第一生命ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全208件） 8ページ目

業界大手だけあって研修制度は大変しっかりしていました。新卒入社でしたが、当時は生保販売資格を取得するために保養所にて泊り込みの勉強会なるものがありました。...続きを読む(全178文字)

上司に関しては、何も教わるものはなかったと思います。
身に付くスキルや知識としては、社会人としての基本的な礼儀作法や生命保険に関わる様々な情報くらいでは...続きを読む(全165文字)

ここで勤めていて身につけたものは「目的達成の為の手口」です。お客さまに保険契約をしてもらう為に「ニード喚起」という、生活や健康について不安をあおる事をたく...続きを読む(全176文字)

教育体制は比較的整っていると言えると思います。各種研修などにより、業務に必要な知識を身につけることができます。また、金融系の会社であるため、FPや簿記、生...続きを読む(全211文字)

お客様と面会を通じて営業とはどういうものかという事を学びました。常にお客様のことを考え相手の立場になってよいものを提案し継続するということの大切さをまなび...続きを読む(全154文字)

研修は定期的にあります。昇格試験も入社して2年以内には4つ程受けさせられます。必ず必要なものは、生命保険募集人の試験と、損保募集人の試験の2つでしょうか。...続きを読む(全153文字)

第一生命は、研修制度がしっかりしています。
私は、新卒で入社致しましたが、入社前研修が10回程あり最後の会はオフィシャルスポンサーをしているディズニーシ...続きを読む(全212文字)

営業の仕方は教えてもらえるが基本的に根性論。やればできる、できると思えばやれるなどの抽象的なものが多くあまりやくにたたない。tだ、一番営業で辛いといわれる...続きを読む(全167文字)

研修は3ヶ月に1回ほどあり、全国から東戸塚に集合して研修を受ける。
また社内トレーニー制度も充実しているが基本的には一般職の女性が活用しているだけで、男...続きを読む(全174文字)

入社して二ヶ月間研修があります。
そこで募集人登録に必要な免許の勉強がありますが、すごく丁寧に講座やら模擬試験やらやってくれます。もちろん、これがないと...続きを読む(全170文字)

保険業界は初めてで契約社員で入社しました。支部勤務でした。
仕事は営業職員さん30～40名の勤務管理やあらゆる雑務・入出金管理・保全業務などなど多岐にわ...続きを読む(全152文字)

営業としての基本スキルが身に付きます。よく言われますが、1年以上勤められれば、他業界の営業としてもやっていけるだけのタフさも身につくと思います。研修は頻繁...続きを読む(全171文字)

営業スキルは他営業でも応用できる。大量募集でふるいにかけられるので、残る人は限られれるようだ。土日祝の休みでも顧客の都合しだいで対応しなくてはならない。
...続きを読む(全178文字)

個人の営業職から内勤や、法人営業職、ファイナンシャルプランナーへのスキルアップ制度が設けられていたが、正直スキルアップまでのノルマが物凄くキツかった。契約...続きを読む(全158文字)

仕事を通して社内、社外のコミュニケーションスキルがアップするので、他の業種などに転職をしても役に立つと思う。
日頃からコミュニケーションの重要性について...続きを読む(全162文字)

金融業なので、金融関係の知識と、コミュニケーションスキルは身につくと思います。国の社会保障制度等にも多少詳しくなれます。
入社後の研修の良し悪しは、研修...続きを読む(全184文字)

保険の基本的な知識はある程度身に付く。前提が普通の主婦に教えていくつもりなので、その辺りの研修はしっかりしている。あくまで最低限の知識は…というレベルだけ...続きを読む(全155文字)

入社1年までは、上司が面倒みてくれる。一定のポジションに上げないと上司の評価にもつながるから、自分の成績をまわしてでも上げてくれるが、1年たったら放り出さ...続きを読む(全195文字)

入社してから定期的に研修制度もあり、自分がこの先どのようなキャリアを目指すかによって、様々な道が準備されていると思います。
地方での採用となった人も、働...続きを読む(全414文字)

研修などでは他企業者の講演がないので、自社の営業スキルを学べた。
身につけたスキルはどのような業界職種で役立ちますか?
個人の財産や家族のことなど、ご...続きを読む(全151文字)

・だいたい2年目までは営業先に上司が同行したりアドバイスをもらいながら独り立ちできるようにする
・FPの資格取得を推奨している(取得者は給料UP有)
...続きを読む(全166文字)

MBA取得もできます。資格とか試験とか研修とかにいろいろと参加できます。若い人は育成プランとか研修とか勉強会とかいろいろな機会があるので無料で勉強できる環...続きを読む(全154文字)

金融業なので、半年ちかい研修のあと、営業をはじめても細かく資格取得のマイルストーンを設定された。テキストや受験方法については、上司や先輩がすごくフォローし...続きを読む(全172文字)

資格を取らせてくれるので、色々な面で役に立ちます。
大手なのでスキルアップが可能
福利厚生についてもかなりよく、他社bの追随を許さない。
やはり大手...続きを読む(全155文字)

・生命保険募集人試験はとてもかんたんです。
・新人研修はOJTで先輩がずっとついてくれます。
・入社後も1年間トレーナーがついていますが、アポ取りの電...続きを読む(全170文字)