2024卒の先輩が住友化学クリエイティブスタッフ(総合職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒住友化学株式会社のレポート
公開日:2023年11月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- クリエイティブスタッフ(総合職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 三浦工業
- 三谷商事
- キヤノンマーケティングジャパン
- サインポスト
- SHIFT
- オービック
- スターバックスコーヒージャパン
- 楽天グループ
- フューチャー
- ファーストリテイリング
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
パソコン起動
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと話すことができていたことや、面接官としっかりと対話ができていたことがコミュニケーション能力が伝わり評価されたと考える。
面接の雰囲気
非常に穏やかな人でずっと相槌を打ちながら、笑顔で話を聞いてくれた。多分そのような社員さんが多いのではないかと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
住友化学に興味を持ったきっかけとやりたいこと
人々の持続可能な豊かな暮らしを支える」という想いを実現したいという想いがきっかけです。私は学生時代吹奏楽部に所属しており、部内において皆を支える役割を務めてきました。その役割にやりがいを感じたため、多くの人・企業を支える仕事がしたいと考えます。中でも貴社は高い技術力で多数の事業を展開しており、あらゆる側面から社会に貢献できると考えております。また事務系の担う範囲が多く、存在意義が大きい点も魅力だと感じました。貴社で生産管理の立場からモノづくりを支え、未来を支える存在となりたいです。
ゼミではどのようなことを研究しているのか
コロナ禍での持続可能な開発について研究を進めています。日本とEUのEVの普及率昨年1月ー9月で8倍の差があることが分かり、以前として大きな差がある現状です。その中で日本のEVの課題としては、充電環境の不備であったり、長距離使用の課題、自動車メーカーと消費者がwin-winの関係性となる車両価格が必要になってくると考えています。まだまだ課題があるんですけど、社会のニーズとしては、これから大きくなっていくと考えられるので課題にどれだけ早く取り組んでいけるかが普及率に影響してくると考えています。
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住友化学の 会社情報
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモカガク |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 896億9900万円 |
| 従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
| 売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 圭一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 818万円 |
| 電話番号 | 03-5201-0200 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
