ゆうちょ銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全144件） 6ページ目

当時はまだ公務員だったが、すでに民営化が秒読み段階であったため、公務員級の待遇は期待していなかった。ただ、民間での激務に耐え切れなくなり、薄給でも安定を求...続きを読む(全376文字)

短期で働ける職場を探していた。
とにかく仕事の進め方と社内システムが、民間金融機関とは20年位遅れている。
いまだに手書きでリストを記入したり、帳簿から...続きを読む(全165文字)

ギャップはそんなにないです。ただやはり給与がとても低く、理解して入社したのですが女性一人では暮らしていけない程度しかもらえないです。。お客様は顔見知りの方...続きを読む(全150文字)

町の郵便局とは目指しているところがちがう。都市銀行と同レベルまで追いつこうと、若手一般社員を資産運用を売れるようにと研修やOJTに力を入れている。
事務...続きを読む(全158文字)

入社を決める時の魅力はやはり安定性があり、福利厚生がしっかりしていること。入社後この点ではギャップを感じなかった。むしろ他社に進んだ友人と比較して驚くほど...続きを読む(全170文字)

入社した理由は給料(時給)がよかったため。
それ以外に魅力は感じませんでした。
自分にできる仕事なのか、パソコンの操作はできるのかと不安でしたが、
...続きを読む(全169文字)

良い意味で休暇が取りやすい。そして休憩時間がこまめに取られる。残業代も一分単位できっちり付けてもらえるのでこちらが遠慮したくなるくらいである。しかし、まだ...続きを読む(全201文字)

入社前は銀行らしく誠実で厳格な雰囲気が備わっているかと期待していた。入社後は、大変ソフトでソフトすぎて部署により雰囲気がかなり異なるという点でギャップを感...続きを読む(全160文字)

とある事務センターで、非正規雇用で長期で働いていました。面接時に「大人数がいる職場なので、人間関係で多少のいざこざなどがあっても耐えられますか?」と聞かれ...続きを読む(全162文字)

入社前は銀行の内務だからミスなく坦々と窓口業務をこなしていれば大丈夫だと思っていましたが、内勤でも営業目標がありギャップを感じました。まだ営業トークなどが...続きを読む(全163文字)

面接では、面接官がマニュアル本?用紙?を見ながらの面接で、やはり他の民間企業と雰囲気が大きく違うと感じました。枠に沿ってやっているというか、、、面接官から...続きを読む(全152文字)

入社後はどのようなキャリアパスになるのか正直不安要素がおおきいです。大きく公表されていません。社内試験のようなものもないので、どのような基準で昇給できるの...続きを読む(全150文字)

メガバンクをしのぐ規模を持ちながら、ユニバーサルサービスによって一人一人に密着した仕事ができることに惹かれました。規制により、幅が狭められているとはいえ、...続きを読む(全172文字)

グループ内の調整が非常に強いです。同じひとつの会社で部門だけが違うといった印象を受けます。入社時とのギャップは、本当に政治に近いことへの驚きです。まだまだ...続きを読む(全160文字)

面接で受けた印象はゆったりしたやさしい方が多いなと思いました。圧迫面接もなく、真面目な返答で好印象をもたれるなと感じました。少し『昔ながらの公務員』という...続きを読む(全196文字)

魅力は、行員の方々が誠実であったこと、女性の私が活躍しやすく、また長く働ける環境である事です。他銀行と比べ、公務員にちかく、福利厚生がととのっている点も魅...続きを読む(全152文字)

求人には期間雇用社員から始めて、正社員になれるとあった。しかし、実際には
期間雇用社員から正規社員になるには5年以上、低賃金の期間雇用社員で耐えなければ...続きを読む(全159文字)

安定性と仕事内容、また民営化されてこれからどのように成長させていけるのか、また自分がそれにどう貢献していけるのかという意気込みを持って入社しました。給与に...続きを読む(全153文字)

本社の人間関係がよくない。支店はよい人が多い。ただ総合職とCS職の給料体系が違うし、総合職が支店にいるのは1から2年なのであまりいい気をしない支店も多いの...続きを読む(全157文字)