【選考要素なし、すらすら喋れる】【22卒】シスコシステムズ合同会社のASEの1次面接詳細 体験記No.12826（早稲田大学大学院/男性）（2021/5/21公開）

開始から終了までオンライン、開始10分前にルームに入室

この電話面接は選考要素がないらしい。強いていうなら、気になった事例や製品を聞かれた際に、すらすら喋れるようにしておいたことが良かったと思う。

非常に穏やかである。この電話面接は選考要素がないという噂だが、全ての選考を通して、一番選考らしい選考だった(これ以降の面接が雑談ベースだったため)。

なし

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何か一つスーパーパワーを得るとしたら何がいいですか

私が、何か一つスーパーパワーを得るとしたら全ての言語を操れる力です。なぜなら、こうした製品を販売する会社において、一番大切なのは「多様性」だと思うからです。例えば、ある特定の特徴を持った人々、ある特定の地域に暮らす人々の意見を排除すれば、そこから生まれる結論は偏った思考によるものになると考えます。そうしたことが起きないようにするためには、より多くの人の価値観や考え方を理解することが大事で、私はそれを可能にするために誰とでもコミュニケーションが取れる力、すなわち全ての言語を操れる力が欲しいと考えています。さまざまなバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションを取ることによってのみ、誰にとっても素晴らしい製品が生まれると考えます。

なぜITの中でもうちの会社であるか

私は先ほど申し上げた通り、「自分の専門性を活かせるか」と「企業の理念やビジョンに共感できるか」の二つの軸で就職活動をしています。御社はこの二つの軸両方で、他社よりも私にとって良い会社だと感じました。まず、自分の専門性を活かせるかと言う点に関してですが、私は情報通信を専攻していることから、数ある IT企業の中でも御社が特に専門性や知識を活かせそうだと考えています。また御社はその中でも、他社にはないトップの強みを有していると理解しています。次に、企業の理念に共感できるかです。私が心から共感できると感じた会社はいくつかありますが、御社はその中でも、お客様事例などをいくつか拝見させていただき、特に自分のイメージと合っていると感じました。