【19卒】ＡＤＥＫＡの事務系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4997 （2018/9/20公開）

ADEKAを志望された理由を教えてください。あなたが会社選びにおいて重視している点と併せてご記入ください。/現在あなたが所属している学科（専攻）を選んだ理由と、そこで学んだことをどのように当社で活かしていきたいか教えてください。/当社の二つの経営理念のうち、より共感するものはどちらですか。また、あなたはそれについてどのように貢献したいと考えていますか。【ADEKA経営理念】[１]新しい潮流の変化に鋭敏であり続けるアグレッシブな先進企業を目指す[２]世界とともに生きる。

就職四季報や会社のホームページをよく読み、求める人物像を確認したり、就活会議で他の化学メーカーのESを読み参考にした。

SPIの問題集を買って２周くらい勉強した。

言語、非言語、性格診断（テストセンター）

みんしゅうを見てひたすら足し算をするクレペリン検査（V-cat)があるのが分かっていたのでどんなものか調べておいた。

V-cat(40分）ひたすら足し算をする性格検査

私の人柄が評価されたと思います。真面目で誠実な人が求められていると思います。なぜADEKAなのか他の企業との比較も大切です。

男性、女性１人ずつでしたが、お２人ともとても優しい雰囲気で自分のことを知ろうとしてくれました。距離も近く面談の形でとても話しやすかったです。

なぜ経理を志望していますか。営業だと何がしたいですか。

私が所属している商学部の授業で、簿記や会計を学び興味を持ったことがきっかけです。また、私は会計学のゼミに所属しており、国際会計や財務会計について研究しています。特に有価証券報告書を読み分析をする、財務諸表分析に力を入れています。そのゼミでの活動でさらに会計のおもしろさを感じました。私は目標を立て、コツコツと地道に物事に取り組めるという強みがあります。経理のお仕事は決して目立つものではありませんが、会社の経営をサポートする重要な仕事であると考えています。以上から私は経理に興味を持ち、志望しています。営業だと樹脂添加剤事業に興味があります。御社のコア事業であり、世の中に必要不可欠な素材を研究開発の方と協力し広めていきたいと考えています。

苦手な人のタイプとどう接するかを教えてください。

私が苦手な人のタイプは人の話をちゃんと聞かなくて自分の話ばっかりする人です。私自身普段から相手の話を最後までしっかり聞くことを意識しています。話を聞くことはコミュニケーションの基本だと考えるからです。話をしっかり聞くことで相手も気持ちよく話をしてくれます。ビジネスでもこのように真剣に話を聞くことで有益な情報を話してくれるかもしれません。私の周りでも自分の話ばかりする人がいます。そんな人に対しても話をちゃんと聞き、満足するまで話をしてもらうようにします。そうすることで自分の話を聞いてくれるようになります。また私は人を見下す人も苦手です。どんな相手でも常に対等に接し、相手を傷つける言動がないように気をつけています。

第一志望だという熱意と将来何がしたいというビジョンがあったことだと思います。なぜそれがしたいのか裏づけが大切です。

最終面接ということもあり初めは少しぴりっとしていました。質問も淡々と投げかけられる感じでした。徐々に和やかになっていきました。

学生時代力を入れたことを教えてください。

野球部での活動です。部員が約80名いる中で、1年生の頃からリーグ戦に出場する機会がありましたが、2つ上の学年の試合に出場するプレッシャーもあり、自分の力を発揮できませんでした。このままではいけない、自分を試合に出してくれる4年生に結果で恩返しがしたいと考え、全体練習と自主練習として毎日300スイングと100球ノックを受けました。これらの練習を続けることによって、これだけやってきたのだから大丈夫だと自信が持てるようになっていきました。私はレギュラーに定着し、チームは春季リーグ戦で優勝、全国大会に出場し、負ければ4年生は引退という重圧のかかる場面でホームランを含む3打点の活躍でチームのベスト8進出に貢献することができました。全国大会の緊張感とその中で結果を残すことができたことは人生の中でも非常に大きな経験になりましたが、目標である優勝には届きませんでした。これらの経験を通して、うまくいかない時や結果が出ない時でも粘り強く取り組むことの大切さを学びました。

企業選びで大切にしていることがあれば教えてください。もし内定を出したらどうしますか。

私は目立たなくても世の中に必要不可欠なものを扱い、幅広く社会の役に立てる仕事がしたいと考えています。私は素材メーカーは縁の下の力持ちのような存在だと思っています。私自身は部活動で常に主力として活躍してきましたが、上級生になるにつれマネージャーや主務などの縁の下の力持ちの存在が非常に重要であることに気づきました。これからは社会を支える会社でそのなかでも経理という目立たないですが重要なポジションで働きたいと考えています。また御社が第一志望なので内定をいただいたら入社します。理由の1つは選考を通して感じた社員の人柄の良さです。私もこのような社員達と働きたいと思いました。もう1つは経営成績が良くこれからも成長していける会社だと感じたからです。

他に受けたい企業を聞かれました。特に就活を辞めるようには言われませんでした。その後も何度かお電話をいただき常に気にかけてくださいました。

私自身大切だと感じたことは、文系の場合志望度の高さや人柄、あと元気の良さです。志望度は企業のことを知らないと話になりません。ホームページは隅々まで読むくらいで良いと思います。落とし穴は説明会の予約がすぐに埋まってしまうことです。こればっかりはそろそろメールが来るんじゃないかという予測と運です。学歴フィルターは感じませんでした。面接では長くだらだらと答えないで、簡潔に答えましょう。困るような質問が来ても落ち着いて答えれば問題ありません。

内定者には穏やかで真面目な人が多いように感じました。がつがつしたタイプの人はほとんどいないように感じました。文系では何かスポーツに打ち込んでいたひともいたので、一生懸命に取り組み続けたことがある経験は大事だと思います。

面接回数が少ないので最終面接でもかなり落ちます。V-catは初めて受ける人は焦ると思うのでネットで調べるなりして慣れておいたほうが良いです。面接時間も長くないので伝え残したことがないように気をつけましょう。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

トーカロ株式会社

悩んだ結果ADEKAを選んだ理由は、内定をいただいた段階でやりたい職種につけることと勤務地が決まっていること、転勤が少ないこと、福利厚生が充実していることなどが決め手となりました。社風も自分にあっていると感じました。強いて言うなら地元で働きたかったですが、そこは我慢することに決めました。独身寮や社宅があることも大きく、1人でも生活していける環境が整っていることも理由の1つです。初めて面接を受けたのもADEKAで縁を感じた部分もありました。