この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、有給、時短勤務は先輩方を見ているとしちんととれます。
復帰される方も多いです。
ただ、これは支店や本社、サービスセンター等で差があるかも...続きを読む(全171文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、有給、時短勤務は先輩方を見ているとしちんととれます。
復帰される方も多いです。
ただ、これは支店や本社、サービスセンター等で差があるかも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・社宅
各地に日本郵便が所有する社宅を格安で利用できる。例えば、都内2LDKで2〜3万円
・住宅補助
最大2.7万円
・各種サービスの割引制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。部署にもよると思いますが、希望通りに休みが取れました(ただし、繁忙期や同じチームの社員と休みが被ったり極端に人員が減る場...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社宅に安く入れます。駅から少し遠めのところも多いですが、都内のありとあらゆるところにあり、フツーに周辺で借りるよりもだいぶ安く住むことができま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給の取得がしやすい、社宅が安い等、福利厚生は非常に充実している会社です。
給与水準が低いため、少なくとも30代前半までは社宅に住むことが前提...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生が抜群にいい会社です。残業時間は毎月ほぼゼロでした。定時に帰ることができる会社です。また、女性も多く、産休、育休はきちんと取れるし、時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かんぽ生命保険をはじめ、郵政グループには計画有給制度があり確実に平日20日間を休むことができるのが最大のメリットです。この制度は正社員だけのも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とても休みやすい。有給消化はもはや口うるさいと言っていいほど進言される。繁忙期等でなればほぼ自分の希望が通る。
ワークライフバランスがとても充...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生について。
まず有給取得率についてはわたしの在籍した支店では100%であった。
また、残業時間については、月に1時間あるかないかで働い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、管理職の方も有給を取っており、みんなで有給を取ろうという雰囲気があります。
産休、育休、時間短縮勤務などの制度が整っており、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一般職は役職は上がらず、ずっと同じです。給料もやすく15万程度だとおもいます。働く地域や場所によっては15万以下になるとおもいます。ただし、休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多い。年間20日有給がある。さらに夏休み冬休み等、特別休暇があり、ハードな部門に配属されない限り、ほとんど消化することができる。
持家や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇とは別に計画年休制度があり、年度中に決められた日数を休まないといけないので、休みが取りやすい環境です。また、産休や育休を取ることに対し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正職員は前年に取れなかった有給休暇も、計画年休として翌々年に月1回のペースで取らせてもらえるところが良いと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはたいへん取りやすく、残業も繁忙期以外はほとんどありません。
事情があれば断ることも可能で、プライベートとの両立ができます。また、配属先の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理者以外であれば有給休暇の他に年に最大20日の計画年休という休みが与えられる。年度始めにいつ休むのかを提出し、おおよそその通りに休みを取得で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・転勤が多く、若いうちは様々な業務を経験できます。
・社宅が全国各地にあります。
・若いうちは年一昇級があります。
・飲み会が多いです。
・か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性職員が多く雰囲気の良い職場。皆のほほんとした雰囲気。離職率が低い。困った時はお互い助け合っている。パートさんはほとんど主婦の方なのでやりや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元公務員だけあって、福利厚生には恵まれている。毎年発給の年休以外にも様々な休暇があり、しかも本社以外は休みを取りやすい空気がある。また、全国各...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は必ず消化させられるように組まれているので、休みは多く、好きなときに休みがとれる。夏期休暇3日、冬期休暇も2日支給される。また時間給もとり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だったと思います。宿舎もありましたし、家賃補助もわずかではありますが、出ます。また、福利厚生施設を格安で利用することもできます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時から有給が20日が与えられるだけでなく、夏季休暇が3日、冬季休暇が2日与えられられる。(ただしお盆や年末年始(〜12/30まで。1/4〜...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が働きやすい福利厚生がしっかりしている。育休産休が取りやすい。
有給も取りやすく休みがとにかく多い。社員の研修も充実していて働きやすい。分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば、ほぼ問題なく取得できますし、日数も非常に多いです。また残業代もきちんと付きます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
土日については基本休みだが、代理店営業職の場合、ごくたまに出勤の可能性がある。
有休については、必ず消化するように上から言われるため、100%...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
低金利時代だが養老保険の販売のみでほぼなりなっており、販売にはスキルが必要になる。決算対策だけではなく退職金の財源など、幅広い知識が必要になり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みもしっかりあるので、プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと言えるほど、休みの充実に関してはピカイチ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営者と話す事ができるので、今学生から入社した時は世界が変わった感覚を持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントアポイントとう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
保険会社の中でも固定賃金がきちんとある会社なので、営業成績が悪くても生活が破綻することはなく安心して働ける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
問題行動がなければ、年功序列で上の役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、こんな人が役職という人もいる。
実力主...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が100%であること。
必ず取得しないといけない。本年度に取得できかくても来年度に繰り越せるので、月に2回は休みが発生する社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みやすい。
上司も時間休や休みを入れている。
有休が欲しいと言えば、すんなり承諾がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全103文字)
年功序列のイメージだったが、近年は制度が変わっていると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
家賃補助が大きい。これのおかげで仕事を続けられていると言っても過言では無い。規定内であればすきな場所・物件に住むことが可能であるし、家賃のほと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全国転勤型等については住宅手当等の福利厚生が充実しており、若い年次でも自己負担が少なく生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社宅があるので月数万程度で1k~3dk程度の家に住むことができますが、勤務地によっては築50年以上のボロボロでお湯がまともに出ないような物件や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格の受験料が補助されている一方で、資格取得による給与アップがないため、モチベーション高く勉強する人は少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって、福利厚生の各種制度は整ってると感じる。休暇の種類もここ数年で増えた。一方で、活用度合いは部署によって異なる。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
長年働けば、退職金もシッカリもらえる
入院しても、会社が入院費を1部負担してくれるため、入院費が安く済む
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一通り必要な福利厚生は揃っていると思う。不足感は特段ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化した寮に入ることがかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
10年以上勤務すると5年毎にリフレッシュ休暇が取得出来ます。
副業は届出制で勤務に影響を及ぼさない時間・業種であれば可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていて、教育担当の方と同期と教室のような場所で教わる。
雰囲気はさながら女子校。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
9:00〜19:30と長すぎる点。
19:30以降の残業に関しては残業代が出ない点。年間休日は1...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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