回答者:
【社員から聞いた】OB訪問の際に給与を聞いたところ、1年目でもボーナス込みだと1000万円に行くこともあり得、役職が上がれば2000万円も普通に到達できる...続きを読む(全81文字)
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボストン・コンサルティング・グループ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
【社員から聞いた】OB訪問の際に給与を聞いたところ、1年目でもボーナス込みだと1000万円に行くこともあり得、役職が上がれば2000万円も普通に到達できる...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面がとても良い。基本的に他のコンサルティンググループよりももらえる。やりがいもある。やりがいもかなりある。トップのコンサルファームとして...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確な指標や基準に基づいて、一定の客観性が担保されていると感じており、公平性や納得感は高く、基本的には年齢や社内の人間関係ではなく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
評価指標はとても良く考えられており、納得度が高い。ただし、機械的に付けられるわけではなく上の人に育てたいと思われるかが重要になってくる。特定...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は外銀IBD/PEに比べると低いが、逆に言えば、その他との比較においては非常に高い水準であると言える。派手な生活を望まなければ、毎年昇給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界大手だけありとてもよいと思います。
外資ですが金融と異なり激務というほど
激務でもなく、ある程度、成果を出せば
激務にならずワークライフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正当な評価を得られやすい環境にあると思います。上司次第ということもなく、明確な評価基準がありました。ただ、良くも悪くも評価はされるので、自分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価や給与基準は非常に柔軟で、かつ従業員に売上を還元しようという経営層の動きがあるため、年々業績以上にプラスになっていっている。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実績に関して、客観的な事実があればきちんと評価されます。
また、絶対評価的な部分があるので、そこはありがたいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グローバルで同一な評価制度を利用している
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスについてはなかなか評価がされにくく、給与も上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については他企業と比較しても文句のない水準です。
特に3年目以降の昇進で給料が倍程度に増えるので、その後は非常にコストパフォーマンスが高...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はしっかり申請でき、もらえる。ただ、無意味な残業はよしとされない風土がある。自分の能力と時間にみあった分だけ申請するようにしていた。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
階層別になっており、アソシエイトからコンサルタントに昇進すると年収が2倍程度になる。賃貸住宅の家賃については法人契約を認めているため、節税メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクト毎や一定期間毎等で評価のタイミングが設定されている。
360度評価を掲げている通り、かなりオープンな評価を上へも下へもしている印...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実績に応じた昇給制度がしっかりと運用されているイメージ。アメリカ本国と比較すると若干テーブルは低いが、国内コンサルではトップレベルであると思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人を成長させることへのコミットメントが強い。即戦力を求められず個人の成長とチームワークへの寄与によりコンサル力を育む考えが浸透している。自ら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いいと思います。働きに見合った分はもらえますし、昇進後の給料も楽しみです。上を目指すのであれば、十分な対価がもらえると思っていただいてよいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職により給与は決まっている。アソシエイト600-800,コンサルタントはベース1200万、プロジェクトリーダー1800、プリンシパル200...続きを読む(全180文字)
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上司に気に入られなければいい評価がつかないのは他社も同じか。事務職のヒラ社員は比較的柔軟だが、管理職クラスは(外資系らしからず)非常に閉鎖的・保守的なの...続きを読む(全199文字)
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評価基準は仕事のパフォーマンス、すなわち自分が生み出した付加価値のみです。付加価値は直接的には利益で計測されます。計量的な評価ですので、文句の言いようも...続きを読む(全182文字)
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これはアソシエイトで入社した場合の最高の給与水準ですが、ワンランク上であるコンサルタントと比較すれば半分程度です。したがって、皆コンサルタントへの昇進を...続きを読む(全150文字)
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年収はコンサルタントポジションになればベースが1200万円、プラスパフォーマンスに応じたボーナスとなる。ただし労働時間が長く、週平均でも80時間をこえる...続きを読む(全222文字)
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一般的には、非常にいい給与水準です
事業会社と比べると、水準が相当高い上に昇進のスピードが早いです
ファームとしての調子もいいと思いますので、賞与も...続きを読む(全167文字)
繁忙期は非常に忙しいよう。ただそれ以外はワークライフバランスもある程度保てるそう。続きを読む(全41文字)
若手には相談担当の上司がつくそう。定期的に面談の機会が設けられる。転職に非常に寛容。続きを読む(全42文字)
女性社員も他のコンサルティング会社と比べると比較的多い。続きを読む(全28文字)
若手でも積極的な発言を求められる。アドバイスも積極的に求めることが大事。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
経営戦略に携わることができ、若いうちから経営層との関わりを持てる仕事にはやりがいがあると思える人が多いだろう。続きを読む(全55文字)
最近McKinseyなどでもリストラの波が起きており、採用拡大をしていた戦略ファームが人減らしを行っていくことは想定できる。続きを読む(全62文字)
給与が高いので全く不満ではないだろうが、福利厚生は充実していない続きを読む(全32文字)
激務になりがちであり、ライフワークバランスを気にする人には働くことはできない。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有のカルチャーや制度はない。よくある福利厚生で、特に際立っていい・悪い制度はないので星3とさせていただきました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボストンコンサルテインググループ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内田有希昌 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| URL | https://www.bcg.com/ja-jp/ |
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