アメリカン・エキスプレス・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
残業代はきちんと残業した分支払われます。シフト勤務の為、遅番で残業になると終電帰り、時には終電を逃してしまう事もあるよう。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かなり自由が効くので人によってはワークバランスは最高だと思う。
いい顧客を捕まえれば紹介で色々な人を繋げてくれるので、いい顧客を捕まえた人はか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外資なので有給が100％消化できる点は他にはない良い点だと思う。独身者が多いのでみんな海外旅行など行っていました。
残業も部署によってはかなり...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業はなかったのがよかった。ワークバランスは非常に重要視されていた。外国人の社員も多く皆それが当たり前のようになっていた。当然産休や育休も認め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は入社する月にもよるが始めから付与される。また有給消化に関してなんら後ろめたさを感じることはなく、消化して当たり前の雰囲気がある点は外資な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務時間が7〜7.5
時間なのでプライベート時間が多い。
休みも多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も抱えている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の力量次第で定時退社が可能です。シフト勤務になるので、上司が残っているからと言って残業する必要はありません。ただ、電話がつながっていないと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
シフト勤務ではあるが、休みの調整を同僚間でできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減らされる中で、業務優先のためにシフト勤...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給がとりやすく、海外旅行にも容易にいけます。仕事とプライベートのメリハリがつけやすく、人によってはとても良い会社だと思います。良くも悪くもシ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
100％有休使える。外資ならではだと思うが、普通の日本企業ではまず冠婚葬祭以外はない。有休の意味が理解できないと思う。まあ、それだけ会社に体力...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属部署がシフト制だった為、比較的自分の都合で休日を決める事ができると思う。有給も非常にとりやすく、長期休暇も問題なくとれる。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給消化が積極的に推奨されているため、ほぼ希望通りに休みを取ることが可能です。また、もしも使い切れなかった場合でも、その年に取得した分の有給は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
対応に対して会員から直接評価をメールで頂き、それが、直接のインセンティブになるため評価に関して非常に透明性が高い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
勤務時間が遅番と早番があり、定時になれば、特に残業もなく帰れるので、
ワークバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全196文字)

有給はとても取りやすかった。ほぼ100パーセントの消化率であった。というか取らないと上司の評価が下がるので、積極的に取るようすすめられた。残業については部...続きを読む(全191文字)

全社的に取り組んでいる。管理職が積極的に休暇を取り、社員も比較的躊躇なく休暇を取れる状況にある。ワークライフバランスについて改善しようという向きがあり、セ...続きを読む(全170文字)

残業は個人の処理能力により雲泥の差がある為、そぐわない人にとっては過酷な職場だと思う。
有給消化率は高く、休みの日に電話やメールが来る事はほぼない為、出...続きを読む(全166文字)

福利厚生のライフサポートというものがあり、割安で各地のビジネスホテルに宿泊できるので旅行好きな方は良いです。また有給はほとんど100%近く取れます。長期で...続きを読む(全241文字)

残業が多くプライベートと仕事のバランスを取るのは難しいです。また部署にもよりますがカスタマーサポートは24時間365日営業しているので休みも一般の休みとは...続きを読む(全168文字)

残業をするなと上司はいうが、実際仕事が多く毎日が残業。
また、シフト制を導入しているのに、チームの仕事が終わるまで全員が退社できないという暗黙のルールが...続きを読む(全205文字)

シフトの調整さえうまくいけば有給が取れやすいので海外旅行に行きやすい。
もともと外資系なので、海外旅行に行きたい気持ちをわかってくれる上司も多い。
会...続きを読む(全156文字)

産休・育休は取りやすい雰囲気があり復帰率も高いようですが、時短勤務は国の定める子供が3歳に達するまででそれ以上はないため、コールセンターのシフト勤務の人は...続きを読む(全153文字)

有給休暇が取りやすく長期休暇を取り旅行に行く社員が多数います。シフト制勤務ではありますが、残業代は出るので良いと思います。会社の周辺にはお店があまり無いの...続きを読む(全154文字)

会社はワークバランスを大切にしていると掲げており、有給は100%消化できます。でもそのしわ寄せに、長期(4連休以上)休む人が同じチーム内にいると調整になる...続きを読む(全185文字)

私が在職していたころはワークライフバランスを大切にすると会社は謳っていますが、実情は全くバランスがとれていません。早朝出勤終電帰宅が常でした。終電に乗れる...続きを読む(全198文字)