この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じような業界と比較しても遜色ない収入だと思いますが、主任クラス以降にならないと実感できないと思います。評価制度は年二回あります。残業手当もあ...続きを読む(全178文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
野村不動産パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同じような業界と比較しても遜色ない収入だと思いますが、主任クラス以降にならないと実感できないと思います。評価制度は年二回あります。残業手当もあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年毎に昇給していく。
1年目〜3年目 年収400万(額面)
4年目〜6年目 年収450万(額面)
7年目〜9年目 年収540万(額面)
10...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料は、業界水準だと高い方だと思う。管理物件が多種多様のため万一配属先で仕事が合わなくても自分に合った配属先に配置してもらうことも可能であり、...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
業界での給与は良い。
当たり前のことだが残業はちゃんと支払ってくれる。
最近ではワークライフバランスを考えての働き方を実現しようと努力はしてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般職についても、賞与はある程度もらえる。良い意味でも、悪い意味でも、給与は業務に合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界内では高水準の位置にいる企業ではある。但し、業界自体が低い部類にあるため、親会社と比較すると雲泥の差となる。競合他社でも年収の見直しが始ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社よりは年収は高いと思います。
有給消化にも積極的なので、無理なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列、上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理会社にしては良い方。29くらいから昇格し上がる。主任、課長代理、課長と昇格していけば、それなりには貰える。資格条件はあるが、昇格試験は無い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は100%支給、フレックス制度も取り入れられており、賞与も安定して年2回ある。年に数千円昇級もあり、給与面に関しては全く問題ない。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社に比べ給与は高い
やる気次第で昇格は早いと思うが、配属部署により差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある一定以上の役職になると、大きく給与が増え、同業他社と比べて高水準の給与体系です。また、通勤手当は全額支給、住宅手当については、単身、既婚で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の階級になれば、給料は上がり管理会社としては良い年収になる。
手当ても色々とあり、結婚すれば住宅手当も付く。(5万円)
新入社員の時は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業種と比較し給与待遇はトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で評価自体のフィードバックはありま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
何もしなくてもそれなりに評価はされる
またボーナスに評価が大きな反映がされないため誰でもそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の管理会社よりは給与が良いことはたしかだと思います。
評価は、本当かわかりませんが社内で、自己評価より高くなることはないと聞きました。
自己...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同業他社と比べて非常に良い。わからないことは先輩社員が多くいたのでなんでも遠慮せずに聞くことができた。同世代の社員も多く、仕事以外の悩みも共有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の成果が数字で見えにくい業種なので、上司の見方次第で成績は決まる。内にも外にもイメージが全てなので、いかに出来る人を演じるかで評価は変わっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ビル管理会社の中ではかなり待遇はいい方だと思う。ボーナスも満足する額であるし、住宅手当も多く支給されている。ただ最近は残業に対して厳しくなり、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途採用でも問題なければ数年で昇格でき給与も上がる点。新卒より昇格が早かったりもする。
中途だからといって昇格までに長期間の在籍年数が必要な訳...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一応形ばかりは評定制度はあるが毎回皆変わらない様子なので意味はない。
年次や評価より気に入られた人が昇格していくシステム。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビル管理業の中では給料は高いと思う。
ボーナスについても、毎年安定した金額が支給される。
資格については、毎月の支給手当はないが評価はされてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で昇格・昇給があるため、そこまで給与のばらつきはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年時は収入に全く差がない。
会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・業界内では給与は高い。
・福利厚生も手厚い。住宅手当が独身57,000円、配偶者がいる場合50,000円支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大卒で入社し、6年間くらいは毎年少しづつ給料が上がるものの、大きな変化はないため、結婚をした場合は共働きでないと家計が厳しい状態になる。ただし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員で入った場合、初めてのボーナスは入社祝い金で10万円程、冬のボーナスは50万円程支給される。
一般的な会社と比べてもいい給料だと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は充実しているが、事務系は給与も低いのに住宅手当もないからかなり厳しいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々と研修が増えており教育に力を入れてている
資格についても補助が出るため、自身の成長にはよいと思う。
事務系から総合職にキャリアアップするこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無理な仕事ないし、お休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジもなく、ただルーティン業務の為自身の成長はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
上司に気に入られればどんどん上がっていっている。事務系から総合職への転職も進んでる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事務系は給与が低い分、仕事も無理な仕事を押し付けられることはない。
周りのフォローもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生が、しっかりあり、産休育休がしっかり取れる。時短もあるためかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給も自分のスケジュール管理次第で取れる。取りにくい環境はない。
フルフレックスなので、基本的に何時に出勤しても退社しても問題ない。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している人がいる印象だが、課長クラスになるとほとんど女性はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか女性管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、フルフレックスで私服での出勤もOKなので、なかなかそういう会社はないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に自分対担当物件なので、自分の裁量で適宜提案などはできるため、一人で全てやりたいという場合は向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
わたしの配属された店舗はほぼ残業がなかったのが良かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給与が低かったです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務量が増えてくると、契約社員でも年収が上がり、賞与が貰えるようになる可能性がある。(ただし金額は寸志程度なのであまり期待はできない)
年に一...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
稼げる人はかなり稼いでいます。20代で年収1000万以上稼いでる人はゴロゴロいます。しかし、稼げなければ居場所はなくなりますし、給料も固定給3...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期に一度目標管理シートに基づいた面談・評価があり、自身での評価と上司から見た評価に基づいて、ベース給与や賞与が反映される。
営業成績など目に...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
基本給は比較的高めに設定されています。理由は離職者が非常に多いためです。ただそれでも離職者は変わらずいます。給与が高くてもやっていけないと判断...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年功序列式に役職、給与が上がっていく。さすがに部長や執行役員クラスとなると枠が限られるが、基本的に課長級、多くは次長級まで昇進する。
ゴリゴリ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業他社に比べても非常に高く、評価制度も明確であると言えるとと思います。近々制度が変わるとも聞いている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やればやる分だけインセンティブが入ってくるのでまあまあモチベにはなる。
そして簡単に役職に付けると聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ボーナスの支給率が非常に高い。年3回(6月・12月・3月)支給され、合計でおよそ月給の8か月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上をがんばればきちんと場合がつくので、営業スタッフであればモチベーションにもつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全114文字)
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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