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エリア基幹職では転勤がなく腰を据えて勤務することができるとのことで、魅力的に感じた。続きを読む(全42文字)
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株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エリア基幹職では転勤がなく腰を据えて勤務することができるとのことで、魅力的に感じた。続きを読む(全42文字)
残業は月10時間未満で、転勤希望も年に1回出せる。続きを読む(全25文字)
入社して2年はフロント業務だが、それ以降は東京本社で働ける可能性が非常に高い。総合職だが全国転勤の要素が少なめ。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
格安の社宅、休みやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の水準は高くはない(最大2.7万/月)。非正規社員との水準を合わせる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
暦どうりの休みなので大変ありがたいです。たまに、土曜日出勤しないといけないこともありますが、年に一度くらいなのでそこは安心してもいいかと思い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助は27,000円支給され、交通も全額支給される。有給も取得しやすく、取得できなかった分は翌年計画年休として繰...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社宅や各種休暇など大変良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては特に改善してほしいことはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元公務員だけあり、福利厚生の待遇はとてもよい。住居手当や社宅制度も完備しているし、有給の消化もしやすく、安心して仕事のできる環境が整えられて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上場企業が行なっている福利厚生はだいたいあります。特にいい福利厚生は、社宅がたくさんあるというところです。
場所によっては汚かったり狭かった...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生面で言えば不満は全くない
社宅制度があり東京都内でも1万円台など非常に優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅による...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては住宅手当がないことが気になりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇等休みに関しては大企業ならではで多いです。子供の病気も特別休暇で休みが取れる等有給休暇を使わずに休めます。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。有給と繰り越し有給みたいなのがあるので休みは多いし取りやすい。だが、夏季、冬季休暇は最近減った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はなぜか支店から遠い社宅にさせられる。会社としても交通費削減にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
病気休暇など休みの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の募集手当が無ければ、ストレスのわりに、エリア基幹職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上げ社宅等も制度として用意してほしい。都市部は世帯向け社宅が満杯で、借り...続きを読む(全85文字)
全国に郵便局がある。寮制度や家賃制度などの若手社員に嬉しい福利厚生も紹介されていた。続きを読む(全42文字)
4週8休制。また、残業時間も少ないので、ワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社宅あり。かなり古い建物であることもあるが、立地にも恵まれている。続きを読む(全39文字)
有給をほぼ100%消化できて、また自分の指定した日で休めることができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい点続きを読む(全18文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間による。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は充実してるのではないかと思います。続きを読む(全33文字)
各種保険制度や財形貯蓄制度や保険料払込団体や社員持株会もあり、社宅もある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
有給が全部消化できる。
SCは残業が規制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みと冬休みが各1日減った。
資格取得しても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・有給休暇が取得しやすく、有給申請をする際にも、特に理由を聞かれることはないです。
・有給休暇の日数が多い点です。
・時間休を1時間単位で取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生命保険業界としては穏やかな人が多い社風。もともと公務員だったことも、ありそれほど業績には厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇が取りやすい環境。女性の管理職登用を積極的に行っているので、キャリアアップを目指すには最適続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全国の郵便局で保険を販売するため人によっては多大なやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも郵便局と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司との面談は年三回ほどおこない、年度当初決めた目標達成に向けて進捗状況を確認する。比較的公平に評価してくれていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。業務都合さえよければ比較的取りたい日に休むことができる。在宅勤務も本社部署なら積極的に行っているとおもいます。
【気になる...続きを読む(全130文字)
特にお客様担当制の導入により、一過性ではない長期的な信頼関係を築きながら、一人ひとりのライフプランに最適な保障を提案することで、真に「支えられている」とい...続きを読む(全107文字)
巨大な総資産を活かしたESG投資の拡大や、外部パートナーとの共創による新ビジネスの創出など、日本郵政グループの信頼性を基盤としつつ、時代に合わせて柔軟に進...続きを読む(全98文字)
平均年収は約670万円〜700万円前後と安定しており、残業代の全額支給や各種手当も非常に手厚いため、若手のうちから着実な貯蓄や将来設計が可能。評価の透明性...続きを読む(全107文字)
オンとオフの切り替えを明確にすることで、仕事のパフォーマンスを最大化しつつ、プライベートや自己投資の時間も十分に確保できる理想的な職場だと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
組合健保なので、入院時や高額な医療費がかかるときなどは他の会社よりしっかりしていて福利厚生が充実している続きを読む(全58文字)
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【良い点】
メンタルで傷病手当を申請しましたが最長で1年半取れるそうです。
産休育休制度もいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ウォーターサーバがあった。
会社から3キロ内に住むと
住宅手当2万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生手厚くした方が良いと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当等の福利厚生はかなり良い。
おおむね満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近賃上げをしているように感じるが実際退職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている(その分転勤可能性はあるが)。
社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日本生命の福利厚生制度は、
✔ 産休・育休・介護休暇などライフイベントに対応
✔ 住居補助・社宅・勤務地変更の支援あり
✔ 退職金・年金制度...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそんなに良いとは思えなかった。有給休暇の制度は普通にあるが、残業ができない分、休まずに仕事をするしかな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義であるため、目立った福利厚生はない。半分サラリーマン半分個人事業主であるので、営業に係る経費はほぼ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休などの制度は存在はしてるが、使えるかどうかはまた別問題。全員で同じ日に有給を取らされるため、自由に取得するこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アソシエイト1級以上に関しては、自身が設定している、本拠地エリア外への、転勤があると月額で独身は10万円、既婚者の場合は20万円の遠隔地勤務...続きを読む(全370文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。