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住友化学の本選考

本選考体験記(7件)

20卒 内定辞退

事務系総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 住友化学だけでなく、他の財閥系化学メーカー（三井化学、三菱化学）の説明会や懇談会にも参加し、企業研究・業界研究に活かした。 「なぜ住友化学なのか？」を深掘りされることはほとんどなかったが、三社の違いや強み、企業風土、力を入れている分野を明確にしておくことで、志望動機の説得力を強められると思う。 また、選考の不透明さで有名だったので、就活会議やワンキャリ等を活用して過去...

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20卒 最終面接

オペレーションスタッフ職
20卒 | 共立女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 会社説明会のときにセットで行われた座談会にて先輩社員にお話をうかがいました。1グループ15分程度で2回先輩社員の話が聞けますが、私はもう1人個人的にお話を聞かせていただくことができました。企業研究はホームページを中心に行いました。会社資料などは何もないので、ホームページを読み込むことくらいしか企業研究はできないと思います。ＯＢ・ＯＧ訪問は、大学が斡旋してくれる場合はやると...

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20卒 内定辞退

事務系総合職
20卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 総合化学メーカーが持つそれぞれの強み･弱みは十分に研究した上で選考に臨みました。化学メーカーは特段違いがあるようには思えませんが、しっかりと調べると各企業の特徴が見えるようになってきます。企業理解の深さは志望動機の論理付けや入社後のキャリアを固める上で大きく役立ち、他の就活生と差を付ける要因となるため、業界･企業研究は入念に行いましょう。また、化学メーカーはそれぞれの会社...

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全ての本選考体験記を見る（7件）

直近の本選考の選考フロー

2020卒 本選考（事務系総合職）
  • 説明会・セミナー
  • ES
  • グループディスカッション
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接
2020卒 本選考（オペレーションスタッフ職）
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • 説明会・セミナー
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 最終面接
2020卒 本選考（事務系総合職）
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

志望動機

20卒 志望動機

職種: 事務系総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. リーディングカンパニーでありながらも時代の変化を見据え、それに対応するべく挑戦を続ける姿勢、また「自利利他」をスローガンとして事業を通じた社会への貢献ことを実践されている御社に魅力を感じ、志望しました。 私はこれまで、組織の裏方の立場で、円滑な運営を支えることにやりがいを感じてきました。 ですので、仕事を通じても社会の根底を支え、人々の生活を豊かにしたいと考えています...

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20卒 志望動機

職種: オペレーションスタッフ職
20卒 | 共立女子大学 | 女性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. ホームページなどでも存じ上げておりましたが、実際に会社説明会でうかがったっことで貴社の企業理念に感銘を受け、貴社でなら常にお客様や社会からの信頼を大切にしながら働くことができると確信し、志望しました。貴社は事業領域の幅広さやグローバル展開などから、世の中への影響力は非常に大きいかと思われます。そんな中で見失ってしまいがちな自利利他公私一如という企業としての本来あるべき姿を...

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20卒 志望動機

職種: 事務系総合職
20卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. 志望動機は大きく2点あります。1点目は、幅広い事業領域と積極的な海外展開により、社会広範に影響を与えられる企業であるという点です。インフラ企業で働く父親の影響もあり、社会を下支えし、あらゆる人々の生活の根底を形作る企業で働きたいと考えている私にとって、住友化学さんは最適なフィールドであると考えました。2点目は、貴社の「経営力」です。他の日系化学メーカーに先がけて海外進出す...

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全ての志望動機を見る（23件）

エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）
A. 「社会を広く支え、技術でより豊かにしたい」という思いで貴社を志望します。 私は、物流倉庫でのアルバイト経験から、縁の下の力持ちとして社会を支える仕事に就きたいと考えるようになりました。そして、広く産業を支えるだけでなく、新たな価値を創出できる化学メーカーを志望しています。中でも貴社は農薬など食料に関わる事業を行っており、より広い分野に関われると感じました。また、丁寧で誠実な社風を感じ、良好...

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20卒 本選考ES

事務系総合職
20卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 志望動機をご記入ください。（250字以内）
A. 私の夢は「日本の産業基盤を支えること」である。その上で貴社を志望する理由は2つある。一つ目は、化学製品の無限の可能性に魅力を感じたからだ。科学の力と、貴社が培ってきた技術や知見を組み合わせることで、社会の変化にも柔軟に対応した製品を生み出し続けることができると感じた。二つ目は、住友の事業精神に共感するからだ。特に、「自利利他　公私一如」という言葉は、幼いころに父親から教わった行動指針と共通す...

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20卒 本選考ES

プロフェッショナル職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 当社の志望動機について（250字）
A. 私は、専門性を発揮して大きなミッションを達成することを仕事の目標にしています。川上メーカーは自社の価値の革新がユーザーの価値革新につながり、結果的に経済全体の革新につながります。これを踏まえて貴社は、石油化学製品や機能性化学製品などの基盤素材で地位を確立しており、最終製品の革新につながり得る基盤を保有しています。また、職種別の募集で、専門的なスキルを伸ばす環境が用意されています。このように、...

