2017卒の慶應義塾大学の先輩が東京ガスの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒東京ガス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事部長/人事
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次2次面接の関連事項や部署について多く聞かれました。なので、これまでの、面接官の評価について再確認されているとともに、実際に働く上でどこの部署でもやる気を持って働くことができるのかを見られていたのだと感じます。ですので、これまでの自身の話の軸をぶらさないことと、あらゆる部署について何が行われているのかそこでの、自分のモチベーションは何かを確認しておくことが大切だと思います。
面接の雰囲気
面接官の方が、怖そうに見えるけどびっくりしないでね。という雑談から始まり、緊張を和らげようとしてもらっているのが伝わってきた。
最終面接で聞かれた質問と回答
海外には興味はありますか。志望部署ではなかったらどうしますか。例えば法務や経理はどうですか。
絶対的な海外志向ということはなく、絶対に海外で働きたいということはありません。ただ、お客様の事業の都合で海外でのサポートが必要になるなど何か海外で自身が必要とされることがあれば、その時は全力で応えたいと考えています。志望部署は一応はありますが、どれも私の志望理由である 人々の生活を支える ということにつながっています。ですので、どの部署であろうと知識をつけ、お客様の快適な暮らしや会社の発展に寄与したいと考えています。そして、頑張りを評価していただいて、いつか志望部署で活躍することを目標にします。と答えました。志望先について嘘をつかずにやる気を感じ取ってもらえる回答を心がけました。
これまでしたインターンシップで行ったことについて教えてください。
東京タワーをどうプロデュースしていくかという課題に取り組みました。まず、東京タワーのライバルとなるものはスカイツリーです。この二者は電波塔と観光資源という2つの側面がありますが、前者はスカイツリーに奪われており奪取し採算を取ることは困難です。そこで、観光面に注目します。スカイツリーは目新しく人々の興味を引きますが、東京タワーの差別化できる点としては、タワーにワンピースのアトラクションなどがある点です。そこで、ターゲットは若者や家族層、海外のアニメファンが良いと思われます。大規模な改修を行うには予算も時間もかかるため、広告宣伝を変えることを考えました。広告すると言っても、闇雲にしては効果が得られづらいので、どこにうったえかけるのが良いかと考えると、東京タワーはすでに日本人では行ったことのある方が多く、旅行するならばまだ行っていないところへという考え方もあるので、まだ行ったことのない若年層に、そして海外旅行客にと考えます。海外旅行客については、航空機の冊子や動画においてアニメや日本文化も絡めてPRできれば、興味を持ってみてもらえるとともに、旅行する層にうったえかけることができベストではないかと感じます。
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東京ガスの 会社情報
会社名 | 東京ガス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキョウガス |
設立日 | 1885年10月 |
資本金 | 1418億円 |
従業員数 | 15,504人 |
売上高 | 2兆6645億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹山晋一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 03-5722-0111 |
URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |