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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属部署によるが、自分で抱えている案件をしっかり管理できていれば比較的有給休暇 を取得したり、早く帰宅することが可能。出産、育児、介護などに関する補助は...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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都築電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都築電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に都築電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属部署によるが、自分で抱えている案件をしっかり管理できていれば比較的有給休暇 を取得したり、早く帰宅することが可能。出産、育児、介護などに関する補助は...続きを読む(全192文字)
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一部の部門を除いて、ワークライフバランスは非常によいと思う。
休みは取りやすいし、土日に出社することは最近はほとんどなくなった。
全社的に残業を減ら...続きを読む(全207文字)
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職種、所属先によって大きく差があり、特に営業/SEに関してはバランスを取る事が困難。例えば、製造業を担当しているメンバーは顧客の休みに合わせ休むことも可...続きを読む(全254文字)
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年に3泊分の宿泊補助金(1泊あたりの固定金額)が出る。この補助金は自分の分だけでなく、家族も対象となる。
家族については1人当たりに自分の固定金額の半...続きを読む(全168文字)
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部署によって、ばらつきがあります。新規開拓部隊は、数字を稼げなければプライベートは
ないと思ってよいかと思います。ただし、出世は他部署に比べ非常に早い...続きを読む(全204文字)
DXに向き合う姿勢が顕著にあるため、そういったことをやりたい人には向いていると感じた。続きを読む(全43文字)
実労時間が短く、残業換算される。残業代の割り増しが大きいため、年収に影響している。続きを読む(全41文字)
歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)
研修や、適性検査を見て、性格など合う部署に配属になる。人事の人が人を見る目がある印象。そのため配属ガチャがない。続きを読む(全56文字)
独立系SIerということでここから成長し続けていくという環境に身を置くのが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。続きを読む(全57文字)
SI業界自体がどうなっていくかわからない中、独立系SIerがどう生き残っていくのかは重要な論点だと思う。続きを読む(全52文字)
フルフレックスフルリモートは魅力的でありつつも新卒の何もわからない状態で入ることは怖さもある。ただそのフォローアップの体制は整えてくれているようだ。続きを読む(全74文字)
やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
全体として非常に満足度の高い環境であると感じています。まず、給与水準が業界内でも高く設定されており、成果や努力がしっかりと報酬に反映される点...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
都築電気はICT分野でSI・NI両軸の技術力を活かし、クラウドやサービス事業を拡大中。中期経営計画「Transformation 2026」...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
土日も業務を忘れずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は7...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
非常に良いです。
特に理由を聞かれることもなく有給取れます。
部門にもよると思いますがリモートワークも自由です。
プライベートも確保出来ます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休み。休日は多い。
ただ技術員は休日に工事が入った時出勤することもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に土日休みのため、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。友人や家族との予定も合わせやすく、しっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
繁忙期は別ですが、比較的残業時間は短く、土日祝も休める点についてはワークライフバランスは取れていると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年あたりではワークライフバランスなんて言う人はいなかった。
基本現場の勤務に合わせるた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働き方の面で比較的安定しており、無理なく業務に取り組める環境が整っている企業だと感じました。残業時間は月平均で10時間程度となっており、繁忙...続きを読む(全483文字)
| 会社名 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキデンキ |
| 設立日 | 1941年3月 |
| 資本金 | 98億1293万円 |
| 従業員数 | 2,023人 |
| 売上高 | 982億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 克之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 943万円 |
| 電話番号 | 03-6833-7777 |
| URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
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