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全てのエントリーシートを見る（24件）

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
5人
30分
事業理解ワークと題し、与えられた二つの案から住友化学が選択すべき事業を選ぶ
詳細
2020卒
4人
50分
これから注力すべき化学製品を選定せよ。
詳細
2019卒
7人
50分
自社がとるべき施策を2つの案から1つにしぼる。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

事務系総合職
20卒 | 神戸大学 | 男性
Q. どのような基準で会社選びを行ってきましたか。現段階だけでなく、これまでの考えの変遷も含めて答えて下さい。
A. 初めはインフラ企業に勤める父親の影響もあり、電力･ガス･鉄道業界に着目し、電力会社のインターンに参加しました。しかし、インフラ企業では想像以上に「新規開拓」の機会に乏しく、現状維持の業務に従事する可能性が高く、自身の中で違和感を感じ、社会広範に影響を与えることができる上、インフラよりも新規開拓の余地が大きいBtoBメーカーへとターゲットを切り替えました。具体的には重工業や...

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20卒 1次面接

オペレーションスタッフ職
20卒 | 共立女子大学 | 女性
Q. アルバイトで得意なことと苦手なことを教えてください。
A. 私がアルバイトで得意としていることは接客です。お客様にはいろいろな方がいらっしゃいますが、私はどのお客様ともフレンドリーに接することができます。フレンドリーというのは失礼な態度などでは決してなく、お客様の居心地のいい空間づくりを常に心掛けてまいりました。逆に、苦手なことといったら裏方の仕事です。人と関わることが好きなので、一人で地道に作業するというのがあまり好きではありま...

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19卒 1次面接

事務系総合職
19卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか？
A. 私が学生時代最も力を入れたことは、ゼミの研究論文を作成したことです。 私は文系ですが、ゼミで3年生時に研究論文を書くことを課されました。私は部活動にも所属しているので、研究に割くことのできる時間が少なく、周囲の人よりも研究に困難が生じました。 しかしそのような困難も、自分なりに効率よく研究を進めることを第一に、自分の頭で考えながら研究を進めることで解決しました。 そ...

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全ての面接を見る（13件）

内定者のアドバイス

20卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

どの企業にも言えることだが、情報を収集してしっかり準備し、毎回の機会に全力を出すことに尽きると思う。私の周りには最初のグループワークが（ほぼ）参加必須と知...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

入社の熱意を伝えられたこと。自分が住友化学に向いている人間だとアピールできたことだと思う。どんなに優秀でも会社の雰囲気に合っていなければ内定は出ないと、周...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

まず、選考フローが不透明なのは仕方がないので、考えるのはやめよう。どれだけ情報を集められるかが大切になる。連絡のタイミングも面接の回数も人によって本当にさ...

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20卒 / 神戸大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

総合化学の中でもなぜ住友化学なのかという設問は1次面接から一貫して聞かれ続けます。この設問にどれだけしっかり答えられるかが合否を大きく分けることとなるでし...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

前の質問とも重複するが、「なぜ住友化学か」「なぜ他社ではダメなのか」がしっかりと説明できているかどうかが大きな違いだと感じます。また、住友化学に合った「色...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

グループディスカッションが最大のポイントです。「選考には関係ありませんが…」といった文言がありますがしっかりと関係してきます。このＧＤで良いと見込まれた人...

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19卒 / 東京農工大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

化学業界は、様々な分野が複合的に事業として成り立っている場合が多い。総合化学会社でなくても、様々な分野の知識や情報を常に持っておくことは大切であると考えら...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

まず、はっきり話すことは大事だと感じる。社会に出て行く上で人との関わりは避けられないので、自分の考えや意見をはっきりと伝えられることは大事である。その上で...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

やる気のある人には優しいイメージがあるが、はっきりしない、何を考えているかわかりにくいような人に対しては少し冷たくなるようなイメージがある。大きな会社なの...

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19卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この会社は6月以前から面談と称して面接を行う企業の一つです。自分がどの選考フローにいるのか大変わかりづらいですが、様々なサイトの就活体験記などを見て把握す...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

何事にも質問に答えるだけでなく、自分なりの見解やそれによって得たことなど、少しプラスアルファで付け加えると評価が良くなるような気がします。 例えばガクチ...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考フローがわかりづらく、不安になる企業だと思います。 4月から面接のようなものをしている人もいれば、6月から面接が始まる人もいるくらいです。 しかし...

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内定後入社を決めた理由

19卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三井住友銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

銀行はメーカーと違いモノがないので、より成長できるのではないかと考え悩んだ。 三井住友銀行のリクルーター面談で社員の方々のお話を伺って、モノがなくヒトで...

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