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パーソルコミュニケーションサービス株式会社(旧:富士通コミュニケーションサービス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルコミュニケーションサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全143件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルコミュニケーションサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルコミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルコミュニケーションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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パーソルコミュニケーションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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パーソルコミュニケーションサービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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143件中101〜125件表示

パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はとても充実しております。新入社員研修からハード、ソフトの研修までとてもしっかりしている内容です。また業務後にある研修なんかは残業代も出るくらいの高...続きを読む(全160文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    覚えている福利厚生、社内制度&設備は
    ディズニーマジックキングダムクラブ
    富士トラベランスカード
    ウォーターサーバー(本社ビル)
    TOEIC社内受...続きを読む(全202文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有休はプロジェクトにより全く取れない。評価制度は減点方式でいちゃもんつけられるためだけにあるような感じ(成果を出しても同じ)。残業は月20~80h。残業...続きを読む(全166文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は富士通のものを利用している為、良いと思われます。
    健康診断の外部費用や扶養家族でも病院で検診できます。
    レクリエーションや社内研修は活発で...続きを読む(全178文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はしっかりしているほうだと思います、私は利用したことがありませんが、保養所などもあります。社内で教育制度が整っているので本社勤務であれば充実して...続きを読む(全150文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・休日出勤依頼はありますが、プロジェクトの営業時間も決まっていた為
    時間拘束はあまりされなかったです。大変なのはやはり電話でのストレスですかね
    ・研...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ITコンサルタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員雇用の話は一切ない。1年もったらいいほうで、3年以内の離職率は90%を超える。また、手取り13万~14万程度で賞与もない。有休は13日前後ある。ス...続きを読む(全181文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    富士通の子会社だけあって、福利厚生や社内制度は充実している方だと思います。
    富士通健保は国内TOPクラスの保証制度に加えて、交通費の全額支給は遠方から...続きを読む(全202文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 テクニカルサポート 非正社員

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    契約社員から正社員に上がるための制度はあるが、実際に正社員にあがるには道程が遠いと思われる。契約社員で入社後、研修やOJTを普通にこなし勤怠や業務態度も...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テクニカルサポート 非正社員

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    休みは常駐先に依るので、一概には言えませんが、取りにくいことは無いと思います。一応大企業のグループ会社なのでその他厚生も同業他社と比較すれば安定していま...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の機械関連職 正社員

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    福利厚生は普通だと思います。特に悪くもなく、良くもなく。住宅補助、食事補助などは一切ありません。せめて住宅補助くらいは付けてほしかった。
    社内評価で「...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    ・残業はプロジェクトによって異なります
    残業がまったくない部署もあれば、残業がかなりある部署もあります。
    ・富士通健保がございますので、扶養家族への...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時間外、勤務の場合でもしっかりと給料に反映されるが基本的に時間外勤務は無くなってきている。
    時間外で勤務する場合は上司の許可が必要。基本給が少ないので、...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 テクニカルサポート 非正社員

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    休みが多く有給の消化もしやすかったです。毎月レクレーションなどもあり、参加したい方はそういうのも積極的に参加できたと思います。
    住宅補助や家族手当など...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

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    休暇制度につきましては、通常の年次休暇を使用して休むこと以外にも午前の半休や午後の半休の制度もあり、私用なので休みを取得する場合に使いやすいです。また、...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 正社員

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    労働時間についてはプロジェクトによって様々であるが、所属していた部署ではあまり残業もなかった。休暇も前々から申請していれば問題なく取得可能。
    女性が多...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

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    正社員よりも契約社員(または派遣社員)が多い。配属された部署によりシフト制や土日休み等で勤務体制は異なる。しかし、シフト制であっても有給休暇や希望休は非...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の機械関連職 非正社員

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    富士通グループという事で福利厚生はかなりいい方だと思います。
    育児休暇については制度としては「取得可能」とはなっていますが、周りを見る限り配属される部...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    富士通系列のため、富士通健保に加入してます。多くの健康診断などの補助費が支払われるため、自分と扶養家族のガン検診を気軽に受けれるようになりました。
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

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    有休とは別に特別休暇があります。
    また、コールセンター以外の業務は土日祝日完全に休みです。
    有給休暇も取りやすいので休みは多いです。
    また、部署に...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 テクニカルサポート 非正社員

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    福利厚生はあればいいなと思うものがなくてなくてもいいなと思うものがたくさんありました。例えばレクレーションです。なれあい集団のたわとで気持ち悪かったです...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

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    部署によって、残業ができるできないが大幅に変わります。なので稼げるところは残業が多いところ、稼げないところは残業が少ないところ。基本給はとにかく安いです...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    住宅補助や家族手当や食事補助はありません。
    その反面、休暇は取れやすく、社内イベントや資格試験の受験手当て、健康保険組合などは充実していると思います。...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 テクニカルサポート 正社員

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    富士通グループだけあり、労働環境は割と良いです。
    残業代金は全額支給、育児休暇などの取得も容易にできます。
    ただし、住宅手当てや資格手当てといったも...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

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    有給休暇はプロジェクトにもよりますが、ほとんど取れません。人員はギリギリで運営している為、一人でも欠ける想定はしておりません。住宅補助、家族手当等の特別...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パーソルコミュニケーションサービスの 他のカテゴリの口コミ

    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休の取得が推奨されていたし、実際取得することへの障壁はなかった印象がある。時短勤務している女性も多かったし、男性社員も時短勤務している...続きを読む(全174文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社で見ると残業過多な部門は非常に少ない印象。かなりホワイトな部類に入ると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署では残...続きを読む(全86文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的には残業時間の管理は徹底されており有休消化率も高かった。
    男性の育休取得も推奨されており、ライフイベントへの対応は良かったと感じる。
    ...続きを読む(全138文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通グループからパーソルグループになった後のグループ内での役割の確立が急務だと感じる。また販路の拡大も必要。続きを読む(全75文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総じて一般社員の収入は低水準。正社員登用の間口も狭い。また所属組織によって昇給スピードに違いがある。続きを読む(全70文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしたい場合の手段がたくさん用意されている。手を上げればいろいろなスキルアップの機会に恵まれる。続きを読む(全59文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度の評価がありますが、あまり給与に反映されている感じはしません。
    年に一度の昇給は2000円/月くらいで...続きを読む(全190文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい会社だと思います。
    元社長(現副社長)が女性ですし、女性の幹部社員もいます。会社全体の男女比も4:6くらいで女性の方が多いで...続きを読む(全148文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によりますが、リモート可やフルリモートのところがあるのは良いところだと思います。
    有給も業務調整・メンバー間での調整さえできれば希望通...続きを読む(全85文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターやITサポートのアウトソーシングがメインのため、コミュニケーション力や調整・交渉力などのポータブルスキルが中心に身につきます。...続きを読む(全106文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)

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    株式会社科学情報システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この規模の会社としては頑張っていると感じた。
    退職金は企業型DC制度を利用しており、毎月会社が掛け金を支出してくれる。
    一定の条件はあるが退...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全124文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
    当然...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金での手当等はほぼない。
    ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

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    サイネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなし、資格取得の報奨金は割と高めに設定されているが受験費用は実費。実際かかる費用など諸々計算すると普通。続きを読む(全76文字)

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    日本電子計算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金も有給買取もあった
    社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
    社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス(カフェテリアプラン)が使えるのがいい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルコミュニケーションサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルコミュニケーションサービス株式会社
    フリガナ パーソルコミュニケーションサービス
    設立日 1994年12月
    資本金 1億円
    従業員数 4,550人
    決算月 3月
    代表者 金井美紀和
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
    電話番号 050-3163-8300
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02
    NOKIZAL ID: 1130364

    パーソルコミュニケーションサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。