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住友化学の本選考

本選考体験記(12件)

21卒 内定辞退

生産技術（共通基盤技術分野）
21卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 選考活動前には短期インターンシップに参加して工場見学をしました。工場内は整理整頓が行われており、良い環境である事が分かりました。ですがインターンシップといっても中身は説明会と工場見学が組み合わさったものなので、実務を体験したい場合は1週間以上のインターンシップに参加される事をお勧めします。本選考についてはONE CAREER等のES・体験談が簡潔にまとめられているサイトで...

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21卒 内定入社

技術系
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 化学メーカーの中でも住友化学はどういう存在なのか多角的な視点で調べておくこと．数多存在する化学メーカー，素材メーカーの中でもなぜ住友化学なのか，他社とはどのような違いが存在するのか，実際に働く社員さんはどのような方がいらっしゃるのか．それを踏まえたうえで自分は入社してどのようなことをしていきたいのかを話せるように整理しておくと良いと思う．住友化学の新卒向けHPに書いてある...

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21卒 内定入社

総合職（生産技術）
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 大手の化学メーカーであるため、インターネットで調べると様々な比較サイトが出てくる。例えば、三菱ケミカル・三井化学・信越化学・旭化成などの企業について、営業利益や設備投資比率・海外売上比率・製造している特徴のある分野など、細かく比較しているものも存在するので、各企業の特徴と強い生産物などについて勉強しておく必要がある。四季報などでは、化学製品だけでなく、これから伸びていくで...

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全ての本選考体験記を見る（12件）

直近の本選考の選考フロー

2021卒 本選考（生産技術（共通基盤技術分野））
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • WEBテスト・SPI
  • リクルーター面談・人事面談
  • リクルーター面談・人事面談
  • 企業独自の選考
  • 最終面接
2021卒 本選考（技術系）
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • リクルーター面談・人事面談
  • 1次面接
  • 最終面接
2021卒 本選考（総合職（生産技術））
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • 企業独自の選考
  • リクルーター面談・人事面談
  • 企業独自の選考
  • 最終面接

志望動機

21卒 志望動機

職種: 生産技術（共通基盤技術分野）
21卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. 私は将来、モノづくりにおける開発から製造まで一連のプロセスにおいてジェネラリストになるという目標を持っている。よって就職活動においてはプロセス管理に携わる職に就く事を軸に据えている。御社においては、技術系職種を紹介するページを拝見した際、共通基盤技術分野であれば御社のあらゆるコア技術に関わる事が出来る可能性が大きいと考えた事に加え、研究開発・プロセスの開発、設計、建設の広...

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21卒 志望動機

職種: 技術系
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. 私が住友化学を志望する理由は，自身の専門性を活かし，様々な製品，技術，人に関わりたいと考えたからです．化学メーカーは様々な製品の素となる化学製品等を世に送り出しており，産業の根底を担う存在です．その中でも住友化学は多様な製品群を擁しており，海外売上高比率も他社と比べて高い値となっています．そのような環境でならば，幅広い製品，技術，人と関わることができて自身の知的好奇心を満...

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21卒 志望動機

職種: 総合職（生産技術）
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. 私が御社を志望する理由は、御社の幅広い分野において多種の材料を生産し、世界全体のモノづくりを支えていることに共感し、それに携わりたいと思ったからです。これまで多くのものの豊かさに囲まれ生きてきた私は、それらに関わった多くの人に恩返しをしたいと考えています。また、先人から受けてきた恩を後世にも伝えることができれば、最も広くたくさんのひとに恩返しできると考えています。そこで、...

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全ての志望動機を見る（28件）

エントリーシート

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 現在の研究テーマの概要を入力してください。
A. 私の研究テーマは、○○によるバイオ燃料電池正極の出力向上である。バイオ燃料電池は、酵素を電極触媒として正極で酸素を還元し、負極で糖やアルコールを酸化することで電力を得る燃料電池である。燃料が自然由来であるため持続可能であり、また酵素は常温常圧、中性pH付近で活性を持つため生体親和性が高く、その安全性からウェアラブルデバイスなどへの応用が期待される。しかし出力が低いことが課題となっており、出力...

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21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）
A. 私は「他者の価値創出を自らのアイデアで支えたい」という軸がある。その中で「形と性能を変えられる」といった商材の特性を活かし、様々な製造業との意見交換の機会に恵まれる化学業界に興味を持った。特に貴社はローテーション制の下、技術を事業化するための知見を総合的に習得する働き方が出来る。また、海外売上に優位性があり、事業による価値創出の選択肢はより多くなると推察した。勉強法のブログの収益化の経験を活...

