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日鉄物産株式会社

【鉄の魅力を世界へ】【23卒】日鉄物産の総合職の本選考体験記 No.32132(非公開/非公開)(2022/7/15公開)

日鉄物産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日鉄物産株式会社のレポート

公開日:2022年7月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 島津製作所
  • 豊田通商
  • クイック
  • SMBC日興証券
  • 大日本印刷
  • 三井住友海上火災保険
  • JFE商事
  • 日本製鉄
  • 明治安田生命保険相互会社
  • 損害保険ジャパン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンライン実施、二次面接以降は対面での実施でしたが、マスク着用の上、パーテーション付きの面接であり、対策はバッチリだと思いました。

企業研究

鉄鋼専門商社の中でもなぜ日鉄物産なのか、なぜそもそも鉄を扱いたいのかは根拠を持って話せるように対策していました。特に私は元々鉄鋼専門商社を見ていた訳では無かったため、差別化の点では「人」で話せるように、イベントに参加したり、OBOG訪問をさせて頂いたりして、社員の方の共通点や社風を感じ取るようにし、言語化していました。特に公式ホームページでは鉄以外の事業(例えば食品など)についても詳しく書かれていたので、配属リスクの点を考えて、鉄ではなく他の商材を扱うことになっても、説得力のある志望動機を構成することを意識していました。強み弱みについては公式ホームページを見ても「世界的シェアを誇る日本製鉄の商材を扱える点」や、「複合専門商社であること」以外は理解出来なかったため、過去に日鉄物産で働いていた方々の体験記を読み、強みと弱みを把握した上で、選考に臨みました。

志望動機

まず、自身の就職活動の軸に最も当てはまると考え、商社を志望しています。私が就職活動を行う中で軸としていることは2点あります。1点目は、自分自身が商材となり人間力で勝負できるフィールドがある、2点目は、新しい事業や仕組みを生み出す仕事がしたい、の2点です。学生団体のリーダーとして、反対派を巻き込み、イベントの再生と基盤構築という高い目標を達成した時にやりがいを感じたことがきっかけです。中でも、鉄鋼を扱いたいと思い、御社に興味を持ちました。「鉄」は汎用性も高く信頼も厚いため、用途も多様であり、幅広いニーズに応えることができることに魅力を感じています。また、祖父が鉄関係の仕事をしており、自分にとっては鉄は身近な存在でした。中学生の時、製鉄所の見学に行った際に「鉄の規模の大きさ」に感動した経験から、鉄に携わりたいという思いが昔からあったため、特に鉄鋼に携わりたいと考えています。特に御社は、世界的なシェアを誇る日本製鉄の商材を活用した営業を行うことで、規模の大きな仕事ができることに魅力を感じています。自身の人間力を活かして、鉄鋼製品を世界中に広め、人々の生活をより豊かなものにしたいと考え、御社を志望します。

筆記試験 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
C-GAB各会場で受験
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

特に私は非言語が苦手だったため、入念にC-GAB対策本を5周しました。他の企業でも受験していたので、特別対策はしていません。ESはなく、自己PR動画とCGABで書類選考が行われました。

筆記試験の内容・科目

通常のC-GAB。非言語・言語・英語の3部構成です。

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

・言語理解…15分(32問)
・計数理解…15分(29問)
・英語…10分(24問)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

有名なオレンジの対策本

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事の方、30代くらいの営業の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン実施のためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく笑顔と溢れる明るさを褒められました。営業としてやっていくには必要不可欠な要素であるため、一見普通のことではありますが、重要視されているのだなと感じました。

面接の雰囲気

面接官は二人とも穏やかで、アイスブレイクの時間もしっかりと取ってくれました。しかし、穏やかながらも鋭い質問が飛んできます。

面接後のフィードバック

一次面接通過連絡の際にいただけます。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代1番頑張ったことを教えてください。

新入生や受験生向けのイベントを企画する学生団体のリーダーとして、コロナ禍でイベントの再生と基盤構築に注力いたしました。毎年のメインイベントとして企画している、1泊2日で行う学部新入生向けのイベントは、莫大な費用がかかることから、毎年廃止すべきではないかという声が上がっていました。しかし私は新入生の交流のきっかけとなるイベントを廃止したくないと思い、イベントの継続のために活動しました。具体的には、反対派や未経験者を巻き込みながら、スマホを使ったレクリエーションを行い、これまで紙媒体で配布していた資料をデジタル化し、SNS上に質問箱を設置することで、イベントの再生とその基盤構築に貢献できたと考えています。

今日の面接を自己評価すると何点ですか。またその理由を教えてください。

今日の面接は75点です。理由といたしましては、全体を通して聞かれたことに対して的確に、かつ素直に回答できた一方で、学業について聞かれた際に詳しく答えられなかったからです。私は学業よりも、課外活動に力を入れて大学生活を送ってきました。そのため、学業で1番頑張ったことを聞かれた際に、ゼミでの活動しかお話できなかったことが、今日の面接の反省点だと考えています。先程、ご質問いただいた印象的だった判例とその判決、またゼミでの研究テーマについて、その時だけの学びではなく、このような場でもお話できるように、深く学ぶことができていなかったと痛感いたしました。残り少ない大学生活ですが、今後は学業の点においても力を入れていきたいと考えています。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生2 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
40代くらいの営業の方2名、40代くらいの人事の方1名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませてから人事の方に案内され、面接海上へ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

