2024卒の慶應義塾大学の先輩が日鉄物産総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日鉄物産株式会社のレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、2,3次面接は対面で日本橋に行った。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手人事・年次の高そうな人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
たんたんと答えられたことだと思う。周りでもあまり落ちている人はいなかったが、堂々と簡潔に答えていたことが評価につながったと考えている。
面接の雰囲気
年次の高い方の態度が悪い。学生の一人が「JICAのインターンに参加して~」といったとき、「それが何の意味があるんですか?」と鼻で笑っていた。若手は常ににこにこしている。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
コロナウイルス蔓延によってできなかったことはあるか?
海外インターンです。私はスリランカに行ってオーダーメイドジュエリー会社のインターンに行く予定だった。途上国から発信するジュエリーブランドの活躍の一翼を担えると思い、高校生の時からわくわくしていたが緊急事態宣言のため、渡航を断念せざるをえなかった。当初は絶望していたが、自分にできることはなにか、自分はどう社会貢献していきたいか、を自問し、スリランカへのこども女性オンライン支援活動団体を立ち上げ、女性・子供の英語力向上に貢献し、雇用機会創出にも尽力した。
学生時代に力をいれたことについて、工夫したことを教えてください。
工夫したことは主に2点あり、1点目は、【入塾説明会に来てくれた生徒には積極的に接触を図る】ことである。以前は説明会後は質問のある生徒のみが受付に来る方式であった。私はこの消極性に問題があると考え、説明会後に生徒の席に必ず私達チューターが出向いて個別相談を行い、生徒の今後の学習プランを立てる所まで行う事で、入塾後のイメージを持たせることを徹底した。2点目に、【個々の生徒の学習プランを無駄なく提案する】ことだ。以前は【受験に必要な科目は全て受講させる】という方針のもとプラン作成をしており、無理のあるプランをたてていたこともあった。なので、個々の生徒の事情を把握し、必要な教科を必要なだけ提案することを意識した。
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日鉄物産の 会社情報
| 会社名 | 日鉄物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツブッサン |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 163億8900万円 |
| 従業員数 | 6,584人 |
| 売上高 | 1兆3541億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 真一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6772-5001 |
| URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |
