【脅し気味な商社マンの素質】【24卒】日鉄物産の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.54879（慶應義塾大学/女性）（2023/8/2公開）

1次面接の年次の高い面接官の態度がずっと引っかかっていたため。

不明

承諾期限は設けていないが、人数が定員に達し次第内定はなかったことになるよ、と、人事の方に胃荒れた。脅し気味。

OBOG訪問と面接練習。学生時代に力を入れたことはもちろん、座右の銘や尊敬している人物など、突飛な質問も矢継ぎ早に飛んでくるので、しっかりと準備していくこと。また、鉄鋼系専門商社は本当にたくさんあるので、しっかりと志望動機を固めていくこと。「なぜ伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワンではなくて、うちなの？」と企業指定で聞かれたので、受けない鉄鋼系専門商社でもしっかりと理解・差別化して臨みたい。話し方の面では、どんなに暗い人でもはきはきと発言し、猫背にならないこと。」面接官は「商社マンとしての素質」も見ている。

はきはきしているか。コミュニケーション力はあるか。という商社マンの素質の部分と、自分の中に確固たる信念があるかの、この二つを主に見ていると感じた。実際周りの内定者はみんなは明るくて人と話すことの好きな人が多かった。

やはり、競合他社との差別化。どの企業のン前を出されても日鉄物産と比較してダメなところをぱっと言えるようにしたい。また、ESの設問が長いからと言って決して手を抜かないこと。趣味や特技のことを聞いてくる面接官もいた。

頻繁に電話が来ていた。内定を辞退したときも愛想がよかった。