オリエンタルランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全435件） 4ページ目

グレードアップ制度がありますが、ロケーション次第だと思います。トレーナーや社員に気に入られていない人は、歴が長くてそんなに悪くないと思う人でも、トレーナー...続きを読む(全153文字)

アルバイトもしっかりした研修があります。続きを読む(全20文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません、続きを読む(全46文字)

【良い点】
色々な研修制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい研修を自分で選べない場合もある。手話や英語は希望性続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリア開発のために個々が通える教室が社内にあり、面談や授業、本の貸出などを受けられる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
トレーナーという人がいて、その人に基本的にトレーニングを受けた。それでもわからないことは多いが、その都度トレーニングの日を設けてもらい、きちん...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度がすばらしい。初めてのバイトなどにはとてもおすすめだと思う。社会人経験だけでなく、人間関係も学べる素晴らしい環境である事は間違いない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の方々はみんな優しいです。
当時はウイルス等流行っていませんでしたが、体調などいつも気にかけていました。またメンタル面でも仕事の悩み等相談...続きを読む(全288文字)

【良い点】
キャストごとに明確にグレードがある。これは働く上で明確な目標やキャリアアップのモチベーションとなるので良い点だと思う。教育体制に関しては新人に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育環境はとても良いです。有名な話ではありますが、教育環境があるからこそアルバイトだけでもあんなに満足度の高い接客が実現するのだなと思います。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
従業員への教育はずば抜けて良いと思います。社員も最初はアルバイトと同じ仕事から研修をされるので従業員の気持や考えを共有されていつも親身になって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
接客に関わるスキルに関してはさまざまな視点で学ぶことができます。
また定期研修も実施されているのでいつまでも学び続けることができます。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社してから教育はまともに受けたことがない。
しかし、周りの社員も同じため、何かしらの自己研鑽をする必要が無いことは楽である。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
定期的にクラス受講がある(もちろん給料は出る)
初心を忘れないようにはなる。
他のロケーションの人の意見が聞ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自己啓発の補助金などはある。
キャリアプランは上司と相談でき、ある程度反映される。
アルバイトがキャストとして働く育成体系はかなり充実している...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属された場所でのOJTに全て投げられている為、そのメンターの方次第で教えてくれる内容が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多少の個人負担はあるが、前職に比べ選択肢は多く充実していると思う。
ただ、個人向け接客が主であるためサービス業向けの比率は高い。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ディズニー社の教育カリキュラムを受けられること。またサービス実務を通じて学びを得られること。また、自己啓発学習のプランはある程度用意されており...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研修に関しては今までで一番いい会社だと思いました。3ヶ月間つきっきりで研修してくれるので安心して仕事に行くことができます。一日中一緒にいてくれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
OJTはしっかりしていたので安心して働き始めることができた。レストランだったので、シルバーの扱いや、ワインの扱い、その他テーブルマナーについて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
国内外からたくさんのゲストが来園するので、外国語研修が充実しています。英語、中国語、韓国語がレベル別で受講でき、クラスを卒業するとオンステージ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
バックステージで他ユニットの新人キャストと共に2日の研修を終えた後、自分のユニットでトレーナーさんがひとり付きっきりでOJTをしてくれました。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップのための語学講座などがあった。真面目に取り組んでいたら、きちんと評価されると感じた。5段階で昇級していくが、頑張りが認められれば早...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新人アルバイト、新入社員共々しっかりとした導入研修が用意されている。その点に関しては流石だと思う。部門ごとの研修も充実している。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)