この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進は一定の評価が得られれば、試験(筆記・小論文・面接)に
合格することで昇進でき、昇進に伴い昇給しますがほとんど増えません。
そのため、入社から30...続きを読む(全194文字)
株式会社アイ・エス・ビー 報酬UP
株式会社アイ・エス・ビーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・ビーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進は一定の評価が得られれば、試験(筆記・小論文・面接)に
合格することで昇進でき、昇進に伴い昇給しますがほとんど増えません。
そのため、入社から30...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与は基本的にあまりあがらない。昇進および役職手当がついても、さほど変わらない。
(役員についてはかなり良い役職手当をもらっていると聞いている)
...続きを読む(全297文字)
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昇格昇給については、試験に合格できれば昇格昇給できます。
ただ、小論文などもあるため、難易度については不明です。
年収については、上場企業の割には低い...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直前に休日出勤を要求されたり、有休休暇を取得しずらい雰囲気がある点。
遅くまで残っていることが良いという風潮があり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
これまでの経験関係なく、様々な業界や分野の案件に携われる。
上流工程から下流工程まで幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実装をする機会が少なく技術力を高められる環境がないことを理由に転職する旨を上司に伝えたところ、次のプロジェクトではがっつり実装を経験できる案件...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人員確保に努めており、利益増加や社員間での技術共有等、事業拡大に向けての取り組みが始まりかけている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよるが、忙しいPJに配属されると残業時間が40を超えることも少なくない(常習化してしまって、36協定さえ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
将来こうしたい等の意見は、上司に伝えれば真剣に考えてくれる。
今の現場が合わない場合は別の現場に移してくれたりも可能なので、
積極的にアピール...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属されてから、すぐに開発に携わることができました。
大規模なプロジェクトだったため、ソースコードを読むだけでも勉強になりました。
自分で詳細...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、しっかりと休日、有休を取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって炎上プロジェクトというも...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なので、今後年齢を重ねていくにつれ、必要とされている技術力を身につけていないと必要とされないと思う...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる
誰を指定...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、みなしの残業時間を超過しても追加の残業代は出ない為、サービス残業の時間が多い。
賞与、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(?)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の明...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 月給制 ボーナス年2回(ここ数年纏まった賞与はない) 残業代は1分単位 グレード制 役職者はみなし残業...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
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フリガナ | アイエスビー |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 17億700万円 |
従業員数 | 1,985人 |
売上高 | 323億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若尾一史 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目1番11号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-3490-1761 |
URL | https://www.isb.co.jp/ |
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