この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年のスキルアップなど評価の対象が人の好き嫌いで判断されて、全く意味のないものと化していた。
その日暮らしのような...続きを読む(全177文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社ゆうちょ銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年のスキルアップなど評価の対象が人の好き嫌いで判断されて、全く意味のないものと化していた。
その日暮らしのような...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇はちゃんと取るように言われるので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でしたが、とにかく正社員の方々の態度にうん...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グループ一体で給与は郵便等と同じ給与体系です。金融機関としては低めですが有給休暇など福利厚生が非常に良いです。採用されて2年経過すると強制休み...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
悲しいほどひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間雇用社員の古株だけが生き残り他の者はイジめにより辞めていくところでした。...続きを読む(全157文字)
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ゆうちょのコールセンターに勤務していましたが、職場の雰囲気は良く人間関係も良好でした。受電のノルマも特にありませんでしたので、居心地の良い職場でした。が、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善した方がいい点】
課長以下、社員より期間契約のオツボネの方が強い。毎日、パワハラあり。係長も見て見ぬふり...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
防犯の面から毎年5営業日連続で休暇を取得することが義務付けられており、旅行の計画がたてやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全182文字)
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転職を考えたのは、民営化による変化に対応しきれず人がどんと減り、一人当たりの仕事量が大幅に増加したためです。もともとは公務員なので、安定した会社だと思って...続きを読む(全240文字)
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社会情勢や、政治が絡んだため、仕方ない部分はあったにせよ、転職への大きな決断となった、新規事業への参入が7年以上経っても未だに具体化していない。
また、...続きを読む(全363文字)
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社風が自分には合わないと感じた。
こちらの会社は、部門別の縦割り意識が強く、既存の手続きやルールにとらわれすぎるため、柔軟な活動がとれない。
即ち、現...続きを読む(全228文字)
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期間雇用社員で半年ごとに更新ですが、転職の踏み切った理由は、時間給900円の仕事と思えないほど、責任ある仕事で不満を持っていました。昇給は良くて上がったと...続きを読む(全196文字)
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労働環境の悪さと、人間関係が原因で退社しました。仕事量はかなりなもので、残業や休日出勤が多く、自殺率も高い会社だとか。また、配属部署によっての差もあるよう...続きを読む(全167文字)
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営業目標を設定され、それをこなすのが苦痛だったため、退職しました。若い人ばかり負担があると不満もありました。民間に比べれば緩いと思うが、若い人ばかり資格や...続きを読む(全160文字)
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非常にライフワークバランスのとりやすく会社でしたが、郵政民営化後に給与システムが変わったことと、家庭的な事情で地元の企業に転職することにしました。この会社...続きを読む(全150文字)
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給料が低い。営業がうるさい。
営業店の場合、店にもよるがかなり営業にウエイトを置かれる。事務のつもりで入社したが、営業について辞めた若手が多いと思われる...続きを読む(全176文字)
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ゆうぱっくとペリカン便の合併失敗による賞与カット。銀行に入社したので関係ないものと思ってましたが、これは想定外でした。
ただ旧郵政省時代の労働組合は民営...続きを読む(全165文字)
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・社員とパートの仕事内容がほぼ同じ
・社員が残業をしない
・残業を強要される
・仕事内容の指示なく放置
・コンプライアンスの研修をするくらいなら
...続きを読む(全184文字)
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ノルマをあげても上司からの圧迫的な説教、意味のないOJT、お客様に迷惑しかかけれない営業ノルマ。自分は高齢者に好かれやすかったですが、その人たちに迷惑をか...続きを読む(全166文字)
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全国転勤がある。
会社の利益を産んでいるのは本社ではなく営業店であるのに、本社配属の方が上であるという認識がある。
外部から入行した社員が多く、何のス...続きを読む(全169文字)
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大声での罵倒は日常茶飯事。パワハラがまかり通っている。
また、これまで白と言っていた上司が、その上司に黒と言われると、突然、黒になる。
ひたすら上司の...続きを読む(全139文字)
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パワーハラスメントで退職をした。上司に掛け合っても忙しいらしく、ほとんど無視に違い状態。課長は仕事に対してとても細かく、とても話し合いが出来る状態ではない...続きを読む(全159文字)
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基本的な社風はゆったりとしていて他の金融機関と比べると仕事への忙しさは感じないが、その分全体としてモチベーションの高さが感じられず、業務の中でも改善を行な...続きを読む(全150文字)
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給料がなんといっても安いです。
残業代等は出ますが、基本給が低いです。年齢を重ねても、給料は2000円程度しかあがりません。ただボーナスが営業店で頑張っ...続きを読む(全157文字)
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軍隊のような職場で個人の意見等ないに等しい状況でした。上司の言う事には絶対服従で少しでもさからうといじめのような嫌がらせをされる状況でした。そのような状況...続きを読む(全151文字)
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仕事を知らない正社員と仕事に精通した非正規社員の集まりという歪さに凡そ嫌気がさす非正規社員が多い。指導をされるのは非正規社員より役職を持たない正社員が多い...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が本当に少ない。そしてまともな上司ほど1年で異動していく。
関連会社間で何かあるとすぐ大事にする。助け合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給消化について口うるさいぐらい言われる。最近絶対ではなくなったが、正社員は1週間休暇を取らなくてはいけないなど休みに関しては取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直営店はタブレット導入で請求書等の記入がなくなってよいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットやRPAシステムを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メンタル病んでも休職し続けながらずっと働いてる人が多い。退職する方向へなにか動くこともないので正社員で働くといいんじゃないですか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員は勤続年数で役職に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はスキルで給与が上がる。正社員希望したらすぐスキルが上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部署にもよるがやりがいなんてない。全くない。スキルもほぼ自動的に上がっていくようなものなので。全体的に流れ作業。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給は低いですが、営業ボーナスに関してはしっかりもらえると思います。
やはり個人、店舗の営業成績に依存するため必ずたくさんボーナスがもらえると...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
入社後はこまめに研修があり、教育制度は非常に充実しています。銀行ということもあり、入社後はFPや銀行業務検定等、資格の取得を求められ、それに対...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境です。子育てをしながら、時短勤務をしている方もいます。最近は、男性も育児休暇を取得する方が増えています。
キャリアに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。休みもしっかりと取れます。休みは好きな日に取れます。休みが周りとかぶると難しいこともありますが、基本的には希望し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は同年代で比較した時、他の企業よりかなり高い。転職先を検討しても業界の変更を考えると年収が下がるものがほとんど。ボーナスがかなり大きい。
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
いいポジションを手に入れれば居座るだけでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も部活動みたいなイメージ
IT企業とは思えない考...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職する人が多いためかスムーズに退職手続きができました。退職後の疑問点も窓口がはっきりとしておりわかりやすかったのは良かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現在の職場にはとても感謝していますが、新しい環境でさらに貢献できるよう、自分のスキルを活かせる仕事を探しています。異なる視点からの経験を積むこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事業や場所によって業務が大きく変わるので、社内異動で環境が大きく変わる点
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業が多い。この会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職するにあたって親身に考えてくれる理解のある上司だった。良くも悪くも支店長の意向がとても反映される、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で入社するには良し
女性が多い職場だが、穏やかな人が多く、OJTは丁寧
銀行での経歴は信用度が高く、転職に有利
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとはいわないが数値目標を達成するための業務がお客様本位ではまったくない。頑張る人とそうでない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず、部署の成績に関わる本来社員が行うべき業務を任され、仕事面の評価はされたものの給料には反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特段大きな不満はないです。もともと違う業界に興味があったのが理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構支店によって雰囲気は違う印...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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