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給与は、同業界でも高水準だと思う。ただ、かなりの激務であるため、時給換算するとアルバイト並みになる感覚(もちろん実際はもう少し高いだろうが)
昇進すれ...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボストン・コンサルティング・グループ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 学生による会社の評価
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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基本的には役職によって基本給が決まっている
年末のボーナスで業績+個人評価で支給額が大きく変動
特にマネージャー以上だと数百万単位で差がつく
完全...続きを読む(全167文字)
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職級に応じるので年齢はあまり関係ない。ただし、もちろん年齢が高い人の方が職級が高い場合が多いので、概ね年齢と給与に関連性あり。マネージャー以上になると年...続きを読む(全157文字)
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●報酬は他のファームと比較して良い。(その分、仕事のアウトプットに対して高い質が求められる。)
●賞与は評価に応じて大きく変わる。
●アソシエイトか...続きを読む(全182文字)
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給与は業界レベル(外資系戦略コンサル)の中では、中の上。パートナーになれば、上といわれている。外資系金融には負けるが、それ以外はあまり負けない。ただ、退...続きを読む(全172文字)
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給与は日系企業勤務の同年代と比べると多いと思うが、せいぜい1～2割増しといったところ。外資金融と比べると明らかに少ないので、ハイリスクハイリターンな世界...続きを読む(全166文字)
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昇進や昇給についてのキャリアパスは明確で、そのための指針も企業内に暗黙知として浸透しているため不透明さはあまり感じない。
評価制度は上司からのプロジェ...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
繁忙期は非常に忙しいよう。ただそれ以外はワークライフバランスもある程度保てるそう。続きを読む(全41文字)
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若手には相談担当の上司がつくそう。定期的に面談の機会が設けられる。転職に非常に寛容。続きを読む(全42文字)
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女性社員も他のコンサルティング会社と比べると比較的多い。続きを読む(全28文字)
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若手でも積極的な発言を求められる。アドバイスも積極的に求めることが大事。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
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経営戦略に携わることができ、若いうちから経営層との関わりを持てる仕事にはやりがいがあると思える人が多いだろう。続きを読む(全55文字)
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最近McKinseyなどでもリストラの波が起きており、採用拡大をしていた戦略ファームが人減らしを行っていくことは想定できる。続きを読む(全62文字)
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給与が高いので全く不満ではないだろうが、福利厚生は充実していない続きを読む(全32文字)
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激務になりがちであり、ライフワークバランスを気にする人には働くことはできない。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有のカルチャーや制度はない。よくある福利厚生で、特に際立っていい・悪い制度はないので星3とさせていただきました。続きを読む(全79文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
新卒から2～3年で年収500万円後半～600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 会社情報
| 会社名 | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボストンコンサルテインググループ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内田有希昌 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| URL | https://www.bcg.com/ja-jp/ |
NOKIZAL ID: 2898407
