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説明会では残業が少ないと言っているが、実際座談会で聞いた話によると、他のSIer企業と同じくらいの残業水準だと言っていた。続きを読む(全61文字)
都築電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都築電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に都築電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会では残業が少ないと言っているが、実際座談会で聞いた話によると、他のSIer企業と同じくらいの残業水準だと言っていた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、急な休みは取りやすかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業の量が多い。在籍中、私の周り...続きを読む(全91文字)
OBは繁忙期は忙しいといっていた。残業代で稼ぐ文化もあり、夜帰るのは遅くなりがちである続きを読む(全43文字)
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【良い点】
基本的にテレワークなので、必要がなければ会社に行かなくても良い。またフレックスを導入しているので、11時までに出勤すれば良い。
有給もかなり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
テレワークや有給の取りやすさが良い。プロジェクトにもよるが自分のペースで仕事を進められるので、プライベートと両立しやすい。続きを読む(全67文字)
元々の労働時間が7時間なのに、残業時間は20時間ほど。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
人による。器用な人は自由にやっていたように思うが、残業はIT特有なのか結構多かった。機器の入れ替え等で深夜の立会などもあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。基本希望日に取ることができる。テレワーク中心で仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】繁忙期はなかなか忙しいとの事、でもしっかりと有給も取れているのでワークライフバランスは取れているそうです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
(ワークライフバランスに関して良い点)
ワークライフバランスに関しては、自分の裁量次第だと感じる。また、有給休暇をうまく活用していくことで、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレワークの推進がかなり進んでいるので、会社に出社しなくても業務は成り立つ。営業は休日出勤も殆どなく、平日の残業を除けば比較的ワークライフバ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給はほぼ自分の取りたいところで取得できる。
付与される有給も年20日で、積立もできるためかなり休みやすい。
仕事も場所を選ばず、オフィス、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレワーク推奨で、
会社に行くことなく業務が可能となっている
押印も全て電子化されており、紙での業務がほとんどなくなってきた。
テレワーク手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特定の現場に行っただけなので、ほかの部署の事はわかりません。
そちらは違うのかもしれませんが、私が行った現場は…
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業を多くやって、成績や出世を求めるもよし、ノー残業で私生活充実させてもよし
人に優しい社風
働き方改革
有給消化率高い
プレミアムフライデ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎週水曜日の早帰りデーは、会社全体で推進しているので、必ず18時までには退社します。
仕事で早帰りができない人は、その週で代わりに早帰りする...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早帰りデーはほぼ強制的に施行されており、概ね全社員が早帰りしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるが、年15日は有給が取れ、更にGWや夏季休暇、年末年始の休暇もあり休みが多い。
旅行好きなどには良い会社だと思う。
水曜日は定時退...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定時退社日や残業状況は厳しく完了されており、残業代は申請すれば全額支給される。
また、有給休暇も申請すれば、
希望する日時に取得することがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は年間20日付与されます。また、有給休暇の取得も基本的には必須となりますので、休暇は取得しやすいです。夏期休暇や年末年始もありますの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業の顧客が多く、まったりとした雰囲気で仕事はできると思います。人も穏やかな人が多く、ストレスはあまり感じない職場環境であると思います。有...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業としての動き方は比較的自由なので勤務時間の調整は業務量とやる気次第で如何様にも変えられる。あとは周りの環境次第で、良い部署と悪い部署の差...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙時でなければ取得しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
物作りの仕事である以上、納品前は多忙となるが、この業...続きを読む(全158文字)
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全く満足できない。休みなんてないです。ワークライフバランスを上手くやれているのは、非生産な方々のみです。明らかに特定の人に仕事が集まります。その特定の人...続きを読む(全220文字)
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基本的に有給は非常に取得しやすい。
自分が申請した有給はほぼ間違いなくとれるし、有給を消化しないと強制的に休むよう上司から通達がある。
しかし、有給...続きを読む(全170文字)
DXに向き合う姿勢が顕著にあるため、そういったことをやりたい人には向いていると感じた。続きを読む(全43文字)
実労時間が短く、残業換算される。残業代の割り増しが大きいため、年収に影響している。続きを読む(全41文字)
歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)
研修や、適性検査を見て、性格など合う部署に配属になる。人事の人が人を見る目がある印象。そのため配属ガチャがない。続きを読む(全56文字)
独立系SIerということでここから成長し続けていくという環境に身を置くのが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。続きを読む(全57文字)
SI業界自体がどうなっていくかわからない中、独立系SIerがどう生き残っていくのかは重要な論点だと思う。続きを読む(全52文字)
フルフレックスフルリモートは魅力的でありつつも新卒の何もわからない状態で入ることは怖さもある。ただそのフォローアップの体制は整えてくれているようだ。続きを読む(全74文字)
やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
全体として非常に満足度の高い環境であると感じています。まず、給与水準が業界内でも高く設定されており、成果や努力がしっかりと報酬に反映される点...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
都築電気はICT分野でSI・NI両軸の技術力を活かし、クラウドやサービス事業を拡大中。中期経営計画「Transformation 2026」...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間休が1時間単位で取得できる。
部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのよう...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分~1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)
| 会社名 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキデンキ |
| 設立日 | 1941年3月 |
| 資本金 | 98億1293万円 |
| 従業員数 | 2,023人 |
| 売上高 | 982億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 克之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 943万円 |
| 電話番号 | 03-6833-7777 |
| URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
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