FBで褒められた点は「人あたりの良さ」や「課題を解決しようとする姿勢」でした。志望動機で企業研究が足りないと言われてしまい、確実に落ちたと思っていましたが、通過したということは、何より人間性をみてくれているのだなと実感いたしました。

面接の雰囲気

二次面接ということもあり、かなり緊張感のある雰囲気でした。面接官との距離も近いため、威圧感は感じますが、人事の方が非常に温厚な方で、リラックスできました。

面接後のフィードバック

二次面接通過連絡時にいただけます。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

語学系の資格を取ろうと思わなかったのか、入社後英語は必須だが、英語はどうするのか。

〇〇様のおっしゃる通り、TOEICやTOEFLなどの語学系の資格は受験したことがありません。正直に申しますと、当初は受験しようと思っていました。元々、大学では長期留学がしたいと思っていましたが、コロナウイルスの影響を受け、留学に応募する段階で行くことができなくなってしまいました。そこで高い目標を失ってしまい、そこから頑張ることが出来なかったため、そのような試験を受験したことがありません。しかし、商社業界を志望する身として語学力は課題であると考えており、就職活動の傍ら、語学の勉強に励んでおります。そのため、入社前に日常会話レベルの英語はマスターし、3年目には海外駐在できるほどのビジネス英語の取得を目標に、勉学に励みたいと考えています。

あなたの弱みとそれを表すエピソード、どう改善しようとしているかを教えてください。

私の弱みは「計画性がないこと」であると考えています。好奇心旺盛で何事にも挑戦する行動力がある一方で、リスク管理ができないため、弱みであると自覚しています。考えてから行動するのではなく、細部まで検討する前に行動に移してしまいます。私の弱みを表すエピソードといたしましては、大学でなにか夢中になれるものが欲しいと思い、大学〇年生で初めてダンスに挑戦したことが挙げられます。そのダンスサークルは、メンバーの殆どが経験者でした。しかし、事前に調べずにオーディションを受け、所属してしまったため、苦労しました。プレッシャーを感じ、一度練習を抜け出してしまったこともあったため、弱みを改善するために、行動する前に事前確認をする機会を設けるようにしています。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
役員の方5名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付した後、人事の方に案内され面接会場へ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いかに素直さを出し、人間性のある学生だとアピールできるかが重要だと思います。これまでの面接のFBで人間性について評価していただけていたので、素直に本音で全ての質問に回答しました。その真っ直ぐな姿勢が評価されたと思います。

面接の雰囲気

非常に広い会議室に通され、かつ役員5名に対して学生1人ということもあり、厳格な雰囲気があります。しかし役員の方は学生を理解しようとする姿勢で話を聞いてくれたので、途中から緊張感はなく、時折笑顔も見えました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

座右の銘は何ですか、またその理由を教えてください。

私の座右の銘は『置かれた場所で咲きなさい』です。この言葉は、キリスト教カトリック修道女の渡辺和子さんという方の言葉です。高校時代にミッションスクールに通っていたため、この言葉を知りました。私は転勤族で、各地を転々とする生活を送ってきました。その中で、その場、その環境でしか体験できないこと、経験できないことをしたい、という思いが強くなっていきました。例えば、〇〇県で生活していた高校生の時には、有名なお祭りである〇〇祭りのボランティアとして3年間活動しました。また、〇〇部や〇〇部も、メジャーな部活ではなく、どちらかというとマイナーで、その学校でしか経験できないのではないかと思ったため、入部を決意しました。このように、どんな環境に置かれても、自分なりに経験できることや楽しみ方を見つける、それこそが自分の成長に繋がると考えており、この言葉を座右の銘として、大切にしています。

なぜ今の大学に入学を決めたのか、教えてください。

私が現在通っている大学に入学を決めた理由は、「グローバルな環境」が整っていると感じたからです。高校生でオープンキャンパスに参加した際に、キャンパス内で様々な言語が飛び交う環境を見て、衝撃を受けました。日本にいても、多様な価値観の人と出会うことができるのではないかと思い、志望したことがきっかけです。また、海外に姉妹校が多く、留学制度が充実していることも、理由の一つとして挙げられます。入学当時は、高校の時に短期留学を経験していたこともあり、より長期的に海外に滞在したいという思いを強く持っていました。そこで、長期留学や中期留学のプログラムが充実している現在の大学は、非常に魅力に感じたため、現在の大学に入学を決めました。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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日鉄物産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄物産株式会社
フリガナ ニッテツブッサン
設立日 1977年8月
資本金 163億8900万円
従業員数 6,584人
売上高 1兆3541億2700万円
決算月 3月
代表者 中村 真一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6772-5001
URL https://www.nst.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1136951

日鉄物産の 選考対策

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