2022卒の一橋大学の先輩が住友化学総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒住友化学株式会社のレポート
公開日:2021年8月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 一橋大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- パナソニックホールディングス
- トライグループ
- 入社予定
-
- パナソニックホールディングス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
具体的に自分が興味をもった製品・事業を語れるようにすることや逆質問の内容をしっかりと考えておくことで、「私は住友化学に非常に興味を持っています」ということをアピールすることを心がけました。
面接の雰囲気
就活サイトで事前に確認していた通り、誠実で温厚な方だなという印象を受けました。非常に話しやすい雰囲気を作ってくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
OneCareer
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて教えてください。
○○部の部長として部員全員が○○を楽しめる環境づくりに力を入れました。私が部長になる以前は、個人での活動がほとんどでした。その理由として、部員の好む○○や技術力が人によって異なっていたことが考えられます。私は部でありながらも個人活動がメインとなっていることに違和感を覚えました。そこで、どうすれば部員に○○を楽しんでもらえるか、と考えたところ、○○技術の上達が○○を楽しむきっかけになるのではないかと考え、○○技術の上達を目標として設定しました。上達するために、部員同士がお互いの技術を教え合うことのできる機会を設けることが必要だと考え、○○を部として行うことを提案しました。それを企画するにあたり、部員の○○をアンケートや直接話して意見を集め、それらのテーマに沿った○○を行うことにしました。その○○は非常に部員から好評で、私が部長を終えてからも○○部の恒例行事として開催されています。この経験から、現状に満足せず、周りと協力して意見を取り入れる「傾聴力」を養うことができたと考えています。ここで得た傾聴力を、御社でチームとして働く際にも是非活かしたいと考えています。
化学業界を志望した経緯を教えてください。また気になった事業等あれば具体的に教えてください。
私は就職活動を始めた当初は、消費財メーカーを中心に見ていました。しかし、そういった企業について調べていく中で、消費財製品の性能の良し悪しはほとんど素材に委ねられていると知りました。そういった点から、全ての産業を支えている化学業界に目を向けるようになりました。
特に貴社に興味をもったきっかけとして、木材繊維強化ポリプロピレンという素材があります。SDGsをきっかけに環境問題がより一層注視されるようになったこともあり、環境に優しく、汎用性のある材料の開発技術力に魅力を感じています。軽量かつ高い強度を持っているこの素材を貴社のホームページを拝見して知り、こういった製品を扱う社会貢献性の高い事業に携わりたいと考えています。
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住友化学の 会社情報
会社名 | 住友化学株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモカガク |
設立日 | 1925年6月 |
資本金 | 896億9900万円 |
従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田 圭一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-5201-0200 |
URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |