野村不動産パートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

【良い点】
給与に関しては、業界の中ではトップクラス。
年次を重ねると年収は上がっていき、特に問題なく仕事をこなせば30代後半で800〜900万円になる。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同業他社と比べて給料がよく、会社としてのレベルも高いと思う。
仕事が出来る人は、中途でも年齢に関係なく、昇格できる。
昇格すると基本給がかなり...続きを読む(全308文字)

【良い点】
やってもやらなくてもさほど変わらない。良くとらえれば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもさほどかわらな...続きを読む(全159文字)

残業代は100%支給される。
業界としては非常に珍しいケースである。
しかしながら、
年収のほとんどは休日出勤代であり、
評価基準が不明確なことから成績が...続きを読む(全126文字)

ビル管理業界の中ではトップクラスの年収だと思う。業務上、残業時間が多い部署もたくさんある中で、残業代込みの年収は良い方である。課長以上の役職年収も一般的な...続きを読む(全368文字)

ひと月の給料とボーナスは大体いつも同じため、今年度の年収はこの程度。同期間でも給料の違いはあまりなく違いは残業代のみ。
残業すればするだけ給料がもらえるこ...続きを読む(全176文字)

年収は比較的上がりやすいと思います。
副主任から主任になれば、一気に業界トップクラスの水準まであがります。昇給の条件は、資格や社歴などで、あまり難しい条件...続きを読む(全169文字)

【良い点】
マイナス査定は少ない。同じ階級であれば、比較的平たい評価になりがち。それを良い点と捉えるか否かは人によって評価はわかれるところ。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
直属の上司により評定があるため、普段の勤務態度から判断してもらえます。
業務成績が数値で出る訳ではないので、判断しづらい事務職ではありまし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支払われる。
仕事が尽きないため、安定的な収入がそこそこ見込める。
住宅手当てが充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はしっかりでます。
ただし私の務める工事関係部署は、案件によって月の労働時間が多くなり、残業代を付けれないことがたまにあります。
...続きを読む(全417文字)

・給与について
採用情報には20万円程度、のようなことを書いているが、実際の給与明細には基本給90,000円、調整加給110,000円と記載されます。怖...続きを読む(全231文字)

給与は業界内では高いほうです。福利厚生もしっかりしており、その点は問題ありません。
休みに関してはまとまった休みはとれず、有給はなかなか消化できません。...続きを読む(全160文字)

他の同業他社と比較すると、主任クラスになると給料はいい方だと思います。賞与も夏、冬安定して5ヵ月程度出ています。ただ年齢が若いうちは基本給が低いので我慢が...続きを読む(全158文字)

総合職と一般職でだいぶ違います。
一般職は5年で数万円あがればいいかな…。
契約社員でもボーナスは出るのですが、基本給が安いし、何年働いても昇給ないし、...続きを読む(全173文字)

給与は同業種と比べると多いと思います。
給与に魅力があったので転職したという話も実際に聞いた事があります。
昇進昇給については分かりませんが、自己申告...続きを読む(全175文字)

定期昇給は無いに等しく、給与ベースは昇格する事により上がって行くイメージ。家庭持ちの場合、正直、主任級では残業代がつかないと生活が厳しい。主事クラスになれ...続きを読む(全197文字)

昇給や出世は年功序列で、資格や人間関係の構築がうまい方は出世しやすい。大型物件や巡回と大きく分かれるが、大型物件は一つの組織のような形で、かなり人間関係が...続きを読む(全174文字)

会社の評価制度は基本的に年功序列です。しかし給料はこの業界内ではいいほうではないかと思います。仕事も上司の支持が絶対なので言われた通りのことをやっていれば...続きを読む(全162文字)

副主任までは給料は安いが主任からぐんと給料が上がるらしい。
昇給制度は、役職で上がっていくので能力がないといつまでたっても給料が変わらない。また、残業代...続きを読む(全157文字)

同業他者ではトップクラスの給与水準。上場企業の中でもいいほうだと思います。残念なのは基本給が課長クラスでも15万円弱。よって退職金がないと思ったほうがいい...続きを読む(全150文字)

必要な資格特に電気主任技術者があると、早い人で、半年程度で副主任、一年で主任とスピード出世が可能です。他の資格はいくら沢山持っていてもあまり、評価はされな...続きを読む(全162文字)

年収、評価制度については、完全な実力主義です。一年を通してどれだけ利益をあげれるかが課題です。給与については一般的な管理会社に比べればかなり良いほうだと思...続きを読む(全155文字)

一人暮らしもしくは、家庭を持っていれば住宅手当がでるため、給与は悪くないと思われる。(例:一人暮らしで都内の場合 月額57,000円)
また、基本的には...続きを読む(全156文字)

評価制度は現在抜本的に見直し中です。ですが、内容は相変わらず昭和の会社という感が強く、公平とは言えない評価制度です。上司に気に入られるかどうかが重要です。...続きを読む(全228文字)