この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は入社後に1カ月ほど有ります。
支店によって異なりますが、毎日ロープレを行いスキルの向上を行っていました。これに関しては一般的な会社と同じだと思いま...続きを読む(全169文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修は入社後に1カ月ほど有ります。
支店によって異なりますが、毎日ロープレを行いスキルの向上を行っていました。これに関しては一般的な会社と同じだと思いま...続きを読む(全169文字)
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新人研修と言う名の合宿があるそうです。
その他に研修ノートと言うものを作成させられます。
マナーのテキストなどがあるので
そこはやはり大手・・・
...続きを読む(全238文字)
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社員教育は徹底されてます。未経験者でも、親切に教えてもらえるので不動産の知識が身に付きます。本当に働きたい人には、その辺は安心して大丈夫だと思います。先ほ...続きを読む(全203文字)
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社内研修はしっかりと。たしか、入社後一ヶ月後に、約一週間の研修が有ります。ロールプレイングを中心に、税知識等の座学が有ります。その後、三ヶ月後くらいでかな...続きを読む(全187文字)
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研修は日常茶目仕事のように行われています。そのどれもが洗脳に近いような内容で、身体的にも
心にもかなりダメージを追います。この研修中に退社していく人も珍...続きを読む(全152文字)
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もういいだろうというくらいの研修、試験が山ほど、入社後1ヶ月はほぼ研修、3ヶ月たてばもう新人じゃない。3ヶ月後からいつ結果出すんだと毎日どやされる。みにつ...続きを読む(全150文字)
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研修を徹底してやる会社で毎日、ロープレを朝礼後にみんなの前でやらされるのですが、とにかく声を出さないと駄目社員になるので、自信がついてくるのがわかります。...続きを読む(全176文字)
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会社に関する知識を判断する四角が独自で設けてあったり、大きな会社だからと
いうこともあるのか教育に関しては非常に力が入っていた印象が強い。
その反面、...続きを読む(全186文字)
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建築知識、不動産知識、不動産や相続に対する税金知識、法律など様々な知識を習得できる。ただしそれは自分次第。会社の研修はたまにあるが基本的には1日中飛び込み...続きを読む(全155文字)
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新入社員研修が充実していて、どこの会社にいっても恥ずかしくない教育をしてもらったと思います。
フォロー研修もしっかりしていました。
中途の人はOJTな...続きを読む(全150文字)
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新卒に対しては充実した研修体制を設けている。新人研修からフォローアップ研修を繰り返し実施される。特に宅建の資格取得については充分なバックアップをしてくれて...続きを読む(全150文字)
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資格取得に関しては定期的に社内研修があり、バックアップがあります。
もちろん、必須資格に関しては自らも学ぶ必要がありますが・・・。
また、新入社員研修...続きを読む(全159文字)
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スキルアップを望むより、精神修行は身につくのではないでしょうか。キャリア開発は、私の目からは、望めないと判断してしまいました。短期間で稼ぎたい、修行したい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の成果次第なので自分の力でできるだけ多くの成果を出すために頑張っています。
自分の成果が収入という形で反映されるということで頑張ることがで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)
開発から管理まで賃貸住宅のすべての工程に関わることができ、最後まで面倒を見ることができる点は魅力的に感じました。続きを読む(全56文字)
賃貸住宅完成戸数や棟数が連続でNo.1であり続けているように、規模の大きさに起因する規模の拡大を見込めるように思いました。続きを読む(全61文字)
受け身ではなく、自分から手を挙げて挑戦することが奨励されるような風土を説明会から感じました。特に、マネジメント層が共通して持つ資質として積極性が示されてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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