この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時にはしっかりトレーニングをしてもらえ、実務に入っても親切に教えてくれる先輩方がたくさんいたので助かりました。定期的なトレーニングや勉強会...続きを読む(全228文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時にはしっかりトレーニングをしてもらえ、実務に入っても親切に教えてくれる先輩方がたくさんいたので助かりました。定期的なトレーニングや勉強会...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
レジュメが配られ、かなりしっかりとした研修は受けられます。
聞くだけでなく、実際に手を動かしたりオリエンテーションを活かすようなやりとりもあり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトながらもしっかりとした研修が充実していた。現場(パーク)での仕事だけでなく、ディズニーならではの考え方、先輩後輩との関わり方、ホスピ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後すぐに基本的なマインド学習やお客様の対応などの研修を経て実地へ。
実地でもOJTがあり、当然ではあるがチームプレイが重視される職場である...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
語学や手話、自分の学びたいことはどんどん学んでいってスキルアップしやすいと思います。
テストに合格するとバッチが
貰えます!それが欲しくて
挑...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にはスキルアップしようと思えば、多くのセミナーなどを受ける機会には恵まれています
向上心のある方は多くを得ることができると思いますし、何...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
いままで正社員を雇ってきていなかったがテーマパークオペレーション社員という枠ができた。そのおかげでオリエンタルランドの正社員という肩書きができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属によって異なる点もあると思いますが、基本的に5日間つきっきりで業務内容を教えてもらえます。
また、友好的な人が多くわからない事を聞いて嫌な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社から一人立ちするまでしっかり研修があり、先輩がついていてくれるため、安心できる。
他では学べないサービス精神があるため自分のスキルアップに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長く働けば働くほど、スキルアップができる。学生アルバイトでもトレーナーなどの人材育成を任せてもらえる。ずっと同じ店舗にいてもどんどんスキルアッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的なマニュアルはあるがゲストとの関わり方に関しては自分で考えて行動する必要があるためコミュニケーション能力は格段に上がる。幅広い年代のゲス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップのための口座が開かれ、参加も自由のためスキルアップする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にはいくつもの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修があり同期と楽しく学べました。また研修時期は決まっておりますので丁度いい具合で回ってきます。働き始めて疑問なことなど解決出来る場があり良か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
トレーニングやOJTがかなりしっかりしているので、その点はいいと思います。
スキルアップを目指しており、その姿勢ややる気をしっかり出していれば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みっちりと1から教えてくれるので安心です、場所にもよりますが、覚える事はたくさんありますが、先輩が色々教えてくれて頼りになります。研修期間があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客に関して本当にお手本になる人が多い。
サービス業のトップレベルだなと実感する事が多く周りの人達のスキルを吸収していけば自ずと成長していける...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後、同期を集めて数日間研修を行うので、異なるエリアに配属される人と繋がりができる。またそこで仲良くもなれる。
それぞれのエリアに配属された...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在籍期間や社内グレードに合わせて随時全職種の中から対象となる人が集められ(○○○クラスと呼ばれる)研修や講習会が行われる。日本独自に行っている...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
最初は右も左も分からない仕事もトレーナーが各1人親切丁寧に指導してもらえ短期間で
少しずつ身につきます。トレーナーから離れても 先輩達からアド...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
接客やコミュニケーション能力は付きます。四季に合わせたイベントがあるので同じ仕事でも飽きにくく、それを乗り越えるたびに職場の仲間との友情が深ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社と同時に行われる研修は、実務的な仕事の教育とは異なり、ディズニーが唱える価値観や顧客満足等について教義する内容であり、仕事が単なる作業では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手厚くありました。特に社員はビジネスベーススキル研修が充実しており、必須で受けます。受けることに対しても、周りはあまりネガティブではないので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
意欲があればスキルアップの機会が与えられるが配属された部署の雰囲気や上司にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良ければ遅刻や...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれ、コミュニケーションをしっかりとってくれます。多くの人と接し、仲良くなりやすい体制だと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ルールやマインドなど、色々な教育プログラムが組まれているので、色んなことを学びたい方にとっては満足のできる内容になっているのではないかと思われ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に数回なのですがディズニーに入れるチケットをもらえます。そこは非常に良いポイントだと思います!!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日の人と平日休日入る人がいます。平日の人は休みが固定されていますが、休日も入る方は休みが2週間後に分かるため非常に予定が組みづらいです。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ゲストとのコミュニケーションや色々やりがいを感じます。清掃中もゲストから声をかけられますが、楽しく仕事をしております。分からないことは上司がし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与。コロナの中働いてくれてありがとう。みたいな賞与5万円ぐらいなのですが、もらえます。アルバイトにも賞与をくれて非常に嬉しいです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトという事でやめるのですが、正社員になるためにどうすればいいかなど色々と話を聞いていただけ背中を押してくれました。そこは非常に良く感謝...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーションにもやると思うが、かなり忙しく、時給に見合ってはいないので、やりがい搾取になっている部分は否めない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価については、定期的にある面談で伝えられるが項目ごとにきちんと説明があってわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
体力仕事ではあるが、生理休暇があるので、無理をせず働きやすかった。また産休育休あけで働いている人も多く、相談もしやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
夕方からのシフトが多かったので、家事や趣味の時間も作りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが2週間前にしかわからず、ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、自分のキャリアや今後について相談できる場があってありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに関して、融...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも能力がある程度で以上あれば付き合いでキャリアアップできる。学力関係なし、教育体制ほぼなし。上司に気に入られるか、嫌われるかで決まっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒の為の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員がハズレの場合何も教えてもらえない
当たりであれば詳しく丁寧に教えてもらえる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どんなに未経験の人でも実際に現場にはいってお客様とお話しすることができる。アポ鳥や新規開拓でつまずくことなく現場経験が詰める。
【気になること...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
直属の上長から直接アドバイスを、もらえそこから自身のキャリアアップに繋げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
バイトリーダーに進める道があり、スキルアップは誰でもしやすい環境かなと思います。ただそのバイトリーダーになる道のりが厳しいので忍耐力が必要です...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格を取る為にいろいろな応援制度をもっている。ウェブ上でも自己啓発のためのもので、特にコンプライアンス面では講座が充実していて、受ける気が有れ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒の研修はかなり手厚いので、とてもありがたかったです。新卒同期のレベルもかなり高いので、変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新しいレッスンなどたくさんある。頑張れば頑張った分だけレベルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと短時間のレッスンを開...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員登用もちゃんとある。気に入らればすぐに社員に慣れる感じ。それといったスキルは必要なさそうな印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、キャリアアップと測れる環境だと思います。ステージごとにシールの色が決まっており、次ステージのシールの色を目指すと言った...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。