テプコシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
カフェテリアプランや保養所など基本的な制度は整っており、福利厚生に関し得ては平均以上であったと思う。新入社員研修やフォローアップ研修も手厚く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2011年3月の東日本大震災の前の話です。親会社が東京電力株式会社だったので、福利厚生は恵まれている方だった。年にいくらかお小遣い程度の補助...続きを読む(全323文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。社宅・家賃補助などがあり、年収が低くてもそれを埋め合わせる制度はあると思う。資格取得制度もあり、資格のラン...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生が非常に良い。持ち家でここまでもらえる会社は聞いたことがない。持ち家で、家族扶養でだとそれだけで年収が実質100万以上アップする。ま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
親会社が東京電力なので、福利厚生や社内制度は十分に整っています。
同業他社と比較してもそう悪くない方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

独身寮として借上マンションに安く住むことができ、かなり助かりました。結婚後も家族寮として大きな家賃補助がでます。その他カフェテリアプラン等もあり、福利厚...続きを読む(全154文字)

IT企業なので、人間性に個性があり自分さえよければいいという感じが全体的に漂う。割り切れる人じゃないとストレスは溜まるし、人情味がある人は絶対勧めません...続きを読む(全162文字)

・当時は、3.11前で全体的にゆるめの雰囲気があった。
・休暇は撮りやすかった。労働時間は、仕事内容次第だが、比較的デスマーチのようなものは少なかった...続きを読む(全180文字)

震災以降は人出不足ではあるが、休暇は取得しやすい。更に、年に連続して5日以上休暇を取得するリフレッシュ休暇と呼ばれるものが一般のお盆休みの代わりに取得で...続きを読む(全165文字)

休暇については有給休暇が1年で20日、2年で40日で、その40日を最大として貯めることができる。特別夏季休暇はなく、上記の有給休暇を取得するか、それとは...続きを読む(全168文字)

福利厚生は他の企業と比べてかなり良いと感じた。寮に入る条件があるが条件さえ満たせばかなり安い賃料で寮に入れる。ただし一人暮らしに対する住宅手当はそれほど...続きを読む(全167文字)

良くも悪くも東電グループ企業なので、休暇制度も福利厚生もかなり手厚い方である。夏期休暇がないが、リフレッシュ休暇(5日)があり、業務上調整がつけば、いつ...続きを読む(全181文字)

同業界での給与水準でいえば低いです。その分賞与にて補填されていましたが、震災以降はそのバランスが崩れています。
時間外勤務については、部署によりけりで...続きを読む(全179文字)

ビル内にマッサージ師が常駐しており、本来であればマネージャの許可を得てからでなければマッサージを受けられないのだが、既に許可を得た形を取ってマッサージを...続きを読む(全158文字)

震災前の東京電力の子会社だったので、基本的に東京電力と
同程度か若干劣るぐらいの福利厚生でした。
住宅補助は上限11万円までで7割だったかと思います...続きを読む(全217文字)

福利厚生制度に関しては恵まれていたように感じます。
まず、年次休暇については、いわゆるお盆休みが無く、代わりにリフレッシュ休暇として、年間のどこでも5...続きを読む(全193文字)

休暇制度は取りやすい。また、育児休暇、その後の時短業務も取りやすい業態であり、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。
住宅補助については既婚に...続きを読む(全169文字)

休暇についてはプロジェクトの都合がつけば比較的取得しやすい。
労働時間についてはピーク時にはやはり月の残業制限ギリギリの45時間まで働くということがし...続きを読む(全153文字)

家族寮として、個人で借りた部屋の家賃を住宅補助として7割負担してくれるところは生活を支えるうえで非常に助かっている。
他社と比べて負担率が良く、支給期...続きを読む(全170文字)

《休暇制度について》
取得した人が、いるとは聞いたことが有りませんが、裁判員制度に関連して、休む必要がある場合は、通常の有給休暇とは別枠で、特別休暇...続きを読む(全170文字)

リフレッシュ休暇制度があり、有給とは別に連続5日間休暇を取得できます。
夏季休暇はないため、リフレッシュ休暇を利用して夏季休暇を取得する方もいれば、
...続きを読む(全164文字)

休暇については非常に取りづらい雰囲気である。
若手がどんどん退職し少数の若手に仕事が押し付けられている。
頑張っている若手が苦しむ仕組みとなっており...続きを読む(全155文字)

有給は普通に年間20日くらいあります。
それ以外に、傷病休暇がありますし、結婚休暇、出産休暇などいろいろあります。
業務を調整して、頑張れば年間20...続きを読む(全160文字)

福利厚生は非常に充実していました。但し、フレックスタイムありとうたわれていても、部所によっては、フレックスタイムを禁止していたりもするので注意が必要です...続きを読む(全151文字)

【休暇制度】
部署によりますが、比較的有給は取りやすい環境であると思います。有給とは別に必須で取得する連続5日間のリフレッシュ休暇制度があります。
...続きを読む(全195文字)