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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全201件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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201件中101〜125件表示

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年8月30日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各疾患の教育研修に力をいれているのでスキルアップにいい環境である。又業界の流れに沿った形で、カイシャガ動いているので、先々の事を考えると云い...続きを読む(全180文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は大手製薬会社等に人材を提供していることもあり、非常に充実している。入社後の導入研修はクライアントの製品研修も含めて約5ヶ月ほどかけ...続きを読む(全207文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異業種からの転職でしたが、研修制度がしっかりしており医療関係の基本知識からMR試験対策まで、フォロー体制が整っていました。
    特にMR試験では...続きを読む(全194文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やるきがあれば出世できる
    未経験でも入社できること
    勤務エリアを選べること 5県
    研修制度があること
    研修部屋があり、食事もでること
    いろん...続きを読む(全193文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイミングが合えばすぐにプロジェクトに配属され、経験値を上げることができる。中途の方で看護師・薬剤師・MRを前職でしていた方も多いので、医療...続きを読む(全300文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    導入研修はしっかりしていますし、現役MR向けの学術、スキル研修ツールも豊富にあります。領域をまたいで学習できる点も有難いです。もし外部で医学...続きを読む(全364文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    他のCSOの話を聞くと、研修体制はしっかりしている気がする。様々な業種から転職して来る人がいるので、前向きな人は社内で身につくスキルも多いと...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップとしての研修体制が充実しています。Qcollegeというものがあり、パソコン上で疾患知識や医療業界の知識を自発的に習得できるもの...続きを読む(全299文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら学ぼうする姿勢が必要ではあるが、環境は整っていると思う。ただ、担当する領域が異なるやクライアントの業務が最優先になるので週末に講演会など...続きを読む(全338文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによって経験できる領域に差が出るのは、どこのCSOでも同じだがWebによって様々な領域や医療制度の知識が取得できる。それらの知識...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    CRAとして入社しても、社内異動制度があるため他の職種への異動希望を出す事はできる。少数だが、CRAからチームリーダーやマネージャーになる方...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    他のcsoと比較して給料はよい
    直属上司と関係ができれば昇級も直ぐにできる

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップでは
    マ...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MR資格取得に向けた研修制度は非常に充実しており、優秀なスタッフが多く在籍していた。導入研修は2ヶ月間御殿場の研修施設で毎日勉学に明け暮れ、...続きを読む(全197文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界未経験からの入社でしたが、アカデミー(当時、御殿場)で2〜3ヶ月間みっちりと導入教育がありました。かなりしっかりとした内容だった為、未解...続きを読む(全191文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    研修体制はかなり整っている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントからリプレースされたMRに対して、フォローするよ...続きを読む(全198文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験が浅い方に対しては、研修はかなりしっかりやってもらえます。私は経験者でしたが、経験が浅かったため1ヶ月ほど研修を受けさせてもらいました。...続きを読む(全184文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    未経験での入社だったけど、座学等の研修が充実していて、非常に良かった。ただ合格するためにけっこう勉強をしなければいけなかった。
    結果を出して...続きを読む(全193文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 人事 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりがキャリア目標を達成するため、3Eのモデルに基づいて育成計画を立て定期的に上司と話し合いを実施し、進捗を確認します。3Eのモデ...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    様々な領域のプロジェクトに関われるので、メーカー社員よりも幅広いスキルが身に付く。
    給料は比較的高く設定されており、転職者の大半は年棒がアッ...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    当時は各領域別にテキストがあり、途中から上のグレードに行くためには循環器領域の合格がマストとなっていました。現在ではより給与面に影響が出るよ...続きを読む(全158文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    【良い点】
    QuintilesはBiostatで始まったCROなので、BiostatのGlobalTrainingが受けられることはすばらしい。日本では...続きを読む(全434文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    【良い点】
    年齢層は上から下まで良い具合にバラけているので、どの年代の方でも会社には馴染みやすいかと思います。オフィスが品川駅前なので通勤は非常に便利で...続きを読む(全194文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    研修は充実して、しっかりとサポートしてもらえる。また、認定試験後も継続して独自の教育制度が整っていて、知識吸収には非常に力を入れていて、自分...続きを読む(全189文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    【良い点】
    業務量は多いので、実務を通じて多くの経験を積むことができる。また、グローバル試験やオンコロジー試験などCRAのキャリアとしてプラスに見られる...続きを読む(全262文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    未経験入社してに関しては、かなりしっかりしたmr認定大作研修がある。上司の評価も関わっているので非常に手厚い環境で勉強が出来る。
    その後に関...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近業績の悪化により現部署の立ち位置がかなり悪くなっていて、成果を出さないと部門自体がな...続きを読む(全183文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休ともに制度が整っていると感じました。申請して通らないことはまずないというふうなお話を聞いたこともありますし、基本給が高いため他社と...続きを読む(全196文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多いです。
    基本カレンダー通りで激務ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の頻度が高く家族持ちだと厳しいかもしれない...続きを読む(全88文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの製薬企業のプロジェクトがあり、コントラクトMRとしては広い選択肢を取ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライ...続きを読む(全152文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり女性がいなかった印象です。
    そもそも転勤が多く、女性だとあまりメリットがないか...続きを読む(全110文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は未経験入社だと低いです。経験者だと割と優遇されている印象。
    評価はミスをしないことで...続きを読む(全96文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の頻度が高い。所属するプロジェクトに依存して、日本各地へ飛ばされます。
    中途入社をし...続きを読む(全151文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼ無いものだと思った方が良いです。転勤時に費用は出ますが、家賃補助などはなく...続きを読む(全110文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては、特に思うことはないです。
    同僚、先輩社員、後輩などからの1年間のフィードバックをもらう制度もあり勉強になります。
    【気になる...続きを読む(全98文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全253文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    ファイズホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
    具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アルシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育はある程度あった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
    すぐに人が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割とチャレンジはさせてくださった印象。
    労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)

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    大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的な育成は苦手だと感じる。
    もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内システムは覚えやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

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    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社
    フリガナ アイキューヴィアサービシーズジャパン
    設立日 1998年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 4,844人
    売上高 786億2900万円
    決算月 12月
    代表者 宇賀神史彦
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号
    NOKIZAL ID: 1130293

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。