回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には毎年、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界ながらスキルで評価されるより、文系的なコミュニケーションが必要と...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイ・エス・ビー
株式会社アイ・エス・ビーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・ビーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的には毎年、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界ながらスキルで評価されるより、文系的なコミュニケーションが必要と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
【給与】
残業代が全て支給されるので、忙しいプロジェクトにつくと、同年代の平均を超えることがある
また、入社時に、会社の寮に入ることができる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内考課システムがあり、職能給、能力給に考課システムの結果が確実に反映される。同じランクの同業他社に比べると給与的には低くはないと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標面接が半期に一度あり、良かった点、悪かった点をフィードバックしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業ありきなよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は何時間やってもすべての残業代が出るので、業界平均相当の年収はわかりませんが、そこそこもらえると思います。
評価制度は目標管理面制度があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
言い点かは微妙ですか残業すれば中の中くらいの給料がもらえます。
残業代は100%つきますが最近は残業規制に力を入れてるため、低い基本給だけが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自社株制度があり、配当が高くて良い貯金が出来る。福利厚生が充実している。業界の中では、年収は高めだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここしばらくは賞与も1.5か月程度の額で安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルは残業代が発生する事が前提と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全額支給され、休日出勤分もちゃんと出る。激務の現場に配属されてもお金だけはちゃんと還元されるのでそこはまだマシな点と言える。年功序列...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
顧客との契約もあり残業は皆無でした
業務のやりがいはともかくとしても、仕事とプライベートをしっかり別けたい人にとっては最高かと思います。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与はそこそこ良い気はする。常駐先が自宅から遠くなってしまった場合も社宅制度があり、家賃の大半と引越し費用を負担してくれる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先にもよるが比較的社員同士は仲がよかった。毎週水曜が定時退社日だったの仕事帰りに飲みに行ったりもした。
上司は比較的何んでも話せる人が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が100%支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価制度ですが、これは人によって分かれます。
上司のお気に入り...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ある意味平準である事
【気になること・改善した方がいい点】
贔屓があり、上長の気に入られ方で伸びしろが大きく変わる。
その点を除け...続きを読む(全146文字)
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給料は基本的に毎年昇給します。ただ、昇給額が低いため、昇格できないと満足な給料をもらえません。
昇格は、ランク毎に指定の在籍年数を満たしていること、昇...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育制度が充実していた。
技術教育だけではなく対人能力研修や客先を説得する話術などの教育もあった。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全224文字)
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客先で作業している社員が多く
管理職が正当な評価をしているとは思えません。
管理職に気にいられたものは、高評価
そうでないものは低評価。
評価が...続きを読む(全179文字)
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プロジェクトによって覚える仕事があります。
プロジェクトの仕事の納期が迫ると、残業することもあります。
給与については、自分の技術力次第かと思います...続きを読む(全154文字)
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残業代が95%くらい出ます。
夜勤手当の付く業務に就くと給与も倍プッシュです。
ゆえに残業時間が多い業務だと給与が高くなりますが、プライベートはほぼ...続きを読む(全171文字)
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残業代がフルにでる部署だったので、かなり残業で稼ぐことができた。
制限されている部署もあったので、残業代がフルにでたのは幸運であった。
基本給、役職...続きを読む(全161文字)
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給料は正直少ないです。残業代で稼ぐような感じですね。特に残業が少ないプロジェクトや業務委託になると上長から規制がはいります。ボーナスは数年まえまではよか...続きを読む(全171文字)
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残業代は100%でるので、とくに不満になることはないと思います。
ただし、基本給はほとんど上がらない。階級が上がれば、基本給も上がる。
階級は社内テ...続きを読む(全207文字)
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年収についてですが、残業代が青天井なのは本当です。
ですが、プロジェクトによって残業抑制指示が入ることもあり、残業0目標を強要される
場合とデスマー...続きを読む(全294文字)
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この業界では平均的な給与ではないでしょうか。私が入社した年は過去最高の利益を記録したということで、まだ新卒研修中であったのにも関わらず業績報酬を頂いたこ...続きを読む(全152文字)
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賞与額及び、昇給額は目標管理制度による評価結果を元に決定される。評価される内容としては、主に、業務での実績と、自身が立てた目標に対する達成度で評価される...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署や案件によってはかなりワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で部署や案件によっては残...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
運が悪くなければ比較的ワークライフバランスの取れた生活ができると思うが案件次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤や転勤...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい案件に入れれば若手は上手くスキルを伸ばすことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい案件に入れる人は限られて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職を検討した理由は、キャリアの方向性を自分で選びにくいと感じたことです。よりモダンな技術や自社サービス開発に関わりたい気持ちが強まり、将来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社理由としては、独立系SIerとして幅広い業界の案件に携われる点と、安定した経営基盤に魅力を感じました。また、研修制度やOJTが整っている...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、クライアントの要望を形にできたときの達成感があります。大手企業のシステム開発に携われる機会もあり、社会的な影響を感じ...続きを読む(全167文字)
SIerということで上流から下流まで様々経験できることに魅力を感じている。さらに若手のうちから裁量のある仕事を任されるらしいのでやりがいはあると思う。続きを読む(全75文字)
幅広い事業領域を持っているため安定性はあると思う。さらにトレンドであるクラウド関連事業に力を入れていく計画であることからも将来性を感じている。続きを読む(全71文字)
住宅補助やテレワークがあるためどちらも魅力的に感じている。続きを読む(全29文字)
テレワークがあることは良いが、残業時間はやや多い印象であるのが少し気になっている。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| フリガナ | アイエスビー |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 23億7892万円 |
| 従業員数 | 2,125人 |
| 売上高 | 339億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若尾 一史 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 03-6775-3270 |
| URL | https://www.isb.co.jp/ |
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