ゆうちょ銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全205件） 8ページ目

労働環境や社風は悪くなかったと、思います。しかし、よくも悪くも、日和見主義といいますか。完全にその体質に、飲まれてしまったような気がすると感じています。結...続きを読む(全160文字)

元公務員だけあって福利厚生も充実していると思いますし、育児休暇も取りやすい環境です。時短勤務している役職者の方もいましたし、正社員であれば女性は特に働きや...続きを読む(全155文字)

結論から申し上げると「給料が実質的に下がること」である。来年度から基本給を2割減らすことが決定され、その後評価次第でその減らされた分の2割をインセンティブ...続きを読む(全293文字)

入社した時よりかなり営業がうるさい。他の会社では総合職がやっているような仕事を一般職が低い給料でやらされている。総合職は本社で仕事をするというシステムのた...続きを読む(全176文字)

2015年から成果給が導入されるが、皆が納得のできる人事考査が確立されるとは到底思えない。事実、現在も年一度の昇給時に一部の優秀な社員には特別昇給が加算さ...続きを読む(全371文字)

銀行業界に憧れをもって入社したが、実際のところ、他のメガバンクとは大きく異なり、融資業務などに携わることが出来ないため、仕事としての面白みに欠けたので、同...続きを読む(全154文字)

公務員体質がひどい。利益を追求する意識を持つ人はおらず、上のほうの人たちは総じてレベルが低い。前例や形式を重んじ、効率やサービスを軽視する。うつ病による休...続きを読む(全153文字)

窓口業務などはやりがいを持ってできましたが、渉外営業が精神的に辛かった。常にノルマが付きまとい、上司からも詰められることが多いです。配属支店の雰囲気にも依...続きを読む(全150文字)

仕事内容が時給に見合わなかった。
特に40代以下の年齢制限にかからず、別の会社に行けるような年代にとっては。
安い時給でこき使われる職場。配属部署によ...続きを読む(全183文字)

本社に異動になってから、デスクワークが増えたこと。
窓口業務でお客さまと話すのは楽しかったのですが、急に仕事が面白くなくなりました。
加えて、仕事は多...続きを読む(全187文字)

自分のしたくないことをやり続けなければならない苦痛(私の場合は営業)と、給与や福利厚生の安定感を天秤にかけた結果、安定感のある他の会社でやりたい仕事ができ...続きを読む(全220文字)

非正規雇用がかなりの仕事量を担っている。人間として尊敬されていないと思う。正規職員は会議ばかりしていて非正規雇用ばかりが仕事をしている。賃金が驚くほどやす...続きを読む(全153文字)

給料が安い クレームが多い 営業ノルマ(年賀はがき,かもめーる,小包ゆうぱっく)がきつい 上司が使えない 同業者同士で恋愛・不倫が多くてモラルを疑う 人を...続きを読む(全154文字)

福利厚生、休暇の待遇等はかなりいいが、営業営業と、とにかくうるさい。
たまたま自分のところに高額の出金が来てしまうと上から怒られる。定期の干渉をするにも...続きを読む(全173文字)

現場とそれ以外の部署のギャップが大きい。
本社は研修など充実させ人材育成に力を入れているようだが、正直身になるものは少ない。
現場では営業目標が最優先...続きを読む(全164文字)

事務作業がほぼ手書き作業で効率が悪く、パソコンは約5人で一台を使わなければならない。
作業に関連する帳簿の点検が多く、セルフチェック、別な人によるチェッ...続きを読む(全204文字)

毎年希望調査をしていたのに、全く希望しない職種へ異動させられました。しかも、その部署に異動すると、そこから脱出することはほぼできないらしく。せっかく身に付...続きを読む(全157文字)

低い時給で正社員と同じくらい働いて、営業でいくら頑張っても手当がつかない。
期間雇用は営業の目標はないからと言いつつ、個人の目標を勝手に作られ毎日上司に...続きを読む(全162文字)

常に、何かあったら処分するという言葉が上司の口から当たり前に放たれる会社で、これは上司によるのではなく会社の処分規定でも厳格に定まっている。
脅されなが...続きを読む(全158文字)

社風/社内は常にぴりぴりしていてチームで協力する風景が全く見受けられない。管理者からはパワハラ気味。
仕事内容/常にリスクと隣り合わせで精神的に厳しい。...続きを読む(全170文字)

会社の雰囲気は店舗によって違うと思いますが、年功序列で給料も上がってくため、しごとの出来ない上司がとても多いです。
民営化し、他の銀行とも体制を一緒にす...続きを読む(全152文字)

かなりの大組織であり、内容の質問わず、細かい事務ルールで動かざるを得ない仕事スタイルであり、かつ、人の個性など活かすといった発想・風土はほとんどありません...続きを読む(全247文字)

・労働環境
民営化され、民間企業と同様の業務遂行が求められているにもかかわらず、時の政権の政治姿勢や政治状況に翻弄される。こうした外部要因により、本来す...続きを読む(全157文字)

本社の一部の部署は、多忙で仕事が多すぎます。また、仕事を行ううえでの環境も未整備です。その他、仕事ができる人に俗人的に仕事が集中することが多く、一部の優秀...続きを読む(全176文字)

もともと銀行という仕事に魅力を感じて入社しました。入社時も「主に窓口の仕事をしてもらいます。」女性なので外回りに対する不安にも「基本的に窓口業務です。」と...続きを読む(全204文字)