大東建託のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全309件） 13ページ目

【良い点】
段階的に営業を行っていくので無理なく商談を進められる。かなり知名度があるためか、結構話を聞いてもらえるほうだと思う。
見込み顧客を獲得したら、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業情報をシステムによって緻密に管理できるため、無駄なく業務を遂行できる。
不動産業界に限らず、蓄積データをうまく活用できるかどうかはかなり重...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様のご予定に合わせて土日に出勤しなければならないときはある。（原則としては土日祝が休みですが）
コアタイムはあるものの、フレキシブルタイム...続きを読む(全182文字)

【良い点】
施工管理の仕事は忙しく、現場の状況によっては残業が多くなることもあります。
ただ、うちではフレックス制度が導入されているので、うまく管理してい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収や評価制度には割と満足しています。
年収については、保有資格や経験年数に応じて変わりますが、1級建築士や1級建築施工管理技士の資格を持って...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現場の責任者として、安全管理や品質管理、工程管理など全体をコントロールする役割を担っています。
協力会社様や施主様との調整も多いですが、毎日が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収については、まずまずの満足度でした。特に1級建築士としての資格を持っていたため、給与は高めに設定されていました。昇給は年1回、賞与も年2回...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職を決めた理由は、会社に対する不満があったわけではなく、やむを得ない家庭の事情でした。家族の介護が必要になり、どうしてもフルタイムで働くこと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
お客様のご要望を取り入れながら、土地の特性に合わせた企画・プランニングを行い、実際に建物が完成した時の達成感は格別でした。特に特注の案件では、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社前は大企業ならではの硬い雰囲気を想像していましたが、フレンドリーな人が多く、意見を気軽に共有できる環境があります。
研修制度やサポート体制...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは無縁の会社ではないでしょうか。飛び込み営業で白地図の塗りつぶしていくのが業務です。見積も車の中に積...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格手当がある。技術系社員は資格取得のための社内講習も行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する社員全体の意識が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業手段は各個人に全て任せてもらえます。自分のやりたいように動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いたことの鏡になりま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
「FM道場」と呼ばれる自社研修施設がある。ちょっとした専門学校レベルでここまでの教育施設を持つビルメン会社はないんじゃなかろうか
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
税金の計算や不動産の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人がとび職出身とかやめてほしい、学卒にしてほしい。偉そうにする上司...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
図書購入が半額しか補助されない。
会社が取るように推奨してるのであれば、全額補助や貸出等の対応があれば良いと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修がメインのためひとつひとつの部署については詳しく研修を行われず、配属されてから人材不足の影響もあり教育体制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーというだけあって、営業社員のレベルは高いと感じた。
性格面で合うあわないはあれど、仕事を学ぶ上で非常に良い環境と感じる
【気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とても鍛えられるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
鍛えられる反面、きついことが多いです。めんどくさい上下関係も存在します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には普段の業務をこなしていけば、キャリアアップ出来るのでいいと思う。最初は色々な部署を経験させてもらえるので良かった。続きを読む(全68文字)