ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 61ページ目

福利厚生：マッサージを無料で受けることができる。（要予約、東京勤務者のみ）飲み物を無料で飲むことができる。
社内制度：産休、育児休暇を取得できる。取得する...続きを読む(全107文字)

最初の研修がとてもきつい。相当な覚悟が無いとここでやっていくのは難しいと思います。研修のペースがとても早く、寝る時間を削って勉強しないと全く追いつけません...続きを読む(全132文字)

年収は良いが、労働時間を考えると普通か。
IT系としては良い方。
評価制度は公平だが、複雑なので確定まで時間がかかりすぎるのが難点。
場合によっては評価確...続きを読む(全107文字)

【良い】お客様へ提案を行う際に、新人でも、意見を出し、任せてもらえるという風土がある。裁量権がある仕事。
【悪い】お客様の管理業務の改善に興味が持てなけれ...続きを読む(全102文字)

ワークスミルクラブという育児制度を作りそれを対外的にもアピールしてるいるが、実質的に使えている人はすごく少ない。というのも適用される条件が厳しくなおかつ人...続きを読む(全104文字)

部署にもよるだろうが、開発者は基本的に自由にさせてもらえる。
自分の担当する責務を果たしていれば、何をしていても自由である。
マネージャークラスであれば、...続きを読む(全112文字)

●プラスなこと
・プロフェッショナルとは、法人営業とは、という点について会社としてのしっかりとした考えがあり、フレームワークを学べる
・がむしゃらな営業で...続きを読む(全288文字)

新製品の開発を進めており、それが上手く売れれば事業の成長性があると思う。ただ、それが現状、それが成功するかどうかは分からない..
既存製品は、ビジネスモデ...続きを読む(全101文字)

男女の差別は全くと言ってよいほどないように感じる。
産休育休や時短勤務についても寛容な空気がある。産休から復帰するとボーナスが支給される制度がある。

た...続きを読む(全160文字)

福利厚生には、マッサージやベンダーがある。ベンダーは各フロアに1台以上あり、なかなか便利。
マッサージは、予約制で、業務と調整しながら月2回まで利用可能。...続きを読む(全177文字)

所謂一般職と呼ばれる社員は、原則残業を禁止されているため、家族との時間のはもちろん、趣味や勉強に時間を割きたい人には都合がいいのではないかと思います。もち...続きを読む(全175文字)

難しい問題が発生した場合に、積極的に関わってきてくれる風土があります。
与えられた仕事だけを行い、自ら考えて行動できない人は残らない会社です。
常に新しい...続きを読む(全160文字)

多面評価という評価制度を使っており、普段から直接仕事上関わってくれているメンバーから評価をしてもらえる。そのため、評価の納得感は非常に高い。

評価軸とな...続きを読む(全211文字)

成果主義を掲げているような会社ですが実際は昇給が殆どありません。というのも採用人数が多すぎて人材が飽和状態にある為かと思います。初期に入社した人間の給与が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
提案など改善点などアウトプットすることが歓迎される。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生が無い。
会社の管理系業務がダメ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
理想の実現のために尽力している企業の一つであり、そのために必要な環境を整えてくれている企業である。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
当時社員2000人は優に越えていましたが、四半期に一度は社員全体でホテルのバンケットで集合し、社長から直に話を聞く機会がありました。ベンチャ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新人でもなんでも任せてもらえるため、若いうちから責任のある仕事をしたい人にはおすすめ。ただし慢性的な人不足から仕事量は多いので注意。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社歴にかかわらず、能力のある人にはそれ相応の仕事が与えられるため、意欲があり能力がある人は、スピード感を持って成長する事ができる。若い人には...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自分がやれることは多い。自分で考えて、自分で答えを出す力があれば、この会社はそれを後押ししてくれるし、それが評価になる。スタート時の年収は破...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ありません。
ベンチャースピリットも今は昔です。
【気になること・改善した方がいい点】
同規模の企業では考えられないような、「評価がス...続きを読む(全299文字)

【良い点】
初任給としては比較的高い。ただし、研修の成果によっては下がる。
もっとも高い同期で600、低くて500であると聞いている。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒入社でも高水準な初任給を獲得できること。
最初から500万を支払ってくれるところはなかなかないと思う。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に、ほかの人の仕事のやり方に口を出す文化ではない。
そのため、自分で段取りして仕事することができ、結果として、自分の意図した方向に成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、個人的にあると思います。若い年次から、裁量のある仕事を任せてもらえる文化があるからです。また、企業風土が自分自身にマッチし...続きを読む(全213文字)