【19卒】三菱倉庫の総合職の3次面接詳細 体験記No.5035（関西学院大学/男性）（2018/9/12公開）

突飛な質問もありましたが何とか頭をフル回転させて答えたことが良かったと思います。仕事内容も理解しておかないとかなり詰められます。

1次面接の2人と新たな社員や支店長だったので今までで1番緊張感がありました。圧迫ではありませんが、用意できない質問もありました。

部活動で試合に出られる選手と出られない選手がいると思うが、どうコミュニケーションをとっていますか。

私は後輩や誰が相手でも壁を作ることなく接することができるので、普段から試合に出られない選手の意見を汲み取ることを意識しています。なかなか直接幹部に言いづらい不満も私になら話せることもあるようで、実際に試合にであれない下級生からもっとアピールするチャンスがほしいという不満を聞きました。もしチャンスが与えられてそれで結果が出なかったら納得できるということだったので、すぐに幹部に紅白戦を行ってはどうかと提案しました。その結果紅白戦が行われ、Bチームで活躍した中でAチームにあがった者もいて不満がかなり解消されました。このことがあってからAチームが試合に出るリーグ戦では、スタンドにいる選手達の応援が以前より良くなる等、チームとしての成長を感じることができました。

ストレスを感じるのはどんな時で、それをどうやって解消しますか。

私が1番ストレスを感じることは、試合で思うような活躍ができなかったことです。主力選手で試合に出ている以上結果を残すことが義務だと思っていますし、そのために誰よりも練習することを心がけています。もちろんそれでも結果が出ない時はあるので何が足りないのか冷静に分析し練習を継続するように心がけています。ストレス解消法は2つあります。1つ目は筋トレをすることです。筋トレをすることで気分が沈んでいても軽減されますし、野球のパフォーマンス向上にも繋がります。継続すればするほど身体が変わっていくのでやりがいもあります。もう1つの解消法は天気の良い日に散歩することです。普段より深い呼吸を意識することで、花の香りを感じたりだんだんと落ち着いてきます。