この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為の研修があり、個人のスキルに合わせて都度行われる研修に参加する事でより高いスキルや知識を身につけることができる。後輩育成のため...続きを読む(全157文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップの為の研修があり、個人のスキルに合わせて都度行われる研修に参加する事でより高いスキルや知識を身につけることができる。後輩育成のため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修が充実している。特に、新人へのOJTに手厚く、職場によっては温かい雰囲気があるため、個人差はあるがやりがいを持って取り組める人が多いと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイト採用でも入社してから3日間本社での研修、現場配属後も2~5日のOJTがあり仕事をしっかりと覚えることができる。
またわからないことが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修が丁寧で、右も左もわからない状態で入社してもみなさん優しく教えてくれるので、安心して働くことができました。大きな企業だからこその余裕を感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社的な教育、キャリア支援は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な教育、キャリア支援自体は整備されているものの、実務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修はこれでもかという程にきちんとしていました。レジスターやワゴンでの勤務など、任される仕事が増える度にしっかりとした研修がありました。
昇格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手と言うこともあり、入社から配属先後の研修までは文句無しです。ある程度の経験と職歴や勤務態度で自分の配属先ではない所で一時的に働けたり色々な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも研修が非常に多く、人材を大事にしていると実感する。
研修もディズニー感が強く、ディズニー好きな人にはとても楽しい。
また...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
天下のテーマパークなので新人研修制度は充実している。ただ、OJTをする人間も研修中だったりするので、私の場合はそのタイミングで当たったので、研...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしており、入社後のOJTから始まり、配属部署では教育担当のトレーナーが付きっきりで基礎を教えてくれる。お客様からの接客...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後まずあいさつの練習をする研修からはじまります。いろいろな部署の方と半日かけて自己紹介からあいさつ、お客様への声かけの仕方などを教わります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制はとても手厚く、全くの未経験でもかなり安心して働ける。キャリアアップ、スキルアップも自身にやる気があればしっかりと反映される環境であっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトの中でもリーダーやトレーナーといった役職につくことができる。また配属先だけでなく、全社的な研修のトレーナーになるチャンスもある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長く務めていても異動などがあるので、ある意味新人の気持ちを毎回味わう事が出来る。教育制度は、仕事を教える人が教える為の研修を受けていますし、教...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制においてはどの企業よりも一番良かったと思います。与えられた仕事に集中出来る。常に目を配ってくれている。自分の接客をスキルアップすること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外部研修を希望するとだいたい通る。各営業課内で教育予算があるが、(成長志向がある人は1~3年目くらいで、1~3年目は遠慮して希望しないので)だ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
教育体制は整っているし自分の手に負えないことはすぐに上司に相談できた。個人のスキルに応じて新しい仕事を教えてもらえる。フォローアップ研修なども...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、実際に仕事場に立つまでに十分なトレーニングを受けられる。研修後も、慣れるまでは周りの人がフォローしてくれるし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司などから貰う評価カードやそれに伴う特定があり、社内活性化を図る施策はいくつもあった。また、お互いを褒め合うキャンペーンなども期間的に実施し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教育に関しては申し分ないと思います。
新しいポジションのトレーニングは3日ほど掛けてトレーナーが付きっ切りで指導してくれますし、アフターフォロ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新人の育成は整っていたと思われる。ベテランのトレーナーからレクチャーを受けられる。トレーニングの時間もちゃんと設けられるので割としっかりしてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時給があがるわけではありませんが、やる気があれば、どんどん新しいことを覚えて、やらせてもらうこともできます。そこにやりがいは感じました。また、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
トレーナーと呼ばれる教育の資格を得た先輩キャストがOJT期間にみっちり丁寧に指導してくれる。ひとり立ちした後も先輩が積極的に気になる点を指摘し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社したら必ず教育係がついてOJTがあります。1から仕事をずっとつきっきりで教えてくれるので覚えることは多いですが安心だと思います。
【気にな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ちゃんとした研修やマンツーマンでの教えがある。
また、分からないことは聞きやすいので業務についての心配はほぼ無かった
教育体制はしっかりして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パークのチケットを貰えたりグッズが少し安く手に入ったりと、ディズニー好きにはとてもありがたい。社員食堂も安く食事を取れるので、定期的に利用している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人生一度きりなので、一度でいいから働いてみたいと思い入社。人見知りで慣れるまで時間がかかるため人間関係が心配だったが、人間関係はすごく良いロケ...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のロケーションは、以前は土日含む週5勤務の人は、理由を記入するがどんな理由であっても休みの希望を通してくれたが、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
非正規にも賞与があり、昇給もある。クローズ専門だと時給が高いため特に稼げる。ただ、意外と体力を使うためとても疲れる。時給と業務内容が合っている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
たくさんのゲストに会えるので楽しいし、やりがいのある職業だと思う。まれに入園前から機嫌の悪いゲストや潔癖症などのゲスト都合の不満を怒りながら言...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日の人と平日休日入る人がいます。平日の人は休みが固定されていますが、休日も入る方は休みが2週間後に分かるため非常に予定が組みづらいです。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に数回なのですがディズニーに入れるチケットをもらえます。そこは非常に良いポイントだと思います!!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与。コロナの中働いてくれてありがとう。みたいな賞与5万円ぐらいなのですが、もらえます。アルバイトにも賞与をくれて非常に嬉しいです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ゲストとのコミュニケーションや色々やりがいを感じます。清掃中もゲストから声をかけられますが、楽しく仕事をしております。分からないことは上司がし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトという事でやめるのですが、正社員になるためにどうすればいいかなど色々と話を聞いていただけ背中を押してくれました。そこは非常に良く感謝...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
挑戦を応援してくれる文化のため、挑戦したいことがあればやらせていただける可能性がかなり高かったです。
また、各種関係のある試験に関しても補助が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他でも接客業に従事するのであるなら、様々な年代のお客様と接する仕事なので経験が役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
熱い方も沢山いらっしゃるので
そんな人になりたい人はこの会社が体にあってると思います。
社長もとても人柄がよく接する機会もあるので、お話を聞く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトでもできることを増やしていこうという教育体制だったので、様々な業務を経験できました。質問しやすい環境だったので、分からないことがあれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
補助金などあってスキルアップはしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全額免除の補助金では無いのでお金はかかるところをもう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康面での知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込み研修があるのは嫌だなと思った。
健康のスペシャリストになるといっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は充実していると思う。
ヨガのレッスンデビューする為に約2ヶ月間トレーナーの方々からみっちり教えていただける。
合宿や色々な研修がありイン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員でなくてもやる気があればスタジオレッスンが実施できる。
やる気で社員からの評価が変わる。
単純にお客様が求めるニーズに答えるというシンプル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人のアルバイトに対して2.3ヶ月研修時間があること。相手によっては研修の進み具合に差はあるが、しっかりと育成する期間がある。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手のスポーツクラブというのもあってスキルアップや教育体制はかなり整っていると思います。私が在籍していた当時はスキル評価は数段階に別れていて真...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。