ソニーネットワークコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
私の所属している部署では非常にワークライフバランスが良い。
上司が率先してノー残業デーなどを徹底してくださるのでたいへん良い職場環境が整ってい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コアタイム制度があり、とても仕事しやすかったです。
社員のプライベートは、かなり充実していましました。例えば習い事や買い物、保育園のお迎えなど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個々の裁量に合わせてスケジュールを組むことが可能であるため、退社時間や休暇の取得などは比較的に自由に組むことができる。
女性が活躍する場面も多...続きを読む(全279文字)

【良い点】
有給休暇や、半休を取りやすい。
育児休暇等も、取りやすい。部門の責任者も、自由に休暇を取っており、長期にわたって不在のケースが多いが、業務が滞...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ソニー系列の会社だけあって、福利厚生も含め、しっかりしている。職場によると思うが、休みもしっかりとれるし、早退もできる。そういう雰囲気や組織の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
オンオフの切り替えがはっきりしているので休みはしっかりととれます。また、働き方も比較的に自由でして、仕事ができる人なら定時に帰宅することも可能...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよい 自分で時間調整ができる環境 休みも比較的取りやすい もちろん忙しい時もあるがそれはどこの企業も同じことなので...続きを読む(全233文字)

【良い点】
勤務の自由度が高い。しっかりと自分のやるべき仕事をこなしていれば18時台に退社も可能なため、プライベートな時間がしっかり取れる。有給も取得しや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みが取りやすく、長期休暇もできます。
若手から中堅、マネージャークラスでも職位問わず、休みをとっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
忙しい時期やトラブル対応いったことを除けば、基本的にプライベートを優先することは可能な環境です。有給もとりやすく事前にメールで連絡しておく程度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ビジネスモデルがしっかりしているため、短期間で急に業績が悪くなる心配が少ないです。
仕事の取り組み方も目先ではなく中長期を見て業務を行って...続きを読む(全287文字)

【良い点】
自由に調整可能。基本的に有給は絶対取れる。
【気になること・改善した方がいい点】
緩い文化のため、がつがつ営業をやりたい、圧倒的に成長し...続きを読む(全162文字)

有給・遅刻・電車遅延は基本的にメールで行っているため、他よりも申請はしやすい。
休みを無理をして取るようにすれば、比較的取りやすい。ただし稼働が高いとき...続きを読む(全217文字)

無駄な残業をする人=仕事のできない人という風潮が広まり、ダラダラと残業することは良しとされない。
業務調整すれば長期の休暇も取りやすく、消化率は良いと思...続きを読む(全154文字)

ワークライフ・バランスは職場により大きく異なるが、IT 業界であることを考慮すれば、会社全体として残業は少ない方だと思う。管理やシステム、バックヤード系の...続きを読む(全199文字)

一言で言うと「緩い」です。仕事の調整がつけば、休みは自由に取れるし、帰宅時間も早いです。それでいてソコソコの給料が貰えるので、資格試験や育児などプライベー...続きを読む(全150文字)

部門にもよるが私がいた部門は管理部門であり、業務に正確性は求められたが全体的なボリュームは抑え目でした。ソニーの子会社と言う事もあり、全体的にゆったりした...続きを読む(全158文字)

どの企業でもそうだが、暇な人と忙しい人との差が激しい。
ただ、他社と比較した場合にはかなり働きやすい環境だと思う。
しかし、エンジニアにかんしては午前...続きを読む(全173文字)

エンジニアの女性社員が比較的多く、毎日早朝からきて夕方かえるお母さん社員の方もいらっしゃったりで、当時はフレックスタイム制だったこともありますが、バランス...続きを読む(全181文字)

裁量労働のため、お昼休みなど、時間の使い方は個人に任されています。このため、朝が遅い人などもいますが、基本的には皆きちんと出社しています。近くにスポーツク...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランスでいうと、抜群に良いです。自分のやることさえしっかりこなしていれば、とやかく言われることはないですし、プライベートの時間が取れない...続きを読む(全181文字)

IT企業の割には早めに退社する人が多いです。19時くらいには7割程度の社員は退社しているのではないでしょうか。水曜日はノー残業デーですが、退社を強制される...続きを読む(全162文字)

女性に非常に理解のある会社です。体調不良等があれば考慮してくれ、場合によっては休みなさいと指示がでることもあります。
また、毎週水曜日はノー残業デーです...続きを読む(全157文字)

裁量労働制のため、出勤は10:00以降でも構いませんでした。夜型の生活の人には向いていると思います。そのため、朝礼はなく、自分で一日の計画を立ててマイペー...続きを読む(全164文字)

フレックスをうたってはいたが、「朝時間の活用」という名目のもと、出社時間が早まるようになった。
それ以外については自由度は比較的高い。
退社時間につい...続きを読む(全154文字)