体的に低いのかなと思いましたが、投入されているので若い世代でも仕事のやり方次第では年収はどんどん上がっていきます。20〜30代の年...続きを読む(全210文字)