【19卒】トーカロの事務系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5061 （2018/9/14公開）

自己の特徴について

自己PRやゼミのことなどよく聞かれる質問はあらかじめ長めの文章と、短めの文章を作っておきました。それを少しずつ変えて応用しました。

今まで打ち込んできたことや志望動機をしっかり話せたからだと思います。面接の半分は逆質問で15分間近く質問し続けました。

見た目が怖そうで初めは驚きました。若手社員かと思っていたのですが営業部長だったので緊張感はありました。

自己紹介と自己の特徴を教えてください。

私は大きな壁にぶつかっても決して諦めず、乗り越えることができます。例えば、高校の野球部で逆境を乗り越えた経験があります。3年生の5月末、野球の守備の際に打球がイレギュラーし、顔面に当たり眼窩底骨折をしました。手術とリハビリを行い、6月下旬にはまだ完治はしていない中、復帰戦でホームランを打つことができて、仲間から温かく迎え入れられました。当初周りからは、7月上旬から始まる夏の大会にも間に合わないだろうと言われていて、私自身も挫折しそうになりました。しかし、懸命なリハビリの結果間に合わせることができて、県大会ベスト4に貢献できました。この経験から、諦めずに逆境に立ち向かう姿勢の重要性を感じました。御社で働く中で、壁にぶつかることも数多くあると思いますが、そこで簡単に諦めるのではなく、粘り強さを活かして周りと協力し、課題を解決していきます。

トーカロを知ったきっかけとなぜ受けようと思ったのか。

私が御社の名前を知ったのは、明石球場の名前が明石トーカロ球場に変更されたことがきっかけです。父にどんな会社か聞いたところ、御社の近くで働いていたこともあり、良い会社だと勧めてくれたので説明会に参加しました。また私は目立たなくても世の中に必要不可欠で、幅広く社会に貢献できる企業で働きたいと考えています。説明会で様々な分野の企業に幅広く役に立っているというお話を聞き、自分の就職活動の軸にあてはまると考えました。営業として御社の表面改質の技術力を活かし、それを広めることで影から社会に貢献したいです。また御社の有価証券報告書を読ませていただいて、とても業績が良いと感じ、それも志望理由の1つです。また会計ゼミに所属しており普段から財務諸表分析を行っているので、将来的に企業の経営の成長をサポートできるような経理として働きたいとも考えています。地味な仕事でもコツコツと取り組める性格から、経理に向いていると思います。

特別な対策はしていませんが、SPI対策本は早めの段階から取り組んでいました。それでも不安が残ったので早めにしておくべきです。

SPIのペーパーテストです。難易度は低いです。

学歴ではなく人柄が大切だと思います。やってきたことや経験を暗記して語るのではなく、自分の言葉で話せたことが良かったと思います。

面接官が社長ということで少し構えていましたがすごく優しい方で終始雑談のような形で進みました。専務はぶっきらぼうな方でした。

やりたい職種について

第一志望は経理だと伝えました。理由としては、大学の授業やゼミで会計について勉強していておもしろさを感じたからだと言いました。また14年間野球を続けてきてコツコツと真面目に努力する力があり、経理に向いていると思うと性格やこれまでの経験からも伝えました。次に第二志望は何か聞かれました。父親が総務の仕事をしていて話を聞き、興味を持ったので会社を支える総務の仕事がしたいと述べました。次に第三志望は何か聞かれました。野球で培ってきたコミュニケーションをとる力を活かして営業をやりたいと答えました。営業のほとんどは理系で化学の知識が必要だし勉強しないといけないと言われました。NaClは何か分かるかと聞かれ、塩化ナトリウムだと答えると褒めてもらいました。

内定をだしたらうちにきてくれますか。

はい、第一志望なので就職活動は終了します。と答えました。なぜ第一志望なのか聞かれたので、就職活動の軸に当てはまっていることや、業績の良さ、関西で働ける可能性が高いからだと答えました。他社選考状況も聞かれA社の最終面接を受けたことを正直に話しました。社長は携帯を取り出して机の下で調べていたので少し驚きました。また学業成績についてどう感じているかも聞かれました。本当はGPA３を取りたかったですが、少しずつ右肩上がりに良くなっていったところは良かったと思いますと答えました。社長になぜ御社はここまで成長してこれたのかと聞くと、会社を大きくしすぎずに事業の選択と集中をしたからだと教えていただけました。トーカロが溶射のリーディングカンパニーとして成長してこれた理由を知ることができました。東京オリンピックまでの間は当面良い業績が続く見通しだそうです。（面接が雑談のような形で長文で答える場面がなかったのでこのような形式で書いています。）

一応内定承諾書を出す期限を設けられましたが、理由を話すとそれを超えて待ってもらえました。今後のスケジュールなども送ってくださいました。

1番は熱意だと思います。採用人数も多くないので、内定を出して逃げられることが1番つらいことだと思います。当たり前ですが企業のことを詳しく知っているほうが、志望度が高いことを伝えられます。面接では堅くなり過ぎないほうが良いです。ありのままの自分を出して落ちてしまったらそれはその会社に合っていなかったということです。飾った自分を評価されても後々自分が苦しくなるだけだと思います。アットホームな社風で明るく元気な会社なので、合う人にはすごくおすすめです。

内定が出ない人は、内定を出しても逃げられるんじゃないかと感じさせる人だと思います。また営業志望であれば自分で考え、行動する人が必要だとおっしゃっていたので主体的に行動できる人でないと厳しいかもしれません。

1次面接からかなり偉い社員の方が面接官です。私以外の面接官も課長か部長以上だったと思います。説明会だけでは企業のことが詳しく分からないと思います。筆記試験は難易度が低いので特別に対策することはありません。