オリエンタルランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全522件） 4ページ目

【良い点】
キャストもランク分けされていて、自分の所属していたユニットでは期間に応じてランクが上がり、一定のランク以上はリーダーレベルのキャストと決まっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しっかりとトレーニングをしてくれるので、社会人としての使えるマナーや、初対面の方はの第一印象を上げる方法などは身につくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のチャレンジはかなり厳しい戦いで、狭き門です。みんなそこが難しく、退職してしまうか準社員としてずるずる働...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勤務時間外になるが、希望者は手話や語学の講座を受けることができるなど、かなり充実している印象だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になった方も多く、比較的昇進しやすい社風なのではと思います。教育体制もグループ分けされていて分かりやすかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員雇用の難易度は比較的簡単だと思います。地方からくる人も多いので、一年耐えて、熱意があればTO社員になれると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりたいという意思さえあれば、そこに向けて教育してくれるのでキャリアアップしたい人は早々に声を上げた方がいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップはしやすいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、頑張っても上がらないこともあるかもしれませんが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
独り立ちするまではマンツーマンでとても丁寧に仕事を教えてもらえます。
クリアしなければならない条件がいくつかあり、その条件を全てクリアすると...続きを読む(全161文字)

【良い点】
その都度スキルアップを設けられている。トレーナーさんもわかりやすく丁寧に教えてくれる。できる仕事が増えていくのが楽しくて、やりがいに繋がって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マニュアルは本当にしっかりしています。この通りにやれば間違い無いだろう、といった感じの内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修は充実しておりほぼ強制参加である。他業種でも通用する基本的な研修からパーク運営ならではの研修まで幅広い
英語講座や手話講座もあり従業員の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指してい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
OJTがしっかり用意されており、初めての仕事でも安心して働き始められる。
入社時だけでなく入社後もたびたび研修があり、教育体制はしっかりして...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人と話すことが苦手な人でもある程度喋れるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を学べる機会が以前はあったらしいが現在は無い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
トレーニングが3日間あり、トレーナーさんがついてくださって色々教えてくれます。トレーニングが終わっても分からないことはトレーナーさんやリーダ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
歴を積むと新人の教育係や様々な仕事を任されるようになります。私はこの会社で多くの事を学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修期間は常にマンツーマンで行動し、教えていただけます。デビュー後は1人行動が多いので、研修期間に全力で覚えます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
トレーナーの方によってトレーニングは良し悪し変わります。優しい方に当たれば楽しくできることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社の求めるキャスト像に元々が近い人物、またはなりきれる方は昇進が早い。周りからの引き立ても受けやすい。他研修などもそのような方が分かりやす...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて
安心して仕事に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって、やり方が違うことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手育成に力を入れている。若手は挑戦を受け入れて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務している現場社員へのキャリア支援は...続きを読む(全199文字)