ソフトウエアーサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

研修を行っている会社に行き、プログラミングの学習のみを行える点がとてもよい。
未経験で入社してもこの研修を行えばある程度のプログラミング技術を得ること...続きを読む(全179文字)

基本的に自社での作業ではなく、客先で作業を行う事になります。
ですので行く客先によるのですが、良い現場ではシステム開発の中心メンバーとして作業を行う事...続きを読む(全153文字)

基本給は低く、各色々な手当てで給与の底上げを行っている。また昇給に関しては年功序列といった形で上がり、基本的に若い人は毎年昇給をします。ですが、難易度が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職の申し出に対して無理な引き止めはなく、こちらの意思を尊重して対応していただきました。引き継ぎも円滑に進められ、最後まで丁寧に対応していた...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する配属先につけなかった。異動に関しても1年上の先輩はまだ誰も異動しておらず、異動しなければ未来がないと感じた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務である上に残業が多すぎる点。残業代はみなし残業代しか出ないので、なんのために働いているのかわからなくなり体調...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客基盤に対して、会社やお役所の取り決めに従っているだけのような提案を進めていくばかりの現状に焦りを覚えた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
就業環境（リモートや中抜け、早退などの柔軟さ）の良さ、メンバー同士のやりやすさは手放し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お約束頂いた年収から50万円ダウンした形で着地した。
また、所属にもよるが営業とPMがグルで残業時間を給料に反映...続きを読む(全130文字)

【良い点】
技術的な成長が感じにくいです。大体のプロジェクトがJCT関連だとおもうので、toC 領域で大量のリクエストを捌くとか、k8sを利用するプロジ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職意思を伝えた後にわかりやすく嫌がらせされるようなことはなかった。手続きについては管理職を通じて行うが、退職者が定期的にいるため慣れている...続きを読む(全584文字)

【良い点】
賞与が比較的貰えた印象です。基本給の2.5ヶ月分を春秋と貰えたと思います。若い年次は同年代と比較しても、良い方なのかと思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への忠誠心が一切わかない。周りの社員も自分の損得を考えているだけで協力してやろうという雰囲気が感じられない。...続きを読む(全92文字)