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【良い点】
中途採用者がほぼほぼを占めており、新卒採用者は毎年20名前後。分野問わず採用されており、中途入社者にとっては良いかも。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井不動産商業マネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産商業マネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産商業マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産商業マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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4.1
三井不動産商業マネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
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-
3.5
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3.5
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三井不動産商業マネジメントの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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上司を「～さん」付けで呼ぶ習慣があり、風通しのよい雰囲気がある。
もちろん部署による違いや個人差はありますが、職業柄かフレンドリーで好奇心旺盛な方が多...続きを読む(全186文字)
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急激に成長した会社のため、社員の殆どが中途採用者です。前職がコンビニや、アパレル店員、飲食店店長など、多岐にわたり、様々な価値観をもち、それぞれ違ったス...続きを読む(全159文字)
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仕事をするかしないかが自分にかかっているため、サボっている人間が多い。サボっている人間と同じ部署になると非常にモチベーションが下がる。(そういう人間ばか...続きを読む(全174文字)
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オペレーションセンターに配属の場合は、所長によってまるで雰囲気が異なる。
完全なトップダウンの方もいれば、何もしない上司ということもありえる。
特に...続きを読む(全193文字)
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社員同士みな仲が良いということに尽きると思う。
女性が多く、どうしてもぎくしゃくなりがちだが、自身の勤務していた先ではさばさばした人間が多く、大変仲が...続きを読む(全155文字)
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・上の人間に対して「●●部長」などと役職で呼ぶのではなく、「●●さん」という呼び方をしているのが驚いた。コミュニケーションが密。
・総合職は異動が頻繁...続きを読む(全151文字)
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三井不動産商業マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
私自身がデベロッパー業界を志望しているのもあって、店舗運営が重点的であることに魅力を感じなかった。具体的には、店舗の売上や商品状況が低下している担当店舗の...続きを読む(全96文字)
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回答者：
店舗運営こそ、これからAIなどが普及していくうちに足切りを食らう可能性の高い職種だと感じた。そのために三井不動産商業マネジメントが成長していきたいことは不...続きを読む(全87文字)
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回答者：
ある程度年功序列である。また、大型商業施設（ららぽーとやアウトレット）内の店舗の相談役という業務内容的にも、評価軸が定まりにくいと感じた。続きを読む(全69文字)
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業務内容は事務系が多いため、就労環境は整備されている方だと思う。また、先輩後輩の壁が無く、分からないことはすぐ相談できる就労環境である。続きを読む(全68文字)
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回答者：
年功序列が根付いているため、新規事業の立案などはあまりないと思う。コツコツ丁寧な努力を行える安定志向の方が向いている社員さんが多いと感じた。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナント...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女比率1:1、部署によっては女性の方が多い部署も少なくない、また女性の管理職も多くいたため、男女差はないように感じた。また、看護休暇や育休...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明だと感じた。所属長の審査を通ったあと人事部にて全体調整をされるため、ほとんどの社員が平均...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地方物件への赴任となった場合は家賃補助が手厚いため、年収に対して可処分所得が高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方物件...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によると思うが休みは取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設運営会社のため、当然であるが物件配属となると土...続きを読む(全172文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当などいくらもらっているかなどは正確に把握できてない為強くは言えないが、管理職(場長)の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は親しみやすく、役員レベルでも気軽に声掛けできる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに融通の利かない人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
少人数ながらも風通し良く、働きやすい環境でした。残業も繁忙期こそはあるものの、時間にしては10時間未満で、繁忙期除けば定時退社もできており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の方一人一人とても親しみやすい方が多く、和やかな環境だと思いました。本社に行く機会がたまにあるのですが、お会いする方々はとてもいい方が多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員数も多く基本1人乗務なので、自分にあった人間関係を作れるところ。各部署の内勤との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職は忙しそうに見えて、魅力は無い。みなし残業が割にあっていないとぼやいている管理職を見た事がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい人ばかりです。人間関係で悩んでる人は聞いたことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が故に、自分の意見をしっかりい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の方々は、競争や出世というガツガツした雰囲気はなく、皆さま淡々と仕事をしています。先輩社員は配属部署や事業所によりますが、面倒見の良い方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1人も嫌な人がいなくて、まるで学校の先生のようにこちらの味方になってくれて対応や相談などもしやすいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは全体的に取れていると思うが常にピリピリしていて残業は当たり前の世界。定時で帰ろうとすると全体...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産商業マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林修 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6231-1033 |
| URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1202355
