この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に勤務していれば年齢共に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の為、急激に年収が上がることがない。給料...続きを読む(全124文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
野村不動産パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
普通に勤務していれば年齢共に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の為、急激に年収が上がることがない。給料...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高い方だと思います。普通に勤務していれば30台前半でも500万以上は普通に貰えると思います。仕事ができれば(できるフリができれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列であり、30歳手前になれば他社と比べてもかなり多く貰えます。それまではあまり多くはありません。ボーナスも増減が少なく安定した生活ができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社に比べて相当良いと思う。階級を上げるには一定の在籍年数が必要となるが、大きな問題がなければ一定の階級まで上がることができ、一定の階級ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とてもいい会社。年収もまわりのひとたちにくらべてたかいし、研修制度もしっかりとしており、私なんかでは到底割に合わない職場でした。これからさき、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
暇な時間があるのに、派遣の時給は悪くないです。
社員は年功序列、賞与などはあったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約外の仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料に関しては、同業他社と比較しても高水準だと思います。配属先次第で残業時間の差はあるが大きな差はないと思います。昇格に関しては在籍年数、保有...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給は安いため、残業代で稼ぐ。
ただ、一定年次を越えると、同業他社に比べて圧倒的に給料が高くなる。それまで目標に頑張れる人は向いていると思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同じような業界と比較しても遜色ない収入だと思いますが、主任クラス以降にならないと実感できないと思います。評価制度は年二回あります。残業手当もあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年毎に昇給していく。
1年目〜3年目 年収400万(額面)
4年目〜6年目 年収450万(額面)
7年目〜9年目 年収540万(額面)
10...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料は、業界水準だと高い方だと思う。管理物件が多種多様のため万一配属先で仕事が合わなくても自分に合った配属先に配置してもらうことも可能であり、...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
業界での給与は良い。
当たり前のことだが残業はちゃんと支払ってくれる。
最近ではワークライフバランスを考えての働き方を実現しようと努力はしてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般職についても、賞与はある程度もらえる。良い意味でも、悪い意味でも、給与は業務に合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界内では高水準の位置にいる企業ではある。但し、業界自体が低い部類にあるため、親会社と比較すると雲泥の差となる。競合他社でも年収の見直しが始ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社よりは年収は高いと思います。
有給消化にも積極的なので、無理なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列、上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理会社にしては良い方。29くらいから昇格し上がる。主任、課長代理、課長と昇格していけば、それなりには貰える。資格条件はあるが、昇格試験は無い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は100%支給、フレックス制度も取り入れられており、賞与も安定して年2回ある。年に数千円昇級もあり、給与面に関しては全く問題ない。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社に比べ給与は高い
やる気次第で昇格は早いと思うが、配属部署により差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある一定以上の役職になると、大きく給与が増え、同業他社と比べて高水準の給与体系です。また、通勤手当は全額支給、住宅手当については、単身、既婚で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の階級になれば、給料は上がり管理会社としては良い年収になる。
手当ても色々とあり、結婚すれば住宅手当も付く。(5万円)
新入社員の時は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業種と比較し給与待遇はトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で評価自体のフィードバックはありま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
何もしなくてもそれなりに評価はされる
またボーナスに評価が大きな反映がされないため誰でもそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の管理会社よりは給与が良いことはたしかだと思います。
評価は、本当かわかりませんが社内で、自己評価より高くなることはないと聞きました。
自己...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同業他社と比べて非常に良い。わからないことは先輩社員が多くいたのでなんでも遠慮せずに聞くことができた。同世代の社員も多く、仕事以外の悩みも共有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の成果が数字で見えにくい業種なので、上司の見方次第で成績は決まる。内にも外にもイメージが全てなので、いかに出来る人を演じるかで評価は変わっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本、残業は繁忙時期以外なし
自分の裁量で業務が出来る
在宅勤務ができない部署もあるが、殆どの部署で実施していると思う
穏やかな人が多いので働...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多い部署だとお子さんがいる方も多く、急な休みにも対応してくれて働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が大きい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本優しい、穏やかな人が多いので働きやすい、女性が多い部署は明るい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放任主義で、業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
永年勤続表彰制度、資格支援制度、インフルエンザワクチン補助、出産、結婚祝い制度、リロクラブ、社内レク費用負担、グループ会社のジムへ特別価格で契...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
親会社からの安定供給(分譲マンション新築の管理)があること。
建て替え需要のピークが到来すると予想されること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
住宅手当が出るので、ローンの心配がない。
家族手当もほか企業に比べると多く、交通費についても細かく出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格講習がある。また資格手当なども充実している。資格休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に資格を受験させるときがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
相談しやすい環境にある。パワハラホットラインも設置されているので安心して仕事ができる。また、上司との面談も多く準備されているので、仕事への不安...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上下関係も素晴らしく、社員の意見も通るので体制としては良いと思われれう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への研修が多いため、そこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
面接の時に聞いていた通り、建物の維持している中で必要な会社だと感じさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と部署によって、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します!
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約に比例して報酬が増える。ただ休みは月に一度もなく、バリバリのブラっク企業です。お金が目的でプライベートを犠牲にできる人じゃな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価をする時期が年に二回あるが、社長の判断で評価されているため、頑張っている社員にまともにボーナスが与えられな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歩合制
ただ、マイナス制度があるため一度目標までいかなかったらマイナスを解消するまで歩合はもらえない
月々だけでいうと、営業は普通に生活できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売れば売るほど賞与などで年収があがっていきます。赴任者には住宅手当やその他手当については手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価の基準が明瞭なので、その点が非常に働きやすかった。また成果に対して給与設定がなされるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブが多く、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のマイナス査定が支店単位で、マイナス評価に至る場合も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いため、ボーナスは高く見えるが月収が低いのでもらえる金額は高くない。
世の中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業部は結果主義なので、1件売れば大体20万から貰えるイメージ。
営業部はボーナスは無いので、インセンティブで稼いでいくような感じ。
業務部に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
雰囲気が緩いのはまだいいことだと思う。社員同士は仲がいいし男性でおしゃべりが好きならお勧めする。友人には勧めないが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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