- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 関西圏での勤務に興味があったので関西圏で定住できそうな企業を探していました。そこで大阪ガスという企業を見つけました。一般的に本選考から受けるよりもインターンに参加する方が有利だということ、何をしている会社なのかよく知らないという点からインターンへの参加を決めました。続きを読む(全133文字)
【19卒】東京ガスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.1147(2018/1/31公開)
東京ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 東京ガスのレポート
公開日:2018年1月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年10月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学大学院
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
夏に電力会社のインターンに参加し、エネルギー業界への興味が高まった。そこで、競合であるガス会社ではどのようなビジネスが行われているかを知るとともに、本選考で有利になることを期待して参加しようと思った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
夏に出していたESの内容をブラッシュアップして、より分かりやすく伝わる文章にした。過去に通ったESを参考にした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- TKPカンファレンスセンター品川
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 旧帝大、早慶、MARCHなど。東京の学生が多いものの、地方からの一定数の学生が来ていた。
- 参加学生の特徴
- 理系と文系が半分ずつぐらいで、どちらかといえば穏やかな人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
2025年に東京ガスがどのような事業を展開していくか
1日目にやったこと
会社説明があったあとに、顧客の種類や性質やバリューチェーン、PEST分析を用いた外部環境の理解などのワークを行った。さらに座談会が行われ、事務系・技術系の社員の話を聞いた。
2日目にやったこと
午前中は新宿地域冷暖房センター、研究所、新宿ショールームの三か所に分かれて見学を行い、午後からは見学の内容をシェアした後、意見をまとめて各班ごとに2人一組で発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業に必要な資質や、発表の提案内容に関する背景を説明する際のポイントとしてロジカルであることを強調されていた。また、主体的に参加することを促し、最終日のまとめでは全体としてそれができていたことを評価された。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの課題について考える時間が短かったので、アイデアが出ずまた議論を深めることが難しかった。座談会の社員が技術系2人と人事1人であったり、見学場所での説明が理系に対するものがやや多いなど、全体的に理系を優遇する内容となっていたため、自分なりの収穫を得るのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
普通なら入れない地下の施設を見学できたことで、目に見える形では表れにくいダイナミックな事業の内容や仕組みを直接見て学ぶことができたのはよかったと思う。海外事業をアピールする関西のエネルギー会社に比べ、海外事業はこれからということが明確に知れた。
参加前に準備しておくべきだったこと
東京ガスのアライアンス先や強みについて把握しておけば、グループワークのアイデア出しでつまずかずに済んだかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
技術系の社員の話を中心に聞いたり、施設を見学したりと、実際の業務からは離れた内容であったため。また、開催地が貸会議室であったので、社員が働く様子を全く知ることができなかった。そのため、事務系社員の働き方や仕事内容についてはあまり具体的にイメージできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
50人以上の学生を社員一人でオペレーションしており、一人ひとりを見る時間はなかったように思われる。また、これが複数回行われていることから、インターンの倍率はあまり高くないことが推測される。冬インターンに行って初めて内定に近づくと考えられるため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ロジカルであることを必要な能力として挙げていたことから、自分の特性に合っており働きやすいのではないかと思ったから。また、海外経験のない自分にとって言語の能力や留学経験が重視されないのは追い風であり、入社してから学習しても遅くない、学習できる環境があると考えたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
夏に5日間のインターンが行われており、有利になるとしたらそちらであると考えられるため。また、どの学生も人事にあまり見られていない様子であったことから、冬インターンに参加できる学生のみが本選考で有利になりそうであると思われる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
冬インターンの案内がある。これは2日間のインターンに参加した学生のみが参加可能であるが、選考が存在する。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
鉄道業界を特に志望しており、大手私鉄やJRを中心に見ていた。しかしながら、鉄道は競争率が高く全滅の可能性もあるため、同じインフラ企業ということでエネルギー業界を見ていた。またインフラをはじめとする様々な角度で生活に関わることができる素材メーカーも併願先として検討していた。ベンチャーや金融などは向いていないと感じ志望していなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ガス会社もビジネスの奥深さでは電力会社に負けるかもしれないが、仕事としては面白いかもしれないと思った。また、冬のインターンに参加してさらに詳しい話を聞きたいと考えるようになった。理系がたくさん在籍する会社の方が様々なバックグラウンドの人に出会えて魅力的であると感じた一方、理系が重視される会社であると働きにくいとも思った。
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東京ガスの 会社情報
会社名 | 東京ガス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキョウガス |
設立日 | 1885年10月 |
資本金 | 1418億円 |
従業員数 | 16,697人 |
売上高 | 3兆2896億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田 高史 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5722-0111 |
URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |