大和総研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

SIerとして、自分が携わったプロジェクトがリリースされると達成感が大きいとのことです。続きを読む(全44文字)

向こう数十年は、システム実装のニーズはあると予想していると伺いました。続きを読む(全35文字)

もちろん波はあるものの、平常時の残業時間は0~2時間程度とのことです。続きを読む(全35文字)

教育に時間をかけているのが当社の強みです。OnJTとOffJTが充実しています。続きを読む(全40文字)

若手でも比較的規模の大きな案件に参加できやすい環境にあるとの声を聞いたため、やりがいは感じやすいのではないか。続きを読む(全55文字)

十分1000万も中堅で狙える水準にあり業界内でも高い方だと言える。社内の平均年齢が低いため若干各種媒体に載っている平均年収は他社より低めに出やすいのではな...続きを読む(全84文字)

在宅勤務やフレックスが制度として用意されているだけでなくしっかりと使える環境にあると伺った。続きを読む(全46文字)

チーム・役割によってばらつきが大きいだろうためなんとも言えないが共通して納期前は残業が嵩みやすいといえる。続きを読む(全53文字)

金融・通信・公共など 社会インフラを支える重要なシステムの開発・運用に携われるため、やりがいは大きい続きを読む(全50文字)

顧客基盤が安定しており、金融分野では大きな強みを持っているため、将来性は高いと考えられる。続きを読む(全45文字)

「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)

クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)

何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)

社員が協働し、協力しながら働く環境があるように見えた。続きを読む(全27文字)

優しい人、話しかけやすい人、穏やかな人が多いとのこと。
実際自分が会社説明会などでお話をした方は物腰が柔らかく、よく耳を傾けてもらえる印象だった。続きを読む(全74文字)

多様性を推進しているように感じた。若手の挑戦を後押ししており、意見を言いやすそうな印象を受けた。続きを読む(全48文字)

外資企業ということもあり、sierの中では数少ない成果主義型であるものの、風通しが良いと感じる続きを読む(全47文字)

自分らしい働き方を尊重する会社全体の考え方があるため、柔軟性の高い社風がある。続きを読む(全39文字)

プログラミング未経験の社員も経験者の社員もいるため、活気のある職場環境のなかで成長することができる社風がある。続きを読む(全55文字)

動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)