この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の女性が多いため、男性と同じように仕事をすることが可能である。出世、昇進に関しても男女同条件であるため、バリバリと仕事をしたい人にはお勧...続きを読む(全181文字)
富士通コミュニケーションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通コミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の女性が多いため、男性と同じように仕事をすることが可能である。出世、昇進に関しても男女同条件であるため、バリバリと仕事をしたい人にはお勧...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職がいます。産前産後、育児休暇も取得実例が多数あり、今いるプロジェクトで取得した方は片手で数えられません。時短勤務もあるため、子育て...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司と歳が近かった事もあり、親近感がわいた。他の方も優しく接して頂いた。富士通の子会社という事もあり、研修もしっかり行っていただけ、3ヶ月とい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しやすい環境です。
また、休暇後の復帰もしやすいです。時短勤務となりますが、基本的に引き続き採用して頂けるのが良い点です。
また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当社は正社員が少なく、非正社員(時給制社員、準社員、インターン社員などと呼び分けているが)が多い、コールセンターの運営が主業務の企業である。非...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
男性女性の区別はほとんどなく、サービス業としての観点から見ると、決め細やかに考えられる女性にむしろ向いている職場と言えるとおもいます。
実際女...続きを読む(全161文字)
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職場は、女性が9割(現場は100%女性といっても)
産休、育休がとりやすいので女性が長く働ける。人も優しいひとばかりなので復帰しやすい。
やる気があれば社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有休を使いやすく、公休も月に3日は希望休をとることができるので、ライフワークバランスはとりやすい環境だと思います。また、残業もありますが、断...続きを読む(全165文字)
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【良い点】いくつか部署がありますが、
自分がいた北九州サービスセンターの法人アウトバウンドは
一般的な企業の時間に合わせて営業するので
基本的に18...続きを読む(全266文字)
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【良い点】富士通グループだけあり、各種の福利厚生が充実してる。コンプライアンス意識も強いため、通常の福利厚生制度や社員の権利は確保してくれます。
女性比...続きを読む(全169文字)
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・産休/育休の取得のしやすさ...産休/育休に関してはとりやすい職場だとは思います。
・女性管理職の数...女性管理職は結構な数の方が居ました。
私...続きを読む(全201文字)
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富士通の子会社ということもあり、福利厚生はかなり充実していました。産休、育休もちゃんと取れますし、産後も復職して働いている女性が多かったです。クライアント...続きを読む(全246文字)
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商品知識がない主婦や元学生でもOJTが充実しているので安心して働けます。うちのセンターでは女性が昇格してリーダーになったり、社員昇級が目的で他部署に異動に...続きを読む(全215文字)
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非正規雇用が中心。正社員は当然ですが知識と、上に取り込むことですかね。で、かなり難しいです。会社の冠で人が集まりますが、結局は子会社ですから・・業務内容は...続きを読む(全156文字)
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面接時に小さな子供がいることを伝えたところ、早番勤務のみでOKとのことで入社しました。
しかし勤務から1年を過ぎたあたりでシフトで遅番に入るように要求さ...続きを読む(全165文字)
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出産・育児に関しては非常に寛容。産休を経て職場復帰する女性の方も多数いた。非常にストレスフルな仕事内容ではあるが女性の方には働きやすい環境は整っているよう...続きを読む(全155文字)
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コールセンターであることもあり女性の比率がたかくまた、シフト制の部署も多いため、産休育休は取りやすいと思う。
現場のリーダクラスや、svなどであれば多く...続きを読む(全156文字)
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女性は働きやすいと思います。コールセンターの女性比率が高いです。初めてのオフィスワークをする女性にはうってつけの職種だと思います。セクヂャルハラスメントの...続きを読む(全156文字)
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女性の上司も多くキャリアアップを求める方には働きやすい環境です。アウトソーシング企業なので、配属先により環境が異なるため、一概には言えませんが、配属先もき...続きを読む(全169文字)
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育児休暇はとても取りやすく女性にとっても働きやすい職場だと思います。周りでも育児休暇を取ったに復帰をされるかたも多いですが会社全体で歓迎モードなのでまった...続きを読む(全152文字)
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産休・育休を経て職場に復帰した方、未就学~小学生のお子さんのいらっしゃる女性を複数見かけたので、女性にとって働きやすい会社なのだなと思いました。コールセン...続きを読む(全175文字)
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私ではないですが、出産・育児をされてから、復帰されている方はいらっしゃいました。ただ、産休・育休に限らず、長期休職されたら、目まぐるしく中のシステムが変わ...続きを読む(全213文字)
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産休制度は親会社の富士通とほぼ同じ基準のため、比較的整っていると思います。
ただ、出産後の産休取得後に戻ってくる人の割合はあまり多くないように思えました...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は大変良いですが、社員になれば育休などもしっかりとれ住みやすいです。社内恋愛が多く、三角関係、不倫も多いです。若いかわいい子は必ず男性が群がり仕事...続きを読む(全188文字)
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契約社員として勤めていました。福利厚生が整っており、女性にとっても働きやすい環境だと感じました。年休等も取得しやすく、平日に休暇をとって、リフレッシュする...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休はとにかくとりやすいです。ただし、場所によってはとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は退職金制度はございません。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格支援制度はあります。資格取得推奨の現場が多いため、大いに資格支援はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に見合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は一応ございます。ただし、一般的な企業と仕事の比重からするとすずめの涙程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安いところ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
色々挑戦できる環境にあった。常に学べる姿勢でいれば、スキルアップもできるし、良い環境でした。よかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生も整っていて、当時活用しなかったけど、もっと権利を使って有効活用すればよかったと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務が細かく分かれていて、集中できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりオープンな雰囲気はなく、皆それぞれ言わないけど不満は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育制度が整っていた。社会人として基本的なところから、少し専門的なところまで、担当者が責任をもってみてくれたので、いい勉強になりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育環境は整っていて、最初は仕事をしやすい。
学べるスキルも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとあと、相談できる環境がなく、一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もタイミングをみてとれる。
子供も当時小さかったけど、勤務時間を相談して時短にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
旅行予約サイトのコールセンターの管理者として働いてましたが、管理者になると手当が出ます。また、20時以降のシフトの場合も夜間手当がでました。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場だと感じる。リーダーさんにもよるがしっかりとフォローしてくれる。職場もまあまあ綺麗。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多く、学校行事やご家庭の用事等でお休みを取る時もお互いさま、という雰囲気があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の働いていたチームは、男性より女性社員の方が多かったため、女性でも働きやすい職場環境であると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はフロントは男、事務は女性という風土が強く、営業職の女性は少なかった。今の会社概要にも女性役員はいないことから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリア開発上、いわゆる男女差別がなく、キャリア志向のある女性でも働きやすいと思う。ワークライフバランスも整っており、出産・育児を経て復帰する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートの時間に余裕があった。パートアルバイトだったので、自分が働ける日に仕事を入れて、働きやすかった。コールセンターだったので、電話が嫌...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境が整えられていると感じる。育休を取得した人が、男女問わず復帰してから管理職に就いているケースも見受けられるので、女...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対する評価になるが、営業先では飲み会などに誘われるケースが多々...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が活躍できる案件をたくさんあるので活躍できる職は多いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい職場に当...続きを読む(全82文字)
会社名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
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フリガナ | フジツウコミュニケーションサービス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美紀和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 050-3163-8300 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |
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