【未知の素材への挑戦】【23卒】ＪＮＣの冬インターン体験記（理系/21L-01プリンテッドエレクトロニクス材料の開発）No.24968（非公開/男性）（2022/4/29公開）

化学メーカーの研究開発職としての業務体験をしてみたかったのがインターン参加の一番の動機。化学メーカーのインターンシップは長くても5daysのものがほとんどで、2weeksのインターンシップに魅力を感じた。

インターンシップを志望した理由、何を学びたいか、それを今後どう活かしたいかはスラスラと言えるように準備しました。また、自身の研究内容についてわかりやすく他者に伝えられるようになるため、別の専攻科の友人を交えてプレゼンの練習を行いました。

同業他社と比較して、インターンシップに参加して何を学びたいかを特に重視していると感じました。

プリンテッドエレクトロニクス材料の開発

初日は、インターンシップ参加者全員が一室に集められ、企業説明会を聞いた。また、作業靴・服・パソコンなどの受け渡しがあった後、研究所を一通りまわり、各部署に分かれた。
インターンシップ最終日に、10日間取り組んだ内容について、他のインターンシップ生や社員の方々に向けてプレゼンを行った。

高分子合成と分析、評価方法

プリンテッドエレクトロニクス材料の開発

1週目にやったこと

1日目は、参加者全員が会議室に集められ、企業説明会を受けた。その後、作業靴・作業服・パソコンなどの受け渡しがあり、各部署に分かれた。各部署に分かれた後は、受け入れ研究所の社員の方から二週間取り組むテーマについて、背景や実験の流れを聞いた。二日目からは、作業指示書の通りに実験に取り組んだ。

2週目にやったこと

一週目と同様に作業指示書の通りに実験に取り組んだ。インターンシップ最終日前日の午前に受け入れ研究所の方々に向けて、最終日のプレゼンの発表練習を行った。その後、資料について指摘された部分を直し、最終日のプレゼンに臨んだ。
最終日は、プレゼン発表を終えたのち、備品を返し、今後のイベントの紹介を受けて解散した。

受け入れ部署の社員の方々と人事の方が2名

なし

10日間のインターンシップを通して、実験作業中は社員の方が一人、常についてくれていた。また最終日前日のプレゼン練習では、社員の方々とディスカッションすることができた。

自身が大学院で取り組んでいるテーマが低分子を扱うもので、高分子合成をしたことがなかったため、分析機器の取り扱い方法やデータの読み方を覚えるのに一番苦労しました。また、プレゼン資料の作成では、普段全く使わないエクセルを用いて表やグラフを作成する必要があり、時間がかかってしまった。

インターンシップ中は、各々が受け入れ研究所で作業を行うため会う機会がなかった。
行き帰りのバスや、夕食は一緒に食べた。夕食の時間では、就職活動の状況や大学院での研究、インターンシップで取り組んでいるテーマについて2週間毎日のように話した。

普段全く触れることのない高分子や物性評価について学ぶことができてよかったと思った。というのも大学院では有機合成を研究テーマにしており、合成に関してはそこそこ知識があったが、物性評価については経験がなかっため、企業の製品化を見据えた研究に携われたことが自身の成長に繋がったと思う。

高分子の基礎について学習し、高分子の分野でよく用いられる分析データの読み方についてマスターしていればよかったと思った。

オンラインのインターンシップとは異なり、10日間もの間、実際の実験業務に携わることができ、また社員の方々とほとんど同じ勤務時間を研究所で過ごすことができた。くわえてインターンシップ最終日前日には社員の方々に向けて、実験データや考察を示し、今後の方針についてディスカッションすることができた。これらの経験から、自身が入社したらどんな風に業務を進めていくのかある程度イメージすることができた。

化学メーカーにおいて長期インターンシップに参加し、事業内容や実際の業務内容について深く理解があることは、本選考を受けるにあたってかなり有利に働くと感じたから。また企業規模や企業の財政状態を見るに、そこまで人気するような企業でもないと思うから。

インターンシップを通して、実際に働くことをイメージすることができ、自身の求める働き方に近いと感じたため志望度は上がった。具体的には、勤務地周辺の環境であったり、社員の方々の雰囲気、社会を支える化学メーカーとしての業務内容に魅力を感じることができた。

インターン参加者のみが参加できる社員懇談会が開かれたり、早期選考に案内されたりする。早期選考では、書類選考と一次面接がパスされるため、合格がグッと近づくと感じた。

インターンシップ参加前は幅広い業界(化学メーカー、半導体メーカー、食品メーカーなど)を見ていた。企業までは絞れていなかったが、大手・中堅化学メーカーの研究開発職を第一志望としていた。また、インターンシップ参加前は勤務地にそれほどこだわりがなく、給与や福利厚生などの待遇面が良い会社に行きたいと思っていた。

インターンシップ参加前は真面目で静かな社員さんが多いイメージを持っていたが、実際に業務体験をしてみて、明るく気さくな社員さんが多いイメージを持った。実験室で一緒になった別の課の人が気さくに話しかけてくれることもあった。
志望業界に関してはそこまで変化はなかったが、業務内容や待遇面ばかりでなく「暮らす」ということを意識し始めて、勤務地にこだわりを持つようになった。というのも、もともと大都市圏に住んでいるために、これまで生活に不自由さを感じることがなかったということに気付き、関東圏・関西圏配属が多い企業を見るようになった。