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全てのエントリーシートを見る（32件）

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
20人
120分
化学企業が考える社会問題を解決する研究とその具体案
詳細
2020卒
5人
30分
事業理解ワークと題し、与えられた二つの案から住友化学が選択すべき事業を選ぶ
詳細
2020卒
4人
50分
これから注力すべき化学製品を選定せよ。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術系
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. ・その研究において，他者を巻き込んで行動を起こすようなことはあったか ・その研究は社会に対してどのように貢献できるのか，どの程度貢献できるのか
A. ・自身が行き詰ったとき，周りに積極的に意見を求めたり，異なるテーマの発表を積極的に聞くようにしました．それにより自身にはなかったアイディアを得ることができました．また，そのアイディアが自身のテーマと本当に結び付けることができそうか，知る限りの専門の方々に実際に会いに行って意見を聞き，方向性を導き出していきました．そのように周りに頼りつつ行動を起こしていった結果，いままでに...

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21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
Q. サークル活動において苦労したことは何ですか？
A. サークル活動において苦労したことは、部員のフォローです。多くの人が在籍するサークルでは多くの後輩達を見るのが非常に困難で、知らないところで人間関係が悪化していたり、やめてしまう人も少なくありませんでした。また、サークルにあまり来れない人もいるので全くコンタクトが取れない人もいました。そこで、同期の友達と相談して、上の学年が下の学年の様子を見るシステムを作り、私だけでなく一...

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20卒 1次面接

事務系総合職
20卒 | 神戸大学 | 男性
Q. どのような基準で会社選びを行ってきましたか。現段階だけでなく、これまでの考えの変遷も含めて答えて下さい。
A. 初めはインフラ企業に勤める父親の影響もあり、電力･ガス･鉄道業界に着目し、電力会社のインターンに参加しました。しかし、インフラ企業では想像以上に「新規開拓」の機会に乏しく、現状維持の業務に従事する可能性が高く、自身の中で違和感を感じ、社会広範に影響を与えることができる上、インフラよりも新規開拓の余地が大きいBtoBメーカーへとターゲットを切り替えました。具体的には重工業や...

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全ての面接を見る（21件）

内定者のアドバイス

21卒 / 北海道大学大学院 / 女性
職種: 生産技術（共通基盤技術分野）
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業研究の中でもわかると思いますが、特に真面目な社員の方々が多いので、明るさ・面白さを求められる事はあまりないです。最低限のコミュニケーション能力がある事...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えを持っている事だと思います。予期していなかった質問をされてもじっくりと考えて話す事で好印象を得られると思います。ここの面接官の方々はベテランなの...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

特に留意しておくべきなのが選考フローの不透明さです。私の場合はES→研究概要提出・録画プレゼン→ゲームベースアセスメント→キャリア相談会（会といいつつマッ...

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21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

実直真面目な方が多いイメージをもっています．嘘偽りなく答えるのがベストだと思っています．研究に対する姿勢を常日頃から意識していれば技術面接は問題ないと思い...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分のことをちゃんと理解していて，質問に対してシンプルに答えられると良いと思います．奇をてらおうとするのは良くないと思います．あとは常日頃から研究をしっか...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加しているとかなりとんとん拍子に選考が進んでいきます．しかし，インターンシップで成績があまりよくないとそうでもないようです．例年は選考...

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21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 総合職（生産技術）
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

入社してからの働き方について、できるだけ詳細にイメージ出来ているとよいと思う。OB訪問や企業説明会に参加するだけでなく、リクルーター様とも密に連絡を取り、...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えの根拠が納得していただけるように、しっかり考えておくことだと思う。例えば、研究内容の発表では、研究背景の理解が大切であり、先生から言われたからで...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

経団連の6/1選考スタートの約束がなくなったが、最終の通知は6/1後に連絡をいただいた。それまでの選考の流れはHPなどには記載されていないので、OB訪問や...

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21卒 / 愛媛大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

技術系での採用だったために、研究テーマに関する知識、専門分野の知識などは非常に深堀されたため、普段からの学習をしていた方がいいかと思われます。人事の方々は...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自らの考えに軸がありぶれない人で、かつ他者の意見も素直に受け入れることができる人が多いと思います。基本的に柔らかい人が多いので、自我を貫き通すというよりは...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加していても落ちている方が多いと伺いました。目立ちすぎると良くないとも聞くので、ある程度印象は残しつつ、というのが難しいところだと思い...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 愛媛大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

山九株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は、周囲の人間に影響されやすいタイプの為に、周囲が優秀なほど自らも成長できるのではないかと考えていました。よって、優秀な人が多いと伺った大企業である住友...

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19卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三井住友銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

銀行はメーカーと違いモノがないので、より成長できるのではないかと考え悩んだ。 三井住友銀行のリクルーター面談で社員の方々のお話を伺って、モノがなくヒトで